今年来,新密市人才劳力管理中心立足本市实际,创新工作思路,通过采取四项举措,有力地促进了农民工转移就业。
一是创新服务模式。搭建供求渠道，通过举办多场返乡农民工与企业供需见面会，登记求职者就业意愿，建立信息台账，发布企业用工需求，搭建职业供求平台，实现返乡农民工就地就业的双向选择。
二是组织技能培训。按照培训带创业、创业带就业的工作思路,加快培训资源整合步伐,不断加大技能培训力度,扩大职业技能培训辐射。围绕市场需求,建立岗前培训与劳务输出的良性机制,形成订单培训+联合培训。
三是整合企业载体。搭建就业平台，以小额担保贷款等政策扶持和金银花创业孵化园为依托，吸引返乡农民工就近就地创业就业；
四是开展就业援助。举行一系列的政策宣讲活动，为农民工解决难题，通过活动开展，使返乡农民工详细了解了返乡就业创业、免费技能培训等相关政策，极大地激发了他们返乡创业、支持家乡建设的热情。
截至目前,共发放小额贷款4939万元，支持返乡创业农民工517人,带动农民工就业近3000人；农村劳动力转移就业15795人。
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