近年来，临河区从转变农民观念、提高农民素质入手，对农民进行了多种形式的科技培训，努力打造一支留得住、用得上的农村适用人才队伍，为全区农村经济快速发展提供了智力支撑。一是实施了“绿色证书工程”和“农业远程教育培训工程”。即按照农业生产岗位的规范要求，对具有初中以上文化程度的村干部、专业户、科技示范户和一些专业技术性较强岗位的从业农民进行专业知识的培训。临河区先后对12000名农民进行了“绿色证书”培训，经过考核有8000人获得了“绿色证书”。同时，启动了农业远程培训工程，主要是实施农业科技“电波入户”工程，充分利用广播、电视、电话、多媒体、网络等现代技术手段，以方便快捷直观有效的方式，拓展农民科技普及覆盖面。二是实施了“跨世纪青年农民科技培训工程”。在十一五期间开展了以各种形式为载体的青年农民科技培训工程。培训对象是年龄在40岁以下，具有初中以上文化水平，有一定生产经营管理水平的优秀青年农民。先后有3000多名青年农民经过系统培训，成为农业生产和经营的带头人。三是抓好农村职业教育与成人教育。根据农村经济发展和产业结构调整，培养出市场需求的各类型、各层次人才。四是加大了农村九年义务教育经费投入的力度，改善了农村办学条件，调整了中小学布局，整合了教育资源，提高了农村义务教育办学的质量，为培养适应农村经济发展的新型农民提供了保证。
经过多年来的培训，我区农村适用技术人才已达到6800人。在产业结构调整、新技术推广、设施农业发展、高效种养业等方面涌现出一批自主创业、科技致富的“土专家”，成为社会主义新农村建设的主力军。
在适用人才的带动下，全区建立了以种养业为主的专业协会156个，会员达到1.3万多人，有200多名适用人才成为农村产业发展带头人。
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