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公务员 公务员体检标准实施细则

时间:2020-03-01 13:50:38

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公务员 公务员体检标准实施细则

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公务员报考人数一年更比一年高,录取率倒是逐年降低,为什么会出现这种现象呢?

第一,在大多数人看来,公务员是铁饭碗行业,福利待遇很好。而且上岸以后,一辈子就定岗了,随着职级的高升,工资还会跟着水涨船高。公务员社会地位也很高,去相亲还很吃香,就大环境而言,公务员工作稳定,自然报考人数越来越多。

第二,以前考大学是千军万马过独木桥,现在是好单位千军万马要被刷,考公务员的竞争压力越来越大。主要是因为这些就业岗位人数有限,大家都知道待遇好,都想要上岸,但往往是万里挑一。当然,考公也会受到地域和专业等因素影响,有些地方会相对宽松。不过总体而言,考公务员还是很难的,从录取率就能看出一二。

对此,你有什么看法呢?#​我要上头条#

10月公务员制度自考真题#自考专科本科#

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这些年国考的录取率一直都不算高,虽然只有2万多的空缺,但报名人数却居高不下,分析以下2个原因:

第一,人们学历增高,知识的广泛化。80年代恢复高考之后,大学生逐渐增多,现在每年毕业的大学生有1000万左右,意味着知识不断增加,学历不断提高,正因为有丰厚的学识,所以这些年报考人数增多,毕竟如果学识、知识不够,是不会有这么多人选择国考的,毕竟国考的难度,一直都是很高的

第二,生存压力增大,说到压力就不得不提房子、车子等压力,而且大小里的公司竞争力大的超出想象,而公务员除了不用担心公司倒闭、被辞退、还能享受高薪待遇,而且每年的年终奖还很丰厚,更重要的是不需要拼命加班就能获得晋升,退休后还能享受高额养老金,当然是众人羡慕的存在了!

联考言语逻辑填空

,公务员报考人数:77.5万人

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,公务员报考人数:90万人

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应该很多人都发现了,近些年以来,考研,考公的人越来越多了,每年的平均人数都在100万左右,为什么会造成这样的情况呢?

第一,就业太难了,不得不承认的就是随着社会的发展,现在的工作机会越来越多了,但是好工作却越来越少了,我国的大学生数量在逐年递增,工作的竞争越来越大,也导致了压力的增大。相比于去社会的企业中进行激烈的竞争,稳定的公务员岗位毫无疑问是许多学生梦寐以求的岗位。

第二,心态的转变,原来的时候,还是有许多的大学生想着去外面闯一闯,觉得父母嘴里的那些稳定岗位并不是自己想要的,但是到了现在,许多人都意识到了,稳定的岗位从长远来看,绝对不是一个坏选择,比去社会上遭受毒打好太多了。

第三,城市农村的发展,现在我国的城市发展已经越来越顺利了,就算是农村也获得了长足的发展,原来很多人不愿意下乡,现在很多人都改变了这个想法,认为在乡下做个公务员也挺好的,如果能在自己的家乡就更好了,没有人喜欢背井离乡,能够呆在自己的家中,是多么幸福的一件事情。

是现在社会的差别待遇差距太大了,老百姓有怨言,因此作为体制内公务员事业编,必须慎言慎行。

公务员这三年,不得不说的体验!

我是在的时候作为一名往届生,考入了当时还未国地税合并的地方税务局。今年是我参加工作的第三年,从我切身感受出发分享一下我最真实的职场体验吧

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