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邯郸市人事考试网 河北省邯郸市人力资源网

时间:2020-12-10 19:04:24

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#邯郸头条# #邯郸身边事# 实用!关于“人事档案”存放、查阅等有关服务指南。

邯郸市中级职称评审出结果了!你看到了吗?#中级职称##河北中级职称#

目前邯郸市人社局已经发出最新的公示名单,邯郸今年的中级职称公示是所有专业混合发布的,包含建筑、机电等热门专业,请注意查收,详细名单请进入主页下一篇查看!

#邯郸头条#魏县社情民意办公室就“石家庄在编教师能不能调回魏县原籍工作”一事进行了回复

留言内容:书记您好,我是大学毕业后通过招教考试考入石家庄新乐的在编教师,现已工作7年。我的户籍是魏县东代固镇,我的老公、孩子也是魏县人!面对逐渐年老的父母,感觉在外工作想要照顾父母却力不从心,现在特别想调回原籍工作,方便照顾自己的父母!请问领导调回原籍工作需要什么条件吗?

回复内容:您好!现就您反映问题答复如下: 1月26日,邯郸市教育局、邯郸市编办、邯郸市人社局联合印发了《关于建立基层教师队伍跨区域流动机制的实施意见》,对跨区域教师流动作出了政策解读,您可根据自己的实际情况进行查阅,魏县教体局将根据市教育局教师流动政策给予办理。 如您有不明白的问题,可到邯郸市教育局或我县教体局人事股进行咨询办理。

#邯郸头条# #邯郸身边事# #我的家乡在邯郸# #邯郸职业故事# #邯郸# 1月20日,河北省邯郸市武安市人社局就大厅秩序混乱[已回复]

.12.23上午十点到武安市某单位办理社保卡业务,没有叫号,也没有排队,现场秩序混乱,办事群众聚集在柜台,工作人员有的玩手机,业务水平差,有的直接长时间离岗,办事效率低,一上午啥事也没有办成。

回复

河北省邯郸市武安市人社局

网友您好!根据河北省人力资源和社会保障厅《关于加快实施全省社保系统省级集中推进社保公共服务平台应用的通知》和邯郸市局的要求,12月6日省社保公共服务平台正式上线启用。由于对社保经办程序进行大幅度改革,由单险种经办改革为多险合一综合经办柜员制模式。业务人员没有经过系统培训,造成办理业务速度慢,并且业务人员在业务办理过程中程序运行一直出现故障,有时半天不能做业务,需及时通过业务微信群向上级后台工程师反映,并需要到主管领导办公室汇报、碰头研究解决问题。

下一步,我局将对工作作风问题、群众反映的叫号和办事群众秩序等根据实际情况进行认真整改,强化服务意识、加强业务培训,对系统存在问题及时向上级反映,提高业务能力和办事效率。坚决改进大厅工作,解决经办服务过程中群众提出的一切问题,为前来大厅办事群众提供优质高效服务,让群众满意。感谢您的留言,祝您生活愉快!!

#邯郸头条#邯郸市人社局就“河北邯郸科技职业学院拖欠聘用老师社保 ”一事进行了回复

留言内容:7月学校合并至6月,每个月的工资都已扣除险金,但一年时间社保及公积金学院从未交过,且社保一直以来以灵活就业人员身份缴纳。医疗保险1至3月份为个人垫付(包含学院应缴及个人应缴),至今未报销,且学院长期欠缴导致医保已停保。6月份离职后补偿金一直未及时给付。望各部门领导给予重视。

留言内容:经与你联系并现场询问得知,你所反映的单位是邯郸科技职业学院,反映的问题共有以下几项内容:

1.7月—6月期间,公积金未缴纳;

2.1月—3月期间,医疗保险费由个人垫付(含个人部分与单位部分),至今未报,且因单位欠缴医疗保险费造成停保;

3.社会保险(1)自9月入职,单位一直以灵活就业人员身份为你参加社会保险,其中9月—12月未参保,1月—8月全部由个人缴费;(2)7月—6月期间的社会保险未缴纳(个人部分已从工资中扣除),其中7月-12月社保系统查询显示欠费,1月-6月未查询。

4.6月离职,经济补偿金一直未支付到位。

现对你所反映的问题一一作出答复:

1.公积金未缴纳问题属公积金管理中心,建议到该部门进行反映;

2.医疗保险问题属医疗保障局,建议到该部门反映;

3.社会保险问题(1)以灵活就业人员身份参加社保问题,属劳动争议问题,应通过劳动仲裁认定劳动关系;9月-12月期间未参保问题,该问题已超出仲裁(一年)、监察(两年)的受理时效,建议通过司法途径解决;1月-8月全部由个人缴费问题,应持相关证据,通过司法途径解决。(2)7月-12月期间,社保系统查询显示欠费,应向社保征收部门(税务)反映;1月-6月未查询,应先经查询后再行确定。单位未申报,由社保部门督促、核定;单位已申报显示欠费,由征收部门征收。个人部分已从工资中扣除是单位法定职责。

4.经济补偿金未支付问题,已劳动监察支队受理,并督促单位支付。

【#邯郸丛台区政府网站再度泄露个人隐私# ,区长回应后网页已撤下】澎湃新闻曾于、和三度集中曝光过多地政府官方网站、学校官网泄露公民个人隐私信息(身份证号、家庭具体地址、电话号码等)的案例,然而,这一泄露现象如今仍然存在。8月30日,澎湃新闻记者接到网友提供信息,河北省邯郸市丛台区人民政府信息公开网站今年3月9日发布的一则《丛台区企业职工申领技能提升补贴花名册公示》,详细列出了职工所在企业名称、姓名、性别、身份证号、工种、证书编号等众多个人信息。被公开个人信息的职工有56人。澎湃新闻记者检索发现,该网站去年12月25日公布的一则《丛台区办理“展翅行动”补贴公示》同样将身份证号全部公之于众。30日午间,邯郸市丛台区区长刘丹在接受澎湃新闻记者采访时表示,已要求相关部门对此事进行了解。丛台区委相关部门负责人则对澎湃新闻记者表示会立即查实处理。随后,丛台区人社局相关部门负责人表示,确实注意到了一些公示信息存在过度披露的风险,已要求将关键信息进行隐藏,把身份证号后几位标成*号。30日下午3时,澎湃新闻记者注意到,网友指称泄露个人隐私的网页已经被撤下。

网页链接

河北邯郸发生了一起极具争议的事。郭先生在工作期间突然脑死亡,但人社局认为这不属于工伤。郭先生的家属起诉人社局,三级法院都认为这属于工伤,但人社局坚持认为这不符合48小时内死亡认定工伤的标准,哪怕法院判了也不行。这到底是怎么回事呢?

原来郭先生在工作期间突然晕倒。次日医院就出具了诊断报告,认定郭先生的情况属于脑死亡,还问了家属要不要宣布死亡。可郭先生的家属不愿放弃,又持续治疗了几天。事发8天后,郭先生家属同意医院宣布死亡。可当郭先生家属申请工伤认定时,人社局却表示已经超出了48小时,所以不予认定工伤。(来源:天目深度)

看了这个事件的报道,我只想说人社局对于法律的适用过于死板。本案中,人社局是以医院作出的死亡宣告时间来进行认定的,而这个死亡宣告时间是郭先生的家属让医院延后了7天才宣告的。如果以延后宣告的时间去认定工伤的话,那肯定是不能认定工伤的。

根据《工伤保险条例》第15条第1款规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤,享受工伤保险待遇。

但人社局就没有考虑过什么是人之常情吗?因为此事无论放在谁身上,都是无法接受的。更何况郭先生只是脑死亡,他身体的一些机能还在运作。所以对于不懂医学的人来说,郭先生并未真正死亡,郭先生的家属想拖延一段时间这也是人之常情。而且法律上也并未对脑死亡时间作出明确界定。

因此,法院在审理时就认为应该从保护劳动者合法权益的角度去认定这个脑死亡的时间。也就是说,应该按照医院初次向郭先生家属出具的脑死亡诊断结论来确定工伤认定的时间。而初次出具脑死亡的诊断报告是在郭先生晕倒后的第二天,完全符合48小时内的认定时间标准。

这里大家需要注意区分下脑死亡和植物人。通俗点来讲就是植物人还有意识存在,他有可能变成正常人。而脑死亡是大脑功能不可逆转地丧失了,虽然有些身体机能还在运作,但也维持不了多久。在医学上脑死亡等于死亡。

目前,三级法院都判决撤销了人社局出具的《不予认定工伤决定书》,可是人社局却十分执着,坚决不改,这就让人不太能理解了。行政决定不是一言之堂,如果人社局坚持认为郭先生的情况不符合工伤认定标准,也请拿出更有力的鉴定结果,否则如何能服众?

朋友们,你们对此事怎么看?欢迎留言交流。

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#邯郸头条##普法行动##人社局拒认定脑死亡员工为工伤#

#做办公室主任需要学习什么#

我曾经做过几年办公室主任,虽然我的单位比较小,但是业务隶属邯郸市教委,人事上隶属武安市教育局。

办公室的工作历来就是综合性质的,由于我们单位较小,业务上也是办公室的事。

作为办公室主任,首先要有公文处理能力,上级公文的处理,本级和下属单位公文的写作,这些占日常工作的一半。因此必须有文字功底和公文处理能力。其次就是迎来送往,要学会待人接物的礼仪,不能有失礼的地方。尤其是在业务方面,代表武安,一定要仔细认真,一丝不苟。

#邯郸头条#河北特岗教师养老保险补缴问题

留言内容:本人参加河北省地方特岗教师招聘,调剂到邯郸市广平县进行任教,三年特岗期满后,继续留在当地任教。 3月份从邯郸市广平县调回户籍地张家口市宣化区, 宣化区人社局按正式入编时间也就是开始算工龄,宣化区人社局说必须找原单位把特岗三年和10月前的养老保险补齐,才能从开始计算工龄。 广平县教体局人事科长说广平县所有在编教师和特岗教师都是10月份开始缴纳养老保险,这之前的全部视同缴费,不可能给我自己补缴。 我也给省人力资源打过电话,也没有找到解决的办法,希望领导给予帮助。帮我续上这四年的工龄。

回复内容:网友您好,广平县人社部门依据上级文件精神和您的个人实际情况,开具了视同缴费年限认定表,您可依据认定表和相关政策文件到所在地区工作单位办理接续手续,感谢您的留言。

作者评价:邯郸市广平县和张家口市宣化区执行文件不一致,视同缴费年限不被认可。望省领导给予帮助解决!

最新回复:网友您好,广平县人社部门依据上级文件精神和您的个人实际情况,多次与邯郸市人社局、河北省人社厅进行对接;经上级部门指导,县人社局对8月-9月期间的养老保险进行了测算,县教体局设立了相关账户,目前,县教体局已申请财政资金拨付,相关手续已进入正常签批流程,请您耐心等待,近日内可完成费用缴纳,给您带来不便,敬请理解,感谢您对我们工作的理解和支持!

河北:11月11日14时河北最新疫情消息!

传来几个不好的消息

1,河北昨日新增96例,涉及全省9个市县

2,石家庄昨日新增65例,涉及6个区和3所大学,裕华区,长安区,桥西区,新华区,栾城区和鹿泉区,河北师大、铁道大学、河北地质大学。

3,张家口宣化区划定多个中高风险区

同时也有一个好消息

河北一市今日多地降低风险区等级

11月11日河北省卫健委通报!

11月10日0-24时河北疫情:

新增本土确诊病例1例(秦皇岛市海港区);

新增无症状感染者95例,

其中石家庄市65例(裕华区31例、长安区15例、桥西区12例、新华区5例、栾城区1例、鹿泉区1例),

张家口市9例(宣化区),

秦皇岛市7例(青龙县4例、海港区3例),

邯郸市4例(邯山区1例、丛台区1例、复兴区1例、鸡泽县1例),

廊坊市3例(广阳区1例、开发区1例、文安县1例),

沧州市3例(运河区),

保定市2例(涞水县1例、涞源县1例),

承德市1例(宽城县),

容城县1例。

河北这波疫情真的是没完没了,国庆过后,河北的疫情再起波澜,其中石家庄,张家口,保定,秦皇岛疫情比较严重,河北本轮疫情已经涉及全省多市,昨日新增96个病例,涉及全省9市县。其中石家庄新增65例,涉及6个区和3所大学,裕华区,长安区,桥西区,新华区,栾城区和鹿泉区,河北师大、铁道大学、河北地质大学。

张家口宣化区划定多个中高风险区:

将恒基花园18号楼、新会商贸有限公司、和平街小区3号楼、宣赤路北14、15排、演武厅部分平房区域调整为高风险区域

将恒基花园、和平街小区、宣赤路平房区域、演武厅部分平房区域调整为中风险区。

世界上没有一份工作不辛苦,也没有一处人事不复杂,无论你当下正在经历什么,都要调整好心态,继续前行,继续努力!

三年疫情,引人深思的一段话:

①、同样在一趟列车里面!有人被感染了,有人却是安全的,这是肌体的免疫力!

②、同样是疫情隔离!有的人一年都吃喝不愁,照常生活,有的人几天就经济拮据,这是财务免疫力!

③、同样是被疫情隔离在家,有的人读书学习,努力提升自己,蓄势待发,有人打麻将玩游戏,浑浑噩噩过日子,这是价值免疫力!

世事无常,明天和意外谁也说不准哪个先来,而面对同样的灾难,有的人积极向上,勇敢面对生活,无所畏惧。有的人怨天尤人,牢骚满腹,叹息世道不公,这是心理免疫力!

这场不幸的灾难,它是一个大浪淘沙的过程,对我们每一个人的体质、阅历、认知、人性、良知、勇气、思想、道德、灵魂、理想、价值观等都是一场残酷的筛选。而要战胜意外和不幸,我们所要做的,就是提高所有人的免疫力!

#石家庄头条# #石家庄# #疫情最新情况# #河北#

【河北邯郸广平县招聘派遣制特巡警40名】

#邯郸头条##全国招聘信息#

【招聘岗位】共招聘特巡警队员40名,其中:男 30 名,女 8名,医生(男)2名。

【工资待遇】聘用人员工资待遇按我县当年最低工资标准执行(特巡警岗位在此基础上增加20%标准执行)并随我县当年度最低工资标准调整而调整。聘用人员的养老、医疗、失业和工伤保险,人事代理费按有关政策规定缴纳。

【报名时间】7月13日9:00—7月18日17:00;

#邯郸头条#教师跨县区调动,户籍邯郸市工作在临漳

留言内容:尊敬的领导您好: 看到今年的跨县区调动政策,让我们这群乡村教师看到了回户籍所在地的曙光,参加工作十年,高考生源地邯郸市丛台区,从小家住邯郸市丛台区。响应下乡的号召,大学毕业后6月通过省考,加入了大学生村官队伍,10月开始下村工作,转岗到乡教师队伍,家在邯郸市,工作在临漳县,十年期间每天往返两地。父母当年响应独生子的政策,育我一人,作为独生子女,现在家中上有老人需要赡养,下有两个年幼的子女需要照顾,为了更好的投身教育事业,为了更好的教育下一代,恳请领导,让我回到户籍所在地。

回复内容:网民您好!近期,市教育局、市编办、市人社局三部门联合印发了《关于建立基层教师队伍跨区域流动机制的实施意见》(邯教〔〕28号),实施意见中关于本市非主城区县(市、区)与主城区之间流动应具备以下条件: 1.自参加工作以来年度考核均为合格以上等次; 2.在服务县(市、区)任教8年及以上(不含特定服务期限); 3.毕业生源地为主城四区且户口在主城四区满8年以上; 4.具备相应的教师资格; 5.主城区向县(市、区)流动人员应具备以上1、2、4条,且生源地为调入县且有固定房产; 6.两地分居人员应具备以上1、2、4条,且配偶为机关企事业单位在职在编人员,并有固定房产。 目前,具体实施细则尚未出台,实施时间尚未确定,待细则出台后,市教育局将正式通知下发至各县(市、区)教体局,届时拟流动对象可依照相关程序提出申请。 经与您电话沟通,已与您讲明政策条件。感谢您对我们工作的关注和支持,祝您生活愉快!

近日,河北邯郸。宋先生在应聘某公司人事岗位时,被要求详细说明恋爱经历以及持续时间。公司对此的解释是,填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”,这让宋先生无法接受。在有关部门的介入下,该公司意识到要求应聘者填写恋爱经历的做法欠妥,已经删除这一要求。#遭遇“奇葩”招聘,怎么办#

现代市场招聘中,遭遇一些“奇葩”要求的情况不胜枚举,例如要求说明父母兴趣爱好、写明是否有狐臭、列举婚育计划、询问家中是否养有宠物等等。在就业人才市场上,一些奇奇怪怪的招聘要求,不仅屡见不鲜,而且超乎想象。而另外一些涉嫌侵犯求职人员个人隐私、招聘条件涉嫌歧视等情形,更是引起了社会公众的广泛关注。

有些招聘广告,除了真需要人手以外,还兼具炒作功能,把一些招聘条件搞得特别奇葩、博人眼球。企业发布的招聘广告内容应符合法律规定,不能将法律禁止的内容作为录用条件,不应当包含各种各样的歧视性条款,如性别歧视、身高歧视、地域歧视、健康歧视等等,否则企业可能会遭受行政处罚或引来官司。

违反招聘相关法律法规,肆意炒作招聘条件要求,尤其歧视性招聘,可能就会触犯法律,需要承担法律责任。我国《民法典》第153条规定:违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。我国《就业促进法》也规定:企业实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。

#邯郸头条# 对于“遭遇‘奇葩’招聘,怎么办”这个事,你怎么看?我是@自在人生wub ,分享教育和生活常识,欢迎您的关注和支持。

#邯郸头条# 网民留言:让我们远在他乡的教师“回家”吧

留言详情:领导好!我在偏远农村教师已十多年,家在咱们肥乡区,本人十分热爱教育工作,尽管薪资微博,每周往返二百多里路,家里留着两个幼儿,但从来没有后悔过,也希望能够顾得了家庭,干好工作。看到相关政策可以调动,希望我们肥乡区早日实行此政策,让我们远在他乡的教师“回家”!

官方回复:网民您好!1月26日市教育局、市委编办、市人社局联合出台《关于建立基层教师队伍跨区域流动机制的实施意见》,规定了具体的流动比例、流动条件、流动办法和程序,要求各县市区也要加强组织领导,及时办理流动教师的相关手续。6月份市教育局专门召开邯郸市基层教师跨区域流动研讨会,由于此项工作社会关注度极高,为了稳妥地推进此项工作,市教育局在全市教育系统内再次深入调研,暂不出台《实施细则》。目前肥乡区中小学教职工编制没有空缺,相关部门正在积极争取中小学教职工编制。待全市《实施细则》出台后,在中小学教职工编制空缺的前提下,肥乡将按照《实施细则》规定,落实好相关跨区域流动政策。

#邯郸头条#为加快推进国道G309项目进展,贯彻落实11月9日市领导武金良专题调度会指示精神,11月10日,局领导刘福印带领市局工管处赴复兴区政府,组织召开国道G309绕城项目复兴区段征地拆迁工作交流会,复兴区政府副区长田东,区交通局、区财政局、区国土局、区人社局主要负责同志以及沿线乡镇政府参加会议。与会人员就如何破解资金难题,有效推动征地拆迁工作进行深入交流和探讨。

复兴区政府副区长田东表示,要坚决按照市政府指示要求,全力以赴推进国道G309项目建设。同时,鉴于项目征地拆迁费用高,难度大,希望市政府充分考虑目前复兴区财政实际情况,给予政策和资金支持。复兴区全体参建人员将努力克服一切困难,确保项目顺利开展。

局领导刘福印表示,国道G309项目是我市大外环项目重要组成部分,市委市政府主要领导高度重视。为了加快推动项目进展,市领导武金良多次召开会议调度项目工作,复兴区也给予了大力支持和充分配合,土地组卷等各项工作进展顺利。希望复兴区政府在后续征地拆迁工作中,继续发扬勇于担当、攻坚克难的工作精神,全力以赴推动征地拆迁工作,确保项目顺利实施。(源网络 侵联删)

知人心,处人事,共赢未来

河北:11月12日12时河北最新疫情消息!

传来几个不好的消息

1,河北昨日新增327例,其中石家庄新增289例,并涉及全省9个市区

2,石家庄桥西区、长安区、裕华区、新华区、栾城区以及鹿泉区,划定50个区域为高风险区

3,河北传媒学院(鹿泉分校)划定高风险区

好消息:河北张家口市怀安县三地调整为低风险区

11月12日河北省卫健委通报!

11月11日0-24时河北疫情:

新增本土确诊病例0例;

新增无症状感染者327例:

其中石家庄市289例(裕华区191例、长安区78例、桥西区10例、新华区8例、正定县2例),

张家口市12例(宣化区11例、怀安县1例),

秦皇岛市10例(青龙县5例、海港区4例、开发区1例)

廊坊市5例(广阳区2例、开发区1例、文安县1例、大厂县1例),

邢台市4例(信都区2例、隆尧县1例、新河县1例),

邯郸市3例(经开区2例、成安县1例),

唐山市2例(遵化市1例、乐亭县1例),

沧州市1例(运河区),

定州市1例。

河北这波疫情真的是没完没了,国庆过后,河北的疫情再起波澜,其中石家庄,张家口,保定,秦皇岛疫情比较严重,河北本轮疫情已经涉及全省多市,昨日新增327个病例,涉及全省9市区。其中石家庄新增289例。石家庄划定50个高风险区,其中桥西区5个、裕华区24个、长安区15个、新华区4个。栾城和鹿泉各1个。

河北张家口市怀安县三地调整为低风险区:

将怀安县柴沟堡镇二道台村、文馨小区、文苑东区由中风险区调整为低风险区

世界上没有一份工作不辛苦,也没有一处人事不复杂,无论你当下正在经历什么,都要调整好心态,继续前行,继续努力!

三年疫情,引人深思的一段话:

①、同样在一趟列车里面!有人被感染了,有人却是安全的,这是肌体的免疫力!

②、同样是疫情隔离!有的人一年都吃喝不愁,照常生活,有的人几天就经济拮据,这是财务免疫力!

③、同样是被疫情隔离在家,有的人读书学习,努力提升自己,蓄势待发,有人打麻将玩游戏,浑浑噩噩过日子,这是价值免疫力!

世事无常,明天和意外谁也说不准哪个先来,而面对同样的灾难,有的人积极向上,勇敢面对生活,无所畏惧。有的人怨天尤人,牢骚满腹,叹息世道不公,这是心理免疫力!

这场不幸的灾难,它是一个大浪淘沙的过程,对我们每一个人的体质、阅历、认知、人性、良知、勇气、思想、道德、灵魂、理想、价值观等都是一场残酷的筛选。而要战胜意外和不幸,我们所要做的,就是提高所有人的免疫力!

#石家庄头条# #石家庄# #疫情最新情况# #河北#

#奇葩招聘面试问恋爱经历三围星座# 【奇葩招聘调查:面试会问恋爱经历,甚至有企业要求三围、星座】“你谈过几次恋爱?”“每次持续时间有多长?”“每次恋爱分手原因是什么?”前不久,来自河北邯郸的宋先生在应聘某公司人事岗位时,竟被要求详细说明自己的恋爱经历和持续时间。对于如此奇葩的要求,公司的说辞是为了考察应聘者的“情商”。恋爱经历、父母兴趣爱好、星座、婚育计划……记者发现,近年来,不少与求职内容无关的问题被写进一些企业的招聘要求中。多位接受记者采访的专家一致认为,这些奇葩招聘背后反映的是就业歧视。现实的职场招聘中,性别、年龄、地域甚至口音等各类歧视无处不在。法治日报

奇葩招聘调查:面试会问恋爱经历,甚至有企业要求三围、星座_直击现场_澎湃新闻-The Paper

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