今天来聊聊最近各大银行(16家),券商(14家)和基金公司(7家)都在忙活的事--个人养老基金。
先来说说适合哪些人群,参加基本养老保险的人。但事实上月薪低于5000块的就不要买了:亏[我想静静]!月薪在5000-8000的购买只能:保本[害羞]!大于8000的可以买:能赚[爱慕]!工资越高享受税优越多!当然月入大于8万的也就不在乎税优了。
[比心]来看看你在哪个区间!
从评论区看全国实行并轨以后执行的标准不一致,差别较大,且不统一。在安徽确实存在并轨后仍在实行由社保基金发退休工资,原单位发补助及(绩效考核)奖励工资(1一6个月不等的月工资额,据各县市自定)。而且是每年参加全国社保基金增资调整后的标准发放。而且是从改制并轨开始的。
基金就是骗局,输钱不负责的基金经理们每月高工资一分不少,看看汇添富互联网基金基民输了百分之五十多了,真它妈脑残的经理无能。
德林社知名财经领域创作者
2000亿长城基金尴尬:2只产品发行失败,规模增长陷入瓶颈
有的基金经理的水平有多差劲,基民稍不注意就白白费了几年的投资跟财富!但基金经理还是照样拿工资!
直接看结果,作为8月成立的新基金,从首募近4亿到现在只剩1亿多,浮亏46%,据说还是从业近六年的老基金经理,按理说怎么也是经历过一轮牛熊洗礼的人才,但其任期全部产品综合年化回报率竟然只有0.26%,比存银行活期还不如,
但就是这样的人,平台的推荐跟销售的时候,他能给你吹上天,什么金牌基金经理,什么金选优选,各种牛逼背景,各种过往履历,说到你都心动,
只是猎人作为内行人一看,也就那样!但忽悠大多数基民,他确实是够的。。。所以啊,销售的话,那张嘴,你要是信三成,你就输了。。。
工资外收入1130
1.基金收益2313
基金大红,持有收益终于转正了,不知道这市场还能蹦跶多久,贪恐指数已经很高,股债利差也来到了0.7的位置,有点点吓人,但还是想接着奏乐接着舞。
华夏基金工资待遇曝光!
应届毕业生起薪应该在1.5w左右,一般第一年没有年终奖,第二年年终奖在6-12月的工资左右。
但是应届生淘汰率高,校招进去还有实习考察期,户口福利有限分配投研和交易岗位#华夏基金##工资水平##实习生##券商#
你还是没有搞懂慈善基金的性质,钱进了基金会,就不是捐赠者的钱了,他的家人也没有所有了,你说对了一点,家人可以在基金会任职,也就是员工,顶多是高级员工,到顶了就是ceo,懂事会长,就是那样他们的工资也是有限制的,说得通俗点也是随行就市的,不是自己想拿多少就拿多少的。况且他们的子女如果有出息,基本也对个作为没有什么兴趣的,如果没有出息,基金会也不会让子女管理的。
现在火爆的个人养老金账户,奉劝大家一句:不交个税的人千万别开通别买里面的产品,因为买了之后领钱遥遥无期而且还收税3%……这个账户不是稳赚不赔而是自负盈亏的……里面的FOF基金和投顾是一个套路,但是FoF基金就算优惠下来每年的费用也不少,比如申购费用0.1折能做到吗?管理费减半也有0.5%左右,还有托管费0.1%,这算下来就0.7%这还是优惠下来算的。投顾费用也就0.5%左右
最重要的是领取的时候养老金账户收费3%
如果缴税多可以用来抵税挺好,如果工资低不交税千万别买……
#财经##券商##银行##保险##基金#近期银行、保险、证券公司、基金等金融机构从业人员频频公开炫富,量化投资基金经理年终奖金5000万元,才刚刚毕业几年的年轻券商首席分析师年收入200多万元。
这一类的高调晒工资奖金收入的行为引发了监管部门和金融业高管们的重视。
@有料财经 获悉,近日有国内券商部门发布一份内部通知,列明了多条员工行为准则。
有料财经简单地概括一下就是:我知道你们收入很高、家里很有钱,但是请不要炫富!
对于金融业高收入的现象,你怎么看呢?
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#只剩一个月了#
12月1号,距离只有一个月了!
的基金依旧亏本!好在从俩月余工资的赤字到月余工资的赤字,我觉得挺好!
今年开始存定期存款。
的工作很辛苦,好在我有稳定的工作,以及副业的稳步发展!
昨天还在思考着从小岛上带些紫菜回来,因为是干货,非常的轻,说不定又能增加一个副业。
的学习仍然原地打转,好在我愿意重复启航,不抛弃不放弃,我相信我能行!
明天小考,加油!
,读书、学习、充电……一样都不落,一样都没有坚持。
花了两百多块钱,买了舞蹈课。学了两个月,也算体验了。
只剩一个月了,这一年,我不知道我做了什么,但每一天又都不是白过的。
我总是很迷茫,生活真的需要目标吗?也不尽然。当我想得到什么的时候,我会奋力去抓取,当我想松散慵懒的时候,我觉得悠哉悠哉地看天黑天亮,其实也挺好。
……
那么你们的又是怎么样的呢?
我已经准备好迎接了,并且非常期待!
#某量化私募核心员工年终奖5000万# 这真是令人羡慕的好差事,好工资啊。也反映了国内收入差距的悬殊。市场经济就是如此,只要人家能给公司带来巨大的效益,给一定的提成也是正常的。
这么高的收入,与普通的老百姓阶层的生活太过遥远了,所以有的人说除了羡慕还是羡慕。其实这不一定是一个人的收入,可能是一个小团队的收入。平均起来也是很多的了。
有的人不了解什么是量化私募。根据网上的一些介绍概括如下:量化交易就是通过编写软件程序,实时监测市场交易情况,并且设定一些条件,一旦当市场交易情况满足这些条件时就自动执行操作,比如买入、卖出等。实际上等于用机器来控制交易。
相对于传统的交易员比较依赖经验和直觉,量化投资就是在做交易决策的时候,用数学程式和自动交易算法来进行,量化交易员会基于历史数据,将投资理念、投资策略写成程序,不依赖主观认知,让程序自行交易。这样就大幅度降低了人判断的失误率。借助机器,量化模型能够选择几百只股票进行投资,24小时监测市场的情况。
但如果软件设计不好,仍然会产生失误,会赔钱。所以关键是软件的设计。
量化私募基金能有这么好的收益说明机器的力量已经超过人的经验的力量。
金融行业的工资确实很高,尤其是券商投行的,中型券商以上的年平均工资都在五十万以上。根据下图这个排名表,最近上热搜的中金公司年平均工资最高,达到了116万多。有人说这些公司都是用基民和股民的钱为他们发高额工资,也不管基金赚不赚钱,反正高工资一定要有。对于这个说法,本人非专业人士,不好妄评。
(图片来源于网络)
对,基金管理机构总要发工资,买公车,坐飞机,住酒店,捐给谁还不一定呢?
军武杂谈
比尔盖茨宣布捐出所有财产这件事,国内不少“公知”又在乱吹;去看了下报道,是将自己所有财产捐给了自己控制下的慈善资金会,钱怎么用,还是比尔盖茨自己说了算,这属于西方富人经常用的一种避税手段;说句直白点的,除非临死前的最后一刻,不然资本家的鬼话最好不要乱信,大部分都不准确。
月薪动辄10几万,年薪动辄几十万,不能炫富了,基金经理还是拿着高工资,并没有给基民赚到钱,券商和基金机构吃到饱,员工一年的薪资,需要月薪6000的应届毕业生赚10多年才能赚到,这个行业和高薪程序员一样,需要控制野蛮生长了。某券商员工在小红书晒工资记录,截止到11月,收入超过224万,纳税就有62万,另一方面,一季度的基金规模中,葛兰,张坤,谢志宇算是深深的伤害了基民,分别在管规模为961.49亿元,849.27亿元,763.37亿元,分别缩水了142.9亿元,180.08亿元,200.08亿元,让人意外的是,有人卖出了,还有人在买入,份额还增加了,也就是说,基金经理赚到了管理费,交易的手续费,拿着几千万和几亿元的工资奖金,但是基民却没赚到钱。财富就这样从普通人转移到了他们手里,以前是二八分布,现在是2%和98%分布了吧?
和基金公司做市场的朋友聊,他觉得今年年终可能要大打折扣了。我说今年基金业绩虽然不行,但是基金公司不都还是挺赚吗,他说那是上半年,下半年不行了,今年4月和10月的两波大跌公司都没抓住机会,受益不行,赎回比较厉害,影响到公司业绩了。好吧,再问下他们奖金能占到多大比例,答复说正常是和平时工资1比1吧,也就是12个月了。好吧,我承认我酸了。
【在上海陆家嘴最高三栋楼里上班工资都是什么水平】这个问题相信很多人都多少有点好奇,因为工作的关系,对这三栋楼的生态结构还是有一定的了解,大概聊一聊。
上海陆家嘴金融核心区,花园石桥路和东泰路这个交叉口,汇集了上海建筑高度最高的三栋大楼。老牌央企金茂集团开发的金茂大厦,日本森大厦株式会社开发的环球金融中心,还有上海本地巨头城投集团开发的上海中心,构成了这个举世瞩目的上海超高层综合体建筑群。
在这三栋大楼里上班的都是些什么人,工资水平如何呢?其实每栋楼都是一个独立的生态结构,三栋楼大同小异,基本上都由观光,酒店,办公,商业(餐饮零售)和后勤这么几个部分组成。要说平均收入最高的,肯定是办公租户里的上班族,也就是我们说的白领。其他的几个业态,比如酒店厨师服务员,观光售票引导,零售服务员,后勤安保保洁员工,就业的人群大多以基础保障为主,很多也就是相当正常的薪资水平了。
当然在白领阶层里面整体工资水平也存在很大差异,环球的摩根史丹利、谷歌,上海中心的摩根大通和中欧基金等等这些外资巨头或者国内金融行业的大公司,工资水平肯定是在第一集团,随便一个中层拉出来年薪百万是很正常的事。而像一般的能在这样的办公楼租房的企业,工资水平也不会太低,年薪几十万是随随便便的。当然这个数字不绝对,你比如说公司行政,后勤支撑这些,可能也只是比市场平均略高的水平。
从人数占比来看,年薪30万以上的,包括高级白领,一般公司中高层,酒店高层和高级厨师,后勤支撑单位的领导阶层等,可以占到总人数的25%左右。至于年薪15~30万这个水平是这几栋楼里中位数的水平,包括绝大多数公司的白领,一般公司的普通阶层,后勤支撑单位的中层等基本都在这个位置,占比在45%上下。还有30%的人,不要小看了这个群体的基数,包含了很多小公司的行政、实习生、前台甚至一般的白领,商业部分的零售员物业和酒店单位的服务人员和一线员工,绝大多数都在这个范畴,工资水平最底层的维修保洁员工月薪三四千的也是很常见的。
#上海身边事# #上海头条#
公募基金抱团控制高价绩优股,让它们几年都在一个小狭小区间波动,基金市值保持长期稳定,不赚钱也不亏钱,大市有行情就小幅拉一把,然后又回到波动中枢,每年坐等分红,然后稳稳地收取管理费,工资高且有保证。基金管理人什么活都不用干。坐享高净值生活。
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