昨晚上逛豆瓣，看到一个理财大神，买的基金全是赚，所有的基金收益都在百分之几十以上，甚至还有一个超过了百分之百，我都怀疑他是内部人士。一天的收益都是很多中层一年的工资了，尤其他的本金也不算多！
想想我去年买点基金还是小赚，今年都过去了一大半，还亏着两千多！买的黄金也是亏着的！本来余额宝里有几万，留着平时开销，看网上才知道余额宝的利息比银行定期都低了。我打算余额宝里留一万块就是了，其他提出来去银行存个定期算了！啊，这个钱怎么才不会贬值嘛！脑壳疼啊！
《基金百问》038：赚钱就要上“杠杆”？
引子：{29岁，我是怎么靠自己的努力赚到人生的第一个100万的？不来虚的，直接说答案，就是【死工资+买基金】，靠【复利】的力量。我24岁研究生毕业，到现在工作5年，很幸运进入了能源领域，一家央企，每年到手薪资有25万左右，基本是死工资，除非我升为中层干部。因为是北漂，租房很贵，不过每年能省下15万+（消费超过10万+），5年下来有70万左右。因为没结婚，父母还年轻，不生病，所以能够自主地把所有的工资全部去买基金，最近资产突破100万，5年累计收益率为42.8%，年化仅仅7.39%。虽然不高，但是实打实，对于投资小白来说，我很满意了。为啥没买股票，因为吃过亏，承受不住波动。买基金我不怕，因为已经玩了5年，我相信复利的力量。而且我基金里还有一半是债券，所以即便发生的股灾我也不怕，我可以“守正出奇”。说了这么多，没有别的意思，我又没啥粉丝，只是用“头条”记录一下，总结一下。回望5年，很多事情可圈可点，所以，我几天前开始写头条。开始《基金百问》栏目，免费的。我准备从最基础的开始总结，那就是概念，几天下来已经写了30多条（全是小故事，一看就明白了），我准备写100甚至1000条，李笑来说过“衡量一个人聪明与否的关键，在于这个人头脑里有多少清晰、准确、必要的概念。也在于这些清晰、准确、必要的概念之间有多少清晰、准确、必要的联系”。一切归零，我们继续。}
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杠杆
加杠杆就是借钱 去杠杆就是还钱
比如你首付30万，通过跟银行贷款的方式，借钱买了100w的房子，你就是给自己加了杠杆。
借钱用来扩充资产就是加杠杆 还钱减少负债就是去杠杆
大到买房贷款 小到刷信用卡买个包子 都是加杠杆
（玩）
【前面的问答已发布，感兴趣的可以关注去“挖坟”，在微头条栏目里哦】
底我正式提出辞职，今年一月底我正式离开了工作的公司，很多同事不理解，在顶流公募基金当管理中层不香吗？才40+的岁数就退休你不慌吗？放弃高收入你不觉得可惜吗？再坚持几个月就拿为数可观的年终奖了，你不傻吗？
可我还是毅然决然的放弃了！
当某天，我突然意识到自己闭着眼睛也能从地铁站出口走到公司坐到座位，当我每周797加班工作甚至是7*24小时的手机待命已经成为了习惯，当我看着新出的体检结果19项病症的告警时，当我面对家里四位老人的住院无暇顾及时，我突然意识到，我除了工作以为，几乎失掉了我的家人、我的健康、我的爱好、我的闲暇时光，我把自己弄丢了！
我知道此刻的我必须要改变了！
我洒脱的走向人生新的未来！成长就是坚持与妥协的两难，我不知道自己未来是否会后悔，但我知道，当下我只想自由的呼吸，悠闲惬意的发呆，和亲人更多的用心相处。
只愿生活不太拥挤，笑容不必太刻意。
新的起点，我依旧是我！
我依旧敢和生活顶撞，敢在逆境里撒野，敢直面生活的污水，永远乐意为新的一轮月亮和落日欢呼。@网红界徐道友 #你认为人世间最珍贵的是什么# #到目前为止，你做过最后悔的事情是什么# #什么是你最向往的生活#
，黑石基金招聘86人，没想到竟然有14906人报名，平均每173人竞争1个岗位，录取率仅为0.6%，远远低于世界上最难进的大学。
黑石基金做为管理着全球超过5500亿美元的顶级投资公司，其创始人苏世民一直坚持招聘10分（满分）人才，今天的黑石可以从全球最优秀的年轻毕业生中进行选择。苏世民说，如果现在要我申请进入黑石，我觉得自己应该不会被录用。
但是在黑石基金成立之初，他们却很难招到想要的人，直到1991年，黑石才招聘了首批MBA毕业生，并通过黑石的人才战略把他们打造成了精英接班人。苏世民在《我的经验与教训》一书说，黑石现在能招到最优秀人才，是经过了多年的反复锤炼。
黑石基金当时招不到想要的人，主要有三个原因：
一是苏世民在离开原东家雷曼兄弟时，与雷曼签订的竞业限制条款，苏世民创业后不能聘请以前的雷曼同事。但这些人却是苏世民最了解、最信任、最有能力的人。
二是在招聘过程中，苏世民发现了金融业的一个真理：这个行业鼓励人们自欺欺人。都认为自己很厉害，也会告诉你他们很棒，上一份工作从来没有搞砸过。录用后你会发现，他们一般能力都不行。于是，你必须让他们离职，再从第二组人中进行筛选，可能到了第三组才能找到自己想要的人。而第一组和第二组的人会告诉其他人，在你的公司工作太难了，这进一步增加了招聘公司的难度。
三是苏世民认为是自己的问题，他擅长募资和交易，可以努力保持现金流源源不断地进入公司，但对人才的招聘和管理一窍不通。合伙人有时会让朋友来公司工作，即使没有适合他们的业务。真正有业务的合伙人会各干各的事，他们完全不知道公司其他部门在做什么，处于单打独斗的局面。
苏世民在《我的经验与教训》一书说，自己的前东家雷曼兄弟的人头脑聪明、性格坚韧，也赚了很多钱，但人际关系极为复杂，有时会有人恶语伤人。
黑石基金早期有雷曼的一些不好企业文化，比如，中层对手下的员工极为苛刻，经常大发脾气、出言不逊。中层们会等到周五的最后一刻再布置工作，目的是要下属周末没办法休息。有一次，一位年轻的分析师因恼羞成怒而踢坏了一台影印机。苏世民听说之后下定决心，必须要改变这种公司文化。
1991年，黑石招聘了首批MBA毕业生，苏世民决定优化招聘和培训流程，黑石有责任打造一种全新企业文化，让这些年轻人能够在这黑石里实现自己的抱负。
苏世民在黑石投资打造了一个全面的培训计划，确保新员工迅速掌握工作内容和技巧，尽快获得主动权，在工作中发挥积极作用，熟练掌握金融和交易的基础知识，时刻牢记公司的文化，不再掩饰和隐瞒自己的无知。
苏世民向新员工明确表述了公司的期待，可以归结为两个词：卓越和诚信。
“如果我们能为投资人提供卓越的业绩表现，并保持白璧无瑕的声誉，我们就有机会发展壮大，追求更具趣味性、更有价值的工作。如果投资表现不佳或诚信受损，公司就会失败。”
苏世民为准确表达自己的观点，他从狭义、实用的角度定义了“卓越”：卓越意味着一切都要做到100%，这意味着“零失误”。在学校，答对95%的题就可以拿到A。在黑石，对投资人来说，5%的表现不佳都意味着巨大的损失。
追求卓越会带来很大的压力，苏世民推荐两种解压方法：一是专注，如果新人觉得工作量太大，难以招架，那么请把部分工作分给他人。
二是在必要时寻求帮助。黑石集团里牛人很多，你需要花一个晚上才能解决一个问题，其他人可能会在更短的时间内解决这个问题。
苏世民建议，不要浪费自己的时间重新制造轮子。你周围有很多现成的轮子，在等着你加大马力、提高转速，朝着新的方向推进。
至于诚信，苏世民认为最简单的方式就是从“声誉”的角度理解：坚持我们的价值观，永远不要拿公司的声誉冒险。
做为全球顶级投资公司，培养凝聚一批精英人才是黑石的核心竞争力，在苏世民带领下，黑石的资产规模每年以大约50%的速度增长，管理着全球超过5 500亿美元的资产。
这些卓越成绩的取得也并非一帆风顺，苏世民说他先后经历了全球7次大规模的市场下滑或衰退，有成功经验也有惨痛教训。
回顾创业投资生涯，苏世民说，过去50年里，我结识了世界各地的人，把黑石发展成为世界一流的金融机构，这些经历让我收获良多、受益匪浅。我对自己如何取得卓越成就、发挥影响力、追求有意义的人生进行了思考和总结，并将其中重要的见解分享在了《苏世民：我的经验与教训》这本书中。
杰克·韦尔奇 、基辛格、张磊、张一鸣、梁锦松、耶伦等数十名国际国内知名政要、企业家为该书作序，足见苏世民的成功经验与教训的含金量。希望苏世民在追逐成功的道路上获得的经验与教训，为更多人如何取得成功提供了切实可行的建议。点击下方商品卡片可以购买此书。
苏世民我的经验与教训
天津的真实收入是什么样的？
土著，年龄40+算老阿姨了，已婚，育-女普通市重点公立中学就读，老公毕业于985，本人毕业于本市高分坑爹双非校，均为全日制本科，工作岗位都是金融业里最普通的国有控股单位，中层。
家庭固定资产包括两居室住宅两套，20万车- 辆，房贷余额五十万，流动资产基本为低收益低风险的银行理财和少量基金，作为金融从业者不炒股票不玩投资，主要因为懒，也是地域特色吧，大家懂的。.
点评优酷中层马筱楠受贿150万，获刑五年半事件：
☞ 这姐们显然被人设局，江湖险恶啊；
☞ 总监级属中层管理人员，月薪88945元。
☞ 座驾特斯拉，属于个人合法购买，判决发还被告人家属；
对号入座中产的门槛：
1、年入百万（不含股票基金投资收入）；
2、座驾达标（奔宝奥/特斯拉）；
3、一线城市自有住房；
这姐们是从搜狐底层员工，逐步晋升到总监的。
☞ 1980年出生，36岁时，晋升到总监，她的职场路径一般，算是中规中矩；
☞ ，平级跳槽到优酷，但优酷和搜狐视频不是对等量级，说明她的职业已开始走下坡路；
和这姐们相比，自问还够不上中产。
从屌丝到中产的跨越，难度还是挺大的，除了努力，还需要一些运气！
这姐们这次进去，前途尽毁，家庭可能也随之解体。
很多时候，富贵是险中求的！
身处这样的大环境，是甘于平淡，顺势而为？
还是冒险一博？
都是自己的选择！
而自己做出的选择，结果也需要自己承担。
网上看到一个互联网牛人晒的成长历程，作为同龄人，羡慕嫉妒。
互联网牛人一枚，今年39岁，坐标北京，前阿里、腾讯、高途码农。喜欢投资房产，5套房产，1套自住，其余4套出租，月供2万多，每月收租5万，手头金资产（存款+股票＋基金）大1亿左右，房产总值5000万左右，资产算来1. 5亿。
关键是，他身边的朋友，当时同一条战线的，基本上都是中层以上，年收入没有低于400万的，家庭资产都是四五千万元以上。
看完这位朋友的回答，深有同感。不得不说，80年左右出生的人，确实享受到了红利，互联网，房地产，股市，这些红利让他们更容易更快完成原始资本积累，然后再借助股市和房地产，实现了财富的裂变。
85至90年确实是一个分水岭。特别是90年后出生的人，如果没有家庭支持，靠自己完成原始资本积累，真的很难。买房子的首付，就像一座大山一样，让人望而却步。
可是，不乱在哪个时代，我们都应该努力奋斗。梦想要有，万一实现了呢。
普通人如何用100多万赚到1000万
首先这个标题不是噱头，是正儿八经的案例，有一个统计，如果从开始，每次兴全基金新发行基金你都买10万元，到现在兴全累计发行了17只基金，累计投入不过170万。但你可以得到926万元收益。这个案例有没有发生过？还真有，我认识某银行的一个中层，他们和兴全有深度合作，基本每次都是政治任务，从一开始他只买1万，5万，到后面每次兴全发基金他要是觉得基金经理靠谱，都会买20-50万。
这个事其实说明了一个道理：一个靠谱的投研团队，可能比一个有名的基金经理个体要更重要。还有一个反面的例子就是离开了华夏基金的：王XX，自己成立了几个私募，目前看成绩相当一般。脱离了优秀的公司作为依靠，基金经理个人的光环和成色要打几成折扣。
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【银行中层辞职后创业失败 转行当外卖员】曾有媒体报道，一个在银行工作过九年的网点负责人，辞职创业去做对冲基金，后来资金链断裂，项目清盘，每个月还要还贷款的他选择了当外卖骑手。而这名骑手曾负责的银行网点也在他配送范围内。他跑去送过几次外卖，尽量把心态摆的坦然，“外卖员的原则就是不超时，不违规，跟我之前在银行的工作是一样的”。他表示，“在哪儿都有压力，现在还比较快乐”。
一朋友，43岁，一大公司中层被裁员，干了大半辈子，也算积累下一份家业：沿海强二线城市一套93平房子，一辆本田雅阁，210万的现金（多年存款+裁员补偿+炒股收益）。
人生临近黄昏，职场基本无望，后半辈子不知道怎么办，非常彷徨。
他自己绞尽脑汁想了如下几个方案，大家帮参谋一个，哪个比较好：
方案一：投资3家连锁小超市，地点选在新建小区大门旁。
方案二：有一些经验，全职在家炒股 。
方案三：积蓄全部买基金，再买一辆电动汽车跑滴滴。
方案四：积蓄全部炒股和理财，在家附近随便找个工资4000的工作。
方案五：投资朋友的工厂，150万，占股百分之30，参与经营。余钱理财。
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