深圳 公务员 招聘 深圳公务员招聘信息最新招聘

深圳医保局招人啦，公务猿，待遇杠杠的，马上要截止了，报名倒计时！深圳市医保局公开选调10名公务员！

深圳富士康入职面试，要求做题。

还以为考公务员才需要面试做题，没想到进厂当工人也要做题的啊。而且题目看起来还难度不低。

看看这个招聘要求：

#富士康##招聘# 深圳富士康招聘要求

❶年龄18-45周岁,男女不限；

❷持本人有效二代身份证件；

❸身体健康，无传染性疾病；

❹无大面积明显纹身、烟疤；

❺有案底的未撤的不可录用；

❻以前因手术体内带金属（如钢板.钢钉或者有镶金属牙）的不可录用；

❼富士康离职未满1个月不可参加面试。被富士康列入黑名单的永不录用；

再看看这个待遇。月薪2220元，加加班工资。

这个年头想当一名工人也要拼尽全力了。不知道外卖小哥入职有没有考试。

看到深圳中学招聘的一位历史老师是江苏省文科第二名。这位老师从香港大学本科一直读到博士。

感觉文科专业就业面太窄了，即使有如此好的履历，除了公务员、老师，好像没有更好的就业岗位。

而且从社会层面上来看，教中学，似乎没必要读博士。

作为殡葬的行业人员，我来说说里面的情况吧。

首先，说说殡仪馆的工资。殡仪馆一般是行政事业单位，工资是财政局发，其工资一般和当地公务员一个水平。所以，员工工资高低跟殡仪馆所属区域有关。举个例子：在广州深圳地区工资10k以上没有问题，但在偏远小县城3k也是常有的事情。

再说，招人问题。事业单位招人要么考，要么内部消化，还有一个操作是去殡仪学院去招殡葬专业的毕业生。名额还少的可怜，每天都招人那是不可能的，不是假的就是骗人的。

#永州头条#大学毕业生的就业竞争为什么这么激烈？

同乡的小孩今年大学毕业，先是参加公务员的“国考”，后又参加了公务员的“省考”，因参考的人数太多，笔试之后连参加面试的机会都没有。

两次公务员考试都名落孙山，于是南下深圳去打工。由于只是一个普通的二本毕业生，跑了数十个公司，不是996，就是三班倒，不是薪资待遇太低，就是劳动强度太大。他心里期望的是，能够找一份既轻松，薪资又高，不用上晚班，还是一线城市，最差也是在省会城市的工作。

转眼几个月过去了，同乡就把他喊回来，在永州市内参加各个县市区体制内的考试。包括什么事业编制的考试，“三支一扶”的考试，劳动合同(非编制内)的考试等等。

不考不知道，一考吓一跳。他参加的几次考试，事业编制的考试，没有一个岗位的竞争，低于过六七十个人竞争一个名额的。就连不带编的劳动合同制招考，都竞争激烈得不要不要的。甚至连检察院、法院搞的劳务输出性质的招人，一年打捆包括五险一金在内，所有收入不到6万元，也有不少人去签合同。

同乡感叹道，现在二本三本毕业的大学生，连萝卜白菜都不如了。要想考进体制内，比考985、211不知道难多少倍了！

如果觉得《深圳 公务员 招聘 深圳公务员招聘信息最新招聘》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！