这要是在美国不按时发工资找律师告这家公司罚三倍工资真真确确。
40万名博士生月薪仅3000元,上财校长心酸坦言:像乞丐一样科研
当代大学生对学历追求十分狂热,本科毕业还不满足,考研成为多数应届生的选择,增加学历不止是在提升专业能力,也是在为就业打下准备,高学历人才往往薪资水平更高。
义务教育实行多年,帮助不少学生圆梦大学,走进大学校园的学生数量增加,选择继续深造的学生也越来越多,研究生是我国最高学历,想要硕博顺利毕业,学识、金钱和时间缺一不可,博士生是我国宝贵的人才资源。
他们学历和能力值得更高的报酬,但现实却事与愿违,我国博士生的平均待遇,或许也是人选择出国就业的理由。
40万名博士生月薪仅3000元,上财校长心酸坦言:像乞丐一样科研
想要获得高学历,需要大学生付出更多的努力,本科毕业后加入研究生考试的选拔,经过重重考核上岸,读研期间看文献、做实验、写论文,熬过硕士后还要申请博士,继续投入更复杂的学习和科研中,博士生就像经过千万次淬炼的金属,博士毕业后才能熠熠生辉。
很多博士生毕业已过而立之年,或许已经结婚,也或许要承担养家责任,在大众的潜意识中,博士生基本都是高薪收入群体,年入百万不是问题。
对于创业或者在名企大厂工作的博士生,只要有能力,一切皆有可能,但也有很多博士毕业后选择继续科研,留在学校或者研究所工作,他们的生活可谓清贫,真正的两袖清风。
上海财经大学校长刘春元,在一次演讲中提到,中国有40万博士生,像是乞丐一样研究工作,看似光鲜生活下,每月收入只有3000元,在北上广等大城市,3000元杯水车薪,根本无法养家糊口。
可能很多大学生不相信,他们深知考研读博有多不容易,若是每月只有3000元,为何博士生们还义无反顾地学习?
刘校长的话很真实,博士生确实学历高、科研能力强,但薪资待遇上不一定比本科生高,因为他们中很多人选择科研,科研本就是烧钱的事,加上投入周期长,若是有资金支持还好,但很多博士因为名气小,并不被人看好。
付出和收入严重不均衡,刘春元小张提出为博士生增收,希望他们可以增加10万,月薪过万的收入,不仅可以缓解家庭经济问题,也可以让他们更有动力。
博士生参加工作时已经30多岁,可收入却像是“童工”,有人吐槽,如今的收入只有每月的1500元补助,经济压力就像一座大山,压得他们喘不过气。
提高博士生收入很有必要,或能推动国家科研事业的发展
高精尖人才是国家科技发展的动力,能够顺利毕业的博士,已经达到国家博士人才培养标准,想要彻底激发他们的能力,首先要保证生活质量,让他们不再为养家糊口操心,把更多的精力房子放在科研上。
其实博士生处于很尴尬的境地,一边要养家糊口,一边要用科研能力证明自己的价值,没有“成名作”的博士生,很难得到别人的认可,想要提高收入很难。
硕士毕业后选择读博的学生,基本都是对未来有一定期许的学生,想要用自己的能力为国家做出贡献,奈何很多人被柴米油盐绊住脚。
每个行业都不容易,都想要提高收入,有些人把博士生和明星作比较,有些明星一年的片酬,或许可以养活一个研究所的博士生,他们之间的差距太过明显,二者行业和工作内容不同,没有可比性,但若是能多重视博士生群体,对国家科研事业的发展也有帮助。
笔者寄语:
21世纪最重要的就是人才,博士生作为人才的预备选手,挽留住他们也就留住了科研事业,博士不仅是是一个学习阶段,也是一份工作,高薪可以让他们义无反顾地在研究室工作,也可以解决他们的后顾之忧。
上财刘校长的话,或许有点难听,但也是从博士生收入的角度出发,想要让更多学生深造,接受高质量教育,提升博士生收入很有必要。
每年都有大批学生选择出国读博,除了教育因素,待遇或许也是原因之一,国外对高精尖人才待遇十分丰厚,有些留学生选择也无可厚非。
若是能够提升博士待遇,相信也会有更多学生,出于现实和家国情怀,选择留在国内,继续为国家教育和科研事业努力。
第一天,美国又开始加薪了。
据统计,1月1日,美国23个州的每小时最低工资将会再次上涨,来以此作为先前计划达到每小时15美元或考虑生活成本变化的努力的一部分。
研究显示,本次增长将会为840万工人带来了超过50亿美元的加薪。除此之外,美国有近30个州市计划在未来继续提高最低工资。
之所以会这样,是因为美国的通货膨胀率在夏天达到了40年来的最高水平,使得很多家庭难以跟上不断上涨的成本,工人们关于加薪呼声越来越高。
疫情和随后的经济复苏期助推了美国贫富差距的日益扩大。在过去两年中,工作条件和低工资导致劳工活动越来越频繁,许多公司也决定提高员工的工资下限来安抚员工。
还有一点原因,疫情和通货膨胀还导致美国劳动市场发生了结构性动荡,造成工人供需失衡,截至目前,这种不平衡仍然存在。很多美国企业发现自己在一年中的大部分时间里都缺乏工人,为了招聘和留住员工,企业不得不不断提高平均年薪。
还有一点就是消费了,道理也很简单,只有手里有钱,才敢消费,才能带动经济增长。
据了解,自以来,美国每小时7.25美元的联邦最低工资一直没有变化,有20个州的最低工资等于或低于联邦水平,使7.25美元成为他们的默认基线,但现在这一情况正在被改变,相信在未来几年,每小时15美元将会逐渐成为美国主流。
为了助推经济发展,中国目前也在强调居民消费,因此,我们或许可以跟美国学一学涨一下工资,大家怎么看待这事呢?
,你赚到了多少钱呢?
在互联网上美国除了工资高,别的都比中国便宜,还是世界上最大的进口国。真是无敌的逻辑。//@活着就很好12121222:意味着美国大米7毛一斤,玉米5毛一斤,小麦9毛,鸡蛋一块钱三颗。(以上计价单位都是人民币)//@逻法天下:cpi破9知道意味着什么?//@静海真人:应该叫ppp,购买力平价
佬歪Tan中国
世界GDP对比,引起外国网友疯狂吐槽,从中国开始,到中国结束!
03:06
两个都是央视的工作人员工资够高的,美国医疗好看病那么贵,娘俩的高额生活费负担太大了还给婆婆生活费。
【#国际油价连续第二年上涨##欧洲央行称到夏季才会停止加息#】上周是的最后一个交易周,受美联储掀起的全球央行加息潮的影响,去年年底时,金融市场已经能够明显感受到货币紧缩政策带来的寒意,往年常见的所谓“圣诞行情”未能如期而至。全周,美股交投都较为清淡,纽约股市三大股指集体累计小幅下跌。
美国纽约股市三大股指齐创来最糟年度表现
刚刚过去的,供应链紧张、俄乌冲突、通胀飙升、美联储激进加息、经济衰退风险阴云笼罩,可能是投资者对这一年留下的最深刻的记忆。正是因为以上因素,全球金融市场经历了极不轻松的一年。身处加息潮漩涡中心的美股,跌幅尤为显著,纽约股市三大股指全部创下自金融危机以来的最差年度表现。
标普大盘能源板块涨超58% 科技股一片颓势
具体来看,受利率快速上升、美元升值、俄乌冲突等因素影响,标普大盘各板块的走势在遭遇“大地震”。昔日最受资本青睐的科技行业,在经济衰退寒冬逼近之际,最早掀起裁员潮,而能源行业却普遍逆风上行。全年,标普11大板块中,仅能源一个累计上涨,且涨幅超过58%;而以科技股为重的通信服务和信息技术板块,全年分别累计跌超40%和下跌接近29%,尽显科技行业颓势。
国际油价上周累计上涨 连续第二年上涨
油价方面,上周,市场预计年末节假日期间,人们出行活动增加可能会推高石油需求,国际油价累计上涨。而整个,国际油价的过山车式行情令投资者神经紧绷。上半年,国际油价一度飙升至接近每桶140美元的水平;而下半年,随着美联储开启激进加息进程,经济衰退风险逐步显现,油价逐步降温。全年,纽约油价累涨6.71%;布伦特油价累涨10.45%,都是连续第二年累计上涨。
第一周投资者聚焦美联储议息会议纪要与美国非农就业数据
新年第一周,投资者主要关注美联储去年12月议息会议纪要与12月非农就业报告。对于这份《纪要》,市场期待从中寻找美联储是否会在今年2月进一步放缓加息步伐的信号,以及美联储对于美国通胀走势的看法。
对于去年12月的美国就业状况,市场普遍预期新增非农就业人数将大幅下滑至20万左右、也就是全年的最低水平。尽管近期科技行业掀起了裁员潮,但美国服务业整体的用工需求仍然火热,服务业薪资水平如果保持上行,或将巩固美联储在更长时期维持紧缩政策的立场。
此外,本周还将有欧元区上月消费者价格指数、即CPI初值数据的发布,市场预计其同比增速将回落至10%以内。不过,欧洲央行近期频频传递“鹰派”信号,称未来可能将维持单次50个基点的加息幅度,直到今年夏季才会停止加息。(央视财经)
美丽国做市长有工资吗?
洛杉矶美狗
美国做市长有工资吗?工资有多少?# 海外# 美国# 老外...
02:10
人人平等
洛杉矶美狗
美国做市长有工资吗?工资有多少?# 海外# 美国# 老外...
02:10
曹德旺说,在美国一线工人工资水平相比国内很高,但高管的工资比国内低得多,高管是一线员工的几倍几十倍本身就是不合理的,社会财富不均衡就是这么产生的
Vista看天下Vista看天下官方账号
刘强东发布京东全员信:京东高管降薪10%至20%,对不起京东2000多名高管!
00:07
如果觉得《美国大企业中层管理者工资 美国管理人员工资》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!