因为自己就是军转干部,就简单说说军转干部;
个人见解,不见得客观;
因为退役军官转业安置工作这个政策,已经很多年了,所以军转干部就是个大标签,群体也很庞大,无论公务员,还是参公或者事业编,人数很多;
我一直认为,在之前考公没那么热的时候,对军转的这个群体,很多人也就没太多的关注;
这几年因为考公越来越热,很多人无论上岸的还是要上岸的,忽然发现居然还有这么一类人,别人千辛万苦挤国考省考选调才能得到的东西,他们居然是白送?
所以针对这个群体的各种有色眼镜也就越来越多了;
其实我觉得,任何群体都不应该标签化,就像有的说军转半路出家,到了地方体制内啥也不会,也有的说军转都是军官出身,素质都很高,肯定比地方的强云云的;
都太片面了;
其实军转干部本身自己的来源成分就非常复杂,有高考考军校的,有双一流毕业直招入伍或者国防生的,有地方二本院校国防生的,也有高中或不怎么样大专本科然后进来当兵后提干的,等等等等;
所以也决定了这个群体本身人的层次就不是一样的;
我见到的军转干部,个人见解,相对来说,士兵在部队提干考学的那部分人(我指和我同龄的80后以后的,因为在之前的部队军官基本都是士兵考学提干的),文化层次相对确实弱一些,比如到了体制内,写材料之类的,他们确实很多人是不太擅长,除非在部队期间真的好学的;而其他层次的,单从能力上讲,都差不多;
而论所谓的综合能力,如沟通协调能力,表达能力,业务学习掌握能力,其实我觉得军转干部虽然半路出家,但因为都30多了40多了,智商可能和20多岁地方考进来的年轻的比都差不多,但情商阅历,是远大于他们的,所以对于一个单位的业务处室,我觉得如果论业务上手速度,30多岁的军转,如果学历层次差不多的话,应该比20多刚考进来的年轻的,要好一些;
当然,前提是军转后不想当咸鱼;
其实我认为,尤其那些过去明明符合了自主但还是要转业到体制内的,就说明他们确实不是为了到公务员队伍里养大爷的,如果想养大爷大娘,团职以上20多年30年的,自主或者退休一个月1万多,也很香;
而到了体制内后啥也不想干而甘当咸鱼的那些军转,除去那种本身素质就有问题的(个人觉得这还是少部分),可能就是那种年龄很大,但级别很低,又赶不上自主,或者不想现在的新逐月的那些人;而这种人,和是不是军转,我认为没啥关系,就纵使他不是军官出身,可能这种天性的懒惰也注定他在哪都是咸鱼;
不然也不至于在部队年龄很大了还是个连职最后转业吧?[笑哭]
但凡这个人智商情商正常,受到的基础教育大学学历正常,然后进来一个全国人民都在热衷考公的体制内,如果有哪怕一点的上进心,学业务,写材料,沟通协调办事,这些在1到2年内完成初步上手,我觉得不难;
之前我部队有个人68年,副团转业在某省厅,还是80年代末士兵提干的那种,到了公务员后,任劳任怨,放低姿态,甘当黄牛,最后在省厅以53岁“高龄”当上了重要处室的处长,我问大哥你图啥啊,为了二巡吗,人家回答,为了“充实”;[呲牙]
所以,军转干部不能一概而论,有能干的,有不能干的,也有不想干的,关键还是看自己;
如果觉得《考上公务员 参公 参公公务员可以考公务员吗》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!