果然是财大气粗，人皆向往！山东省财政厅公开遴选的这8名公务员，给人眼前一亮的感觉。先不说青岛市的90后公务员也来凑热闹，96年的潍坊美女四级主任科员，就90年济南美女二级主任科员（正科），89年的威海市市直单位正科长、德州市市直单位人事科科长（正科）都趋之若鹜，让人感觉财政厅的岗位想不香都难喽。
我关注过山东省机关事务局、省审计厅的遴选的公务员，说实话，到目前为止，省财政厅公开遴选的，几乎就是最强阵容。别的遴选的90后还是一级科员、四级主任科员，省财政厅遴选的，几乎都是先人一步，提前入驻副科、正科了，不是说提前入驻就是优秀，但反过来，优秀的大多都能提前或按点解决职务职级待遇，还有一点就是，提前或按点解决的背后，就是阅历、经历、能力和适应性的综合。从这个角度看，山东省财政厅的这次公开遴选结果，优秀。
为什么优秀的公务员对省财政厅高看一眼呢？很多人的第一反应，大概就是财政厅财大气粗，福利好、不差钱。这样看，或许有些庸俗，其实省直每个岗位都是干事创业的舞台，每个岗位都能吸引优秀人才，省财政厅能一次能吸引这么多任职，或许只是说明干财政的流动的快，省财政岗位缺人较多。
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