最新动态：湖北省将开展“湖北产业教授”选聘工作
根据湖北省教育厅官方网站最新发布的相关公告，湖北省“产业教授”选聘工作已经拉开帷幕。这次选聘包括武汉大学，华中科技大学等重点高校在内的湖北省高校将需要选聘240名产业教授。
支持措施方面：
聘期内给予产业教授个人10万元经费资助，三年分期拨付，3年依次为3万元，3万元，4万元。
省内有关部门对产业教授与聘任单位联合申报的科技项目的研发载体，在同等条件下予以优先立项；产业教授申报有关人才项目，在同等条件下优先予以支持。
产业教授聘期内取得的成果，作为其在原单位职称评审岗位聘用，考核奖励，评先树优等的重要参考。
湖北省中级职称
众所周知，事业单位的岗位一般都是分为管理岗、技术岗和工勤岗。其中能够聘用到专业技术岗的学员就必须要有相对应岗位所需要的职称，聘用到高级岗位那肯定就得需要高级职称了，聘用到中级岗位就要有中级职称，聘用到初级岗位就必须要有初级职称。相反，取得了相对应的职称就可以聘用到相对于的岗位了吗？其实并不一定，你拿到了职称只是前提条件，还需要满足一些条件。
一是在初级岗位上要任职满一年的时间。如果你是刚刚才聘任在初级岗位上的，那么就算你拿到了中级职称，也不能直接就聘任到中级岗位上。正常的情况下，晋升中级职称，也是需要任初级职称满四年，能够达到这个要求的年限，才能去聘任中级岗位的资格。
二是有相对应的中级岗位突然空缺。中级岗位共有八、九、十三个级别。一般也是从最低的十级开始聘任。但是纲吉岗位、中级岗位和初级岗位之间是有比例限制的。如果你是县级的事业单位，单位有专业技术岗位十个，那么中级岗位就能够聘任三个人，简单来说就是如果已经聘任三个了，就属于没有岗位空缺的情况了。就只能等待在岗的人退休或者晋升到了高级岗位上、或者调离单位等情况的出现。
三是要求表现优秀，在综合排名上靠前。因为岗位的名额是非常有限的，比如不只是你一个人拿到了中级职称，而是有三个人同时都有中级职称，但是空缺的岗位只有两个，此时应该怎么办呢？那肯定就是三个人通过竞岗的方式来竞选，通过对比任职的年限、平常工作中的表现以及同事领导的评价等等各方面，来形成一个最终的排名，排名靠前的两个人就能够得到岗位的聘任，没有竞选上的人就只能等下一次职位空缺了。
因此，就算拿到了中级职称，但是没有被聘任也是有很多因素存在的，可能是你没有满足聘任的条件，没有被聘任肯定就是合理的，也可能是满足了条件但是没有空缺岗位给你这也是常见的。当然有些地方的职称采取的是评聘一体的方式，必须要在单位有岗位空缺的时候才能去评更高级别的职称，这样可能在取得职称的时候就能够直接聘任，但是竞争也是会存在的，不过总归还是要评上才能更好的等待机会的到来。
以上就是我今日的分享，缺少评审资料或者名额可以关注加私信，谢谢大家！
盘点院校前身之湖北第二师范学院
湖北第二师范学院，位于湖北省武汉市。，在湖北教育学院的基础上，改建为湖北第二师范学院，湖北省经济管理干部学院并入。开办55个本科专业，占地面积1723亩。现有教职工1246人，专任教师829人，其中高级职称教师399人。，本科招生专业49个。
国家一流专业：小学教育、汉语言文学、物理学、计算机科学与技术、新闻学、学前教育
省一流专业：国际经济与贸易、体育教育、汉语国际教育、软件工程、财务管理、视觉传达设计、思想政治教育、数学与应用数学、生物科学、电子信息科学与技术、工程管理、物流管理、音乐学
专业的话，共计49个招生专业。其中经管类7个，理工类24个，人文社科类12个，艺术类6个。师范类九门主科（除了史地）、音体美、学前教育、舞蹈学、教育技术学、教育学、小学教育、计算机科学与技术、汉语国际教育，人文社科类还有新闻学、广告学、翻译、商务英语、日语，理工类有生物制药、应用化学、材料、土木、电子、光电、机械电子工程、材料物理、计算机、软件、大数据、人工智能，其中休闲体育和数据计算及应用在湖北省内是比较少见的专业。
宿舍的话，基本上都是六人间上床下桌空调独卫淋浴一应俱全，总体来说还是很不错的。
湖北第二师范学院，是湖北中小学教师的摇篮之一，也是湖北省首批“优师专项”院校之一。教育学、应用经济学、计算机科学与技术为省重点学科，材料科学与工程、外国语言文学为校级重点学科，还拥有1个省重点实验室。与湖北师范大学联合培养小学教育、学前教育硕士。湖北第二师范学院的优势主要就是位于武汉，另外在小学教育和学前教育领域会比较强，但其他的领域就没那么强了，分数还是比较高的，报考的时候还是要考虑清楚的。校区位于江夏区，隔壁不远处就是武汉东站，出行还是比较方便的，学校到地铁站也是很近的，比较适合武汉本地考生就读。
昨天湖北省教育厅发布湖北省第十一批特级教师评选结果的公示，十堰26名教师名列其中，快来看看有没有你的老师，给他们点个赞
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