6月毕业季，是一年梦想起飞的地方。准毕业生们即将进入社会，该如何挑选自己心仪的“铁饭碗”工作呢？军队文职和省考，准毕业生们该如何选择？
八成的毕业生在选择的时候会根据薪资来选择。比如，通过省考成为一名公务员，工资执行的是地方标准。军队文职工资执行的是全国统一水平，本科生薪资待遇在9000左右；研究生薪资待遇9500左右；博士生薪资待遇11000左右。
有五成毕业生会根据家长的意见来选择，评判的标准一般是“铁饭碗”、福利待遇好。考上省考后，毕业生会拥有国家公务员的身份，不仅可以拿到稳定的工资、优厚的福利，退休后也能拿到相当不错的退休工资。最重要的是，公务员不用担心企业员工竞争压力以及失业问题。军队文职的身份是国家工作人员，待遇参照现役军官。在军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。在医保方面，军队文职也有明显的优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。
目前军队文职考试逐步逼近，很多小伙伴还在纠结自己的专业能否报考军队文职？或者是历年有广西招考这个专业的吗？
军队文职考试广西地区招考岗位类别包括编辑、参谋、法制员等19个部门。其中，工程类岗位招考99人，居众招考岗位之首；次之医疗、高教，除此之外，其他部门招考人数都相对较少。
广西作为我国唯一既沿边又沿海的自治区，因维护我国南部沿海沿边安全的需要，军队较多，每年对军队文职人员的需求量自然也丝毫不减，兹以为例，广西各地市的招聘情况见下表：
有六成的毕业生会根据考试的难易程度来选择。军队文职首次面向社会统一招聘5700余人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人；军队文职计划招录19523人，30余万人报名，录取比率较高。公务员的知名度就不言而喻了。计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。虽然说有考试就会有竞争，压力也一定会在，但是军队文职的压力还是比公务员的小很多。
有四成的毕业生会根据复习的内容来选择。军队文职考试内容分为专业科目和公共科目，其中，专业科目是应届生的专业内容，考生对这部分不会陌生。公共科目分为公共基础和岗位能力，和公务员考试内容重合，比公务员考试简单。公务员更多的是注重解决问题的能力，综合性较强。主要考行测和申论，理科生复习备考会有些难度。
关于军队文职和省考到底该报哪个问题
军文通将从以下几个维度进行对比分析
相信各位考生看完军文通小编的解读后
会根据自身实际情况进行正确的判断和理性的选择
一、性质不同
(一)省考
公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。地方考录序列包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
(二)军队文职
文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。军队文职人员不是现役军人，没有军籍，但文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
二、招考对象不同
(一)省考
地方省(市)公务员考试一般要求具有本地户籍，主要面向当地群体进行招考，但对特殊群体则不要求具有本省户籍，对此各省做法一般为：本省生源的大学毕业生可以报考，在当地就读的大学应届毕业生可以报考，无当地户籍但属研究生及以上学历层次者可以报考。
需注意的是：各省的具体政策还是会有所不同的，比如个别省份的少数职位更为具体的要求具有某市(县)当地户籍，因此各位考生在报考时，应以当地招录公告为准。
(二)军队文职
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。
1.应届毕业生——是指毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。
2.非应届毕业生——是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
三、考试内容不同
(一)省考
公务员考试科目为《公共科目》和《专业科目》两科：
1.公共科目——包括《行测》和《申论》
(1)行测——主要考查言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。
(2)申论——主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
2.专业科目——针对公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业所设。
(二)军队文职
军队文职笔试科目包括《公共科目》和《专业科目》两科，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
1.公共科目——包括《公共知识》和《岗位能力》两部分
(1)公共知识：考查知识点包括：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识六大模块。
(2)岗位能力：岗位能力考查知识点包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四大模块。
2.专业科目——专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
两种工作来讲，不管选择哪一种，都是非常不错的职业，也是竞争异常激烈的工作，百里甚至是千里挑一都不为过，但相对来讲，军队文职工作人员考录稍有难度。而因为工作的特殊性，军队文职干部在管理上要比公务员严格一些。但是还要看个人的兴趣所在，虽然军队文职干部从事的是军事相关工作，但和现役还是有比较大区别的。两者比较的话，如果都能进的情况下，从个人角度出发，我更推荐军队文职，未来发展道路更清晰。你觉得呢？欢迎下方留言讨论，分享观点！
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军队文职考试考什么？
全军统一考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
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