近日，建行江门市分行召开“合规平安年”暨案件防控和预防腐败工作联席会议。
会议首先由内控合规部（反洗钱中心）通报了市区“三合一”团队、合规经理检查发现典型问题，组织学习了业务连续性管理、员工行为管理相关文件，对市分行内控合规考核方案进行了解读，对“合规平安年”、员工行为管理及监管重点工作等进行了推动布置。
针对下一步工作，建行江门市分行负责人提出工作要求：一是教育先行，打基础。通过开展形式多样的警示教育、情景教育等方式，潜移默化的让员工树立合规意识。二是做实员工行为管理工作。在抢抓业务发展的同时不能放松合规工作要求，管理人员要强化履职，将合规与业务发展同部署。三是提升案件警示教育效果。各单位要结合实际，探索通过新的平台和方式，抓实、抓好常态化警示教育。
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