张丽、李晓霞（化名）是闵行区虹桥镇某餐饮企业员工，因为企业停业待业在家，不过现在已经在罗森便利店重新上岗。值得一提的是，她们的劳动关系保留在本单位，工资由罗森支付，通过原单位发放给个人。记者近日从闵行区了解到，“共享员工”已在闵行上线，缓解企业燃眉之急。
图说：“共享员工”已在闵行上线。闵轩供图（下同）
疫情来临，总部位于闵行区的罗森公司面临人手紧缺问题，但他们承担城市居民生活物资保障任务，门店又不能关停。近日，他们向区人社部门求援，急需人员上岗。
闵行区人社局和下属就促中心联系了区食药监和各街镇，排摸停业餐饮企业名单和人员停工情况，尝试跨平台进行人力资源匹配。罗森人员缺口全市共227名，闵行区人社局在市就业促进中心的帮助下，通过尝试包括这种“共享员工”在内的多种方式为其筹集人员，目前已经解决了150多人，剩余人员需求正在解决中。
图说：关注“闵行就促”公众号，点击底部“办事服务”-“疫情期事项”，即可进入“企业人力资源需求共享平台”。
区就业促进中心负责人介绍，已紧急搭建了一个疫情期“闵行区企业人力资源需求共享平台”，进行人力资源匹配，促进更多“共享员工”上岗，解决用工短缺问题。
“闵行区企业人力资源需求共享平台”依托“闵行就促”微信公众号建立，为企业提供在疫情期进行人员调配不见面的受理方案。企业关注“闵行就促”公众号后，可以在“共享平台”登记用工需求。
据介绍，新推出的共享平台，有望帮助更多的新经济企业，比如新零售、电商等平台型企业与受疫情影响暂无法开业的餐饮等行业的企业达成临时合作，“共享”员工。
通讯员 覃丛丛 新民晚报记者 鲁哲
如果觉得《“共享员工”已在闵行上线 环节企业燃眉之急》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
