“种类有几种？” 8月上旬的一天，高河能源公司刚刚升井的矿工正在就餐，潞安集团党委书记、董事长游浩在井口餐厅实地察看伙食情况。 当天菜品有青椒炒肉、麻婆豆腐、清炒北瓜、酥肉汤，主食是米饭、面条和包子，还搭配有西瓜和苹果。 潞安集团开展“三服务”以来，领导班子成员深入各基层单位开展调研。“调研就是要看到最真实的情况，要真正走到职工中去听真话、取真经、干实事。”在领餐台前，游浩拿起包子边吃边对工作人员说：“包子不好吃，要做得可口点。职工下井劳累了一个班，就希望升井后能吃到好饭菜。” 调研结束后，高河能源公司迅速整改，严把班中餐食材采购制作质量关、卫生关、口味关，把服务咨询台设在前厅，满意度评价天天测、职工提出建议即时改、周食谱天天不重样。同时，对井口餐厅实行扩容改造，预计年底正式投运。 潞安集团各单位也纷纷行动，采取多种举措让职工吃得好、吃得放心、吃得安心。 煤基清洁能源公司安装后厨监控视频，公开食品加工过程，在职工餐厅开设“孕妇优先通道”，调整了厨师团队，按时令节气调配菜品，无论是班中餐还是餐厅，菜品花样更多了。 五阳煤矿井口营养餐厅增加扬州炒饭、炒饼、卤面、榆皮饸饹等7样主食，肉丸汤、挂面汤等2种汤食，牙签肉、排骨、红烧肉等14个菜品，西瓜、哈密瓜等多种水果，每日增加2种主食、2个菜品，一周饭菜不重样。 在余吾煤业，矿领导调研发现当餐蛋花汤有点寡淡，还得花一元钱，当即要求整改：饭菜要提高性价比，像这样的汤水要免费提供给职工。如今，余吾煤业南风井工区的三餐，粥和汤有12种，其中两种是免费提供。 民以食为天。抓饭菜质量和性价比，是潞安集团从小处着眼，从实处入手，抓细、抓实民生工作的一个缩影。潞安集团的民生举措远不止这些。一件接着一件抓，抓一件成一件。 今年以来，潞安集团严格以“三服务”要求深入调研，领导班子成员结合分管业务，针对从各基层单位征集到的40条问题，“身”入实际，“心”至群众，分别到25家单位开展调查研究，集中精力把职工期盼的事办妥当，把困难群众的困难解决好，目前已解决群众反映强烈、急需帮助解决的26个问题，取得了阶段性成效。（常慧忠 韩健）
【推动“不忘初心 牢记使命”主题教育向纵深发展——服务地方 服务基层 服务群众】听真话 取真经 干实事
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