俗话说得好：会做的不如会说的，做得好不如说得好。
在职场中，一般混的比较好的，很多人会说话，也就是我们说的见人说人话，见鬼说鬼话。如果仅仅会做事，就想在职场中混个人上人，未免太难了。相反的，如果会说话，却可以让你在职场中更轻松，并且让你更容易升职加薪。
所以在职场中“见人说人话，见鬼说鬼话”，乍一听或许是贬义词。但很多时候这也是情商高的一种表现，甚至是一种职场常态。
1官话套话最平稳。很多时候，职场并不是完全体现你个性的平台，更多的是讲求共性。一个企业或者一个单位，员工共性越多，摩擦就越少。职场的官话套话尽管很多时候很惹人厌烦，但是也是最不容易得罪别人，也不会说错。就是内容比较空洞和无聊。这也是自我保护的一个方式。
2真话不全部说出来。其实，职场中，很多人讨厌讲假话，但是，真的就要将真话吗？比如领导在会议上说这个月业绩不好，问这个月业绩不好的原因，有时候下属在嘚吧嘚吧的说一些真实的原因的时候，老板未必愿意听，因为这些情况他可能都清楚。他更希望听到的是鼓气和鼓劲等等。
3说话说一半，留一半。在会议上，如果领导没有讲之前，你把话全讲了，意见也表达了，但是，如果后来的领导发言，和你的意见相左的时候，你在会场就会如坐针毡。所以，很多时候话留一半，让自己保持主动。或者让别人猜，这样你就可以左右逢源。
当然，有很多性格耿直的人无法接受甚至理解为什么说话还要这样累，或是理解了而没办法做到这样八面玲珑，常常因此在工作中吃些小亏。其实要想把话说的有技巧也是需要磨练的，不妨可以先试着做到一下几点。
第一：不做憨蛋
如果你自身就是一个老实直率的人，有什么说什么，或者说一根筋，这样都是不行的。说话前一定要分清说话对象，看清说话环境，理清说话思路。
第二：会拍马屁
这里说的拍马屁指的是赞美别人，尤其是上司和老同事，他们在你面前说他们有成就的事时候，不管你觉得多一般，但至少他们是成功的办好了一件事，你可以试着去赞美一下他们，满足别人的成就感，他们就会对你印象好，觉得和你聊得来，一来二往，自然会多关照你。
第三：笑着说生气的事
这里就要有城府了，喜怒哀乐不要写在脸上和说话的语气上。要记住给人一张笑脸总比给人一张生气的臭脸，更容易让别人接受你以及你要说的话。
职场上，工作能力固然是第一竞争力，但话语和能力是相挂钩的，不要只看到别人的成功，忽视别人的付出，想要更好的未来，就将眼光从别人身上转移到自己身上，努力在各个方面提升自己，争取做到没有明显的短板。
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