俗话说得好:会做的不如会说的,做得好不如说得好。
在职场中,一般混的比较好的,很多人会说话,也就是我们说的见人说人话,见鬼说鬼话。如果仅仅会做事,就想在职场中混个人上人,未免太难了。相反的,如果会说话,却可以让你在职场中更轻松,并且让你更容易升职加薪。
所以在职场中“见人说人话,见鬼说鬼话”,乍一听或许是贬义词。但很多时候这也是情商高的一种表现,甚至是一种职场常态。
1官话套话最平稳。很多时候,职场并不是完全体现你个性的平台,更多的是讲求共性。一个企业或者一个单位,员工共性越多,摩擦就越少。职场的官话套话尽管很多时候很惹人厌烦,但是也是最不容易得罪别人,也不会说错。就是内容比较空洞和无聊。这也是自我保护的一个方式。
2真话不全部说出来。其实,职场中,很多人讨厌讲假话,但是,真的就要将真话吗?比如领导在会议上说这个月业绩不好,问这个月业绩不好的原因,有时候下属在嘚吧嘚吧的说一些真实的原因的时候,老板未必愿意听,因为这些情况他可能都清楚。他更希望听到的是鼓气和鼓劲等等。
3说话说一半,留一半。在会议上,如果领导没有讲之前,你把话全讲了,意见也表达了,但是,如果后来的领导发言,和你的意见相左的时候,你在会场就会如坐针毡。所以,很多时候话留一半,让自己保持主动。或者让别人猜,这样你就可以左右逢源。
当然,有很多性格耿直的人无法接受甚至理解为什么说话还要这样累,或是理解了而没办法做到这样八面玲珑,常常因此在工作中吃些小亏。其实要想把话说的有技巧也是需要磨练的,不妨可以先试着做到一下几点。
第一:不做憨蛋
如果你自身就是一个老实直率的人,有什么说什么,或者说一根筋,这样都是不行的。说话前一定要分清说话对象,看清说话环境,理清说话思路。
第二:会拍马屁
这里说的拍马屁指的是赞美别人,尤其是上司和老同事,他们在你面前说他们有成就的事时候,不管你觉得多一般,但至少他们是成功的办好了一件事,你可以试着去赞美一下他们,满足别人的成就感,他们就会对你印象好,觉得和你聊得来,一来二往,自然会多关照你。
第三:笑着说生气的事
这里就要有城府了,喜怒哀乐不要写在脸上和说话的语气上。要记住给人一张笑脸总比给人一张生气的臭脸,更容易让别人接受你以及你要说的话。
职场上,工作能力固然是第一竞争力,但话语和能力是相挂钩的,不要只看到别人的成功,忽视别人的付出,想要更好的未来,就将眼光从别人身上转移到自己身上,努力在各个方面提升自己,争取做到没有明显的短板。
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