9月17日，岑巩县卫生健康局召开乡镇卫生院院长任前集体廉政谈话会，对31名新提拔或交流的院长、副院长进行任前廉政谈话。岑巩县纪委县监委派驻第四纪检监察组负责同志出席会议。
会上，县卫健局相关负责同志组织领学了《关于“厉行节约、反对浪费”的倡议》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》，宣读了院长、副院长任职文件。
为进一步提升广大卫健系统干部服务群众、干事创业、廉洁自律、履职尽责意识，岑巩县纪委监委派驻纪检监察组对县卫健局近期新任职的同志进行了任前谈话、警示教育、面对面谈体会等方式，为新任职干部敲响廉政警钟，筑牢拒腐防变思想防线。 该县纪委县监委派驻第四纪检监察组负责人强调：“希望各位同志把职务调整作为新的起点，珍惜岗位、珍惜荣誉、珍惜组织的信任与群众的期待，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于群众，加倍努力投入工作，为卫生健康事业作出新的更大贡献。”
据了解，任前廉政谈话提醒是该县派驻纪检监察组为驻在单位干部职务调整设置的“必要程序”。开展廉政谈话，提醒干部时刻自重、自省、自警、自励，不触纪律红线，不碰法律高压线；观看警示教育片，以案说法，用典型案例教育警醒身边人……通过任前廉政提醒，拧紧新任职干部廉政“发条”，早打“预防针”。
“对于即将走上新岗位的我们来说，这无疑是一场增强拒腐防变能力的‘及时雨’。”新任城北社区医院院长杨芳说，在新的工作岗位上，我们将以更加严格的标准要求自己，对党忠诚、敢于担当、严守纪律。 “我们希望通过这这次谈话，让每一名党员干部切实把党纪党规在心中立起来、严起来、执行到位，从而推动本单位本系统全面从严治党向纵深发展。”县纪委监委相关负责人表示。
通讯员 曹勇
编辑 舒丝丝
编审 吴实君
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