事业单位改革后，这3类人受到影响，薪资或将高于公务员？
公务员这样的职业，在当今的社会上不管是走到哪里都是社会地位极高并且大家带有着称赞的目光进行表示的，所谓的“工资高、福利好、正式工”这样优秀的代名词通通包揽了下来，各种好事都让公务员遇上了，自然长时间下去想要进入到公务员行列的人数也越来越多，所以也就导致了现在考公务员的一个场景，千军万马过独木桥，这样的一个几率真是小之又小，但是这个时候想对比下，同样被称为“铁饭碗”的事业单位，就受到了很多人的追捧！
事业单位的确不管从社会地位、还是薪资待遇、福利待遇都和公务员有一定的差别，但是总的一个方向还是很不错的，并且进入的人员都有事业编制，而且长时间下去升职还是没问题的。而且现在对于事业单位的改革正在如火如荼的进行当中，整体的一份福利待遇也在发生着变化，尤其对于这3类人来说，已经确定涨薪，感觉来看看你在不在吧！
第一：教师
其实说起教师一直都是令大家羡慕的一个职业，其他不用说一个寒暑假都是别人盼都盼不来的，而且在新的改革之际，也确定了要让教师的薪资不低于当地国家公务员的薪资水平，而且对于中小学的制度组建完善之中，教师的绩效工资也有了很大的着落，职称等评价也是大大提高了公平，而且对于乡村教师来说更是各种福利政策的倾斜，让教师这个职业也受到了巨大的重视。所以说以后的教师薪资必然会有一个大步的跨越，完全不低于公务员！
二、医护人员
现在的社会谁都难免有病病痛痛，那么这个时候医疗行业的人员是必不可少的一项职业。但是在事业单位的改革之中，对于公立医院的人员进行了收回编制的做法改革，这样的一个情况也是让大家认为很不乐观，没有了编制相当于没有了铁饭碗，其实怎么说呢，这也是一种错误的理解，其实在改革之后的医务人员，相对来说没有了更多的束缚，并且采用多劳多得的制度，让大家的信心可以进一步增强，而且也会不断的去提高整体的福利待遇，这也是一件必然的事情，发展空间也更为广阔。其实在此期间还是一个很大的缺口状态。
三、技术人员
说到技术人员应该是最幸福的一类人群了，走到哪里都是受欢迎和尊重的，但是对于这部分人员来说就是薪资太低了，只能拿到一个最基本的工资，这样也在很多方面给了技术人员很大的打击，但是在新的改革制度下，要对此情况进行一定的调整，倾向及高多得，在最大的范围上降低人才的流失，所以说技术的薪资有可能高于公务员！
那么在事业单位改革发展的道路上，你认为如何呢？欢迎分享你的看法！
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