今年，为拓宽未就业高校毕业生和失业青年就业渠道，认真落实好就业见习政策，太仆寺旗就业服务中心着力以做好政策解读和宣传引导为重点，就业见习工作取得了阶段性成果。
一是充实就业见习岗位，解决择业难问题。今年，旗就业服务中心积极对接旗内企事业单位，在原有2家见习单位的基础上，增加见习单位为7家，见习机构从事业单位扩大到企业，为未就业高校毕业生和失业青年提供更多见习选择。目前在岗就业见习人员33人，就业见习期满留用率达到70%以上。
二是为企业提供有力支撑政策指导。为进一步加强企业对就业见习政策的了解，旗就业服务中心专门召开见习机构负责人座谈会，就见习单位动态管理、见习人员管理、工资待遇、见习申报鉴定、人员及机构准入和退出等政策等进行详细讲解，并就企业对见习开发等事宜存在的疑惑现场进行答疑解惑。
三是做好人员认定工作，充实地方人才队伍。为加强企业人才队伍建设，促进高校毕业生充实到人才队伍之中，旗就业服务中心通过线上线下多渠道宣传政策，简化办理流程，做好人员认定等工作，切实将成绩突出的人才充实到地方产业发展的人才队伍中。
下一步，太仆寺旗就业服务中心将继续结合地区就业趋势和动态监测，为见习单位和见习人员提供便捷服务，切实推进地方经济发展再上新台阶。
【来源：锡林郭勒盟劳动就业服务局_全盟工作】
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