一、毫不动摇的勇气与决心
作为一名领导者,首先需要的是毫不动摇的勇气与决心,当决定一个方向的时候,不会瞻前顾后,犹豫再三。
二、良好的自制性
所谓自制力,就是一个人控制自己思想感情和举止行为的能力。人之区别于动物的根本点之一,就在于人是有思想的,因而可以按照一定的目的,理智地控制自己的感情和行动。
三、前瞻性与大局观
想成为一名优秀的领导,你还必须具备良好的大局观与前瞻性,能够从波云诡异的市场中寻找适合企业成长生存的路。
四、有责任感
当你具备了了权利之后,随之而来的就是责任与义务,当一名领导者,除了应用手上的权柄之外,也需要对自己的责任负责。
五、善于沟通
每一名优秀的领导都是一个优秀的沟通专家,他们善于与不同层次的人沟通。通过与部下的沟通,能够更好的协调和组织起团队的可以更加高效的完成工作。
六、放权
专权独断的人不可能成为一名好领导,领导者会根据情况,将手头的权利适当的交给部下,即分担了自己的一部分工作量,也起到锻炼部下的目的。
七、懂得换位思考
换位思考是一种比较难的思维能力,我们通常说的换位思考,其实绝大多数都是“我以为他会这么想”,而不是“他自己以为他会这么想”。
想要更好的换位,需要掌握更多的“人性”。
八、富有创意
好的创意可以给团队注入新的活力,不断的创意能够让企业更具变化性,能够在市场上走的更远。
九、敢于冒险
兵法云:以正和,以奇胜。
一昧的稳扎稳打固然稳妥,但是也很难有太大的进步,偶尔兵行险招,或许能出现不一样的变化,商战上,该拼一拼的时候,就要敢于去拼。
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