职场中实在不缺老好人，他们秉持吃亏是福的观念，凡事多忍耐，多担待，多做事，少说话，不为自己争辩过多，枪打出头鸟。按照这样的观念工作，的确能够在短期内岁月静好，但是时间长了， 真的吃亏是福吗？一味吃亏不计较真的能获得领导青睐，获得良好的职场人际关系吗？深圳猎头公司告诉你，吃亏未必是福。
老板不会告诉你，职场吃亏未必是福
1、吃亏是福，这只是过往辛酸人生的折射和自欺欺人
改革开放前，工薪阶层只能在国企上班，在论资排辈的环境里，被各种压榨剥削，为了不被辞退只能各种忍，当鹌鹑，而当时也普遍反对下海创业；但是现在环境不一样了，最近网上流传的调侃中年人的段子，说中年人上有老下有小，要骂就骂这类人，他们不会轻易离职。虽然略带夸张，也道出了人生的辛酸和无奈。但即使忍着不离职，也得不到器重，得不到升职加薪，这样的憋屈，只能说是懦弱无能造成的，别拿吃亏是福来自欺欺人。
2、吃亏未必是福，沉默让你吃更多的苦
领导为了节省开支，把你当三个人使却只给你发一份工资，告诉你公司即将上市，给你画了个大饼；上级没有任何理由地要你修改熬夜作出的方案，而且反复在一个无足轻重的点上揪着不放；上级在你作出成绩时没有任何嘉奖，却在自己没完成的事情上推卸责任，让你来背锅；同事把很多自己职责范围内的工作丢给你做，自己却天天不见踪影，然后发现是在处理私事；同事明明闲得蛋疼，却告诉你他很忙，对你要他必须协作的事情推三阻四，把皮球在部门间踢来踢去。这样的场景是不是很熟悉？是不是很憋气？深圳猎头公司认为，如果你三番四次选择了忍气吞声，对方不仅不会因为你的让步而自省或者放你一马，反而觉得你这个人就是个好好先生，好欺负，越发不尊重你不把你放在眼里，也非常不利于工作的最后完成。
3、吃亏未必是福，勇敢并有方法地去反击
在深圳猎头公司看来，职场中与领导、同事、下属之间的磨合需要时间和忍耐调整，这无可厚非，但是对于故意刁难和装疯卖傻这些类型，就得果断反击，维护自身权益。不要以为这样会影响人际关系，不会的，一个人得先有自强独立的人格才能够真正与人相处和谐，才能获得尊重更好地开展工作的合作，才能体现个人的价值。表面的和谐不过是镜花水月。当然，反击不是盲目的，需要在宽容的基础上进行有理有据有节地对抗，据理力争，也要得饶人处且饶人。
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