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海清姚晨梁静当众“乞讨”:与其“只会演戏便宜又好用” 不如“持续精进成长”!

时间:2020-07-25 14:54:53

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海清姚晨梁静当众“乞讨”:与其“只会演戏便宜又好用” 不如“持续精进成长”!

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01

“我们是一群非常热衷表演的女演员,我们一直在坚持,基本上没有傍大款,也没有靠父母,靠自己努力从小走到大……希望大家多给我们机会!”

FIRST青年电影节前天闭幕,海清因一段“女演员宣言”火了,道出中年女演员困境:

“亲爱的导演们,岁月赋予我们很多财富,我们的经验、皱纹、阅历、宽容善良、善于沟通,我们没有传说中那么不好合作。因为我们现在更加懂得,更加爱电影。”“我们一直在坚持。我们足够专业,比胡歌更便宜更好用。我们大家除了演戏之外什么都不会干,除了八卦和逛街。”

海清说的“我们”还包括姚晨、宋佳、梁静、马伊琍。

说一句实话,我们中的大部分人是被动的,市场、题材各种局限常常让我们远离一些优秀的作品,甚至从创意之初就把我们隔离在外。

因为这样,导致姚晨不得不亲自投资、监制,才能抓住《送我上青云》的机会。

为了证明自己还很年轻,所以宋佳至今不结婚,还让我们叫她小花。

梁静很聪明,早早转行,一边投资,一边看老公是否有好角色给她。

马伊琍盛装出席,希望有机会跟优秀的导演、团队合作,塑造出经典的角色,这是我们的野心,也是每个演员的野心。

听到海清的“女演员宣言”,我还挺感慨的,像海清他们这样的实力派女演员都要在公众场合“乞求”工作机会了,看来中年妇女都不好过,不管你是明星还是一个普通人。

02

如果说男性的危机源于对事业的不满足,对既定生活的厌倦,对未来可能性的追求,那么,传统的女性“中年危机”要“实在”得多。

四十岁女性,外有工作,内有家庭;上要供养父母,下要照顾丈夫儿女。她们被认可,不仅仅是因为才干,更是因为她们对艰苦生活的忍耐力,以及她们愿意做出的自我牺牲。

女人四十,能专心做自己喜欢并擅长的事是莫大的幸运和无比的幸福。但并不是所有人,或者说只有少数人才能有这样选择的自由。

姚晨也说:“我真的不想当监制,也不想搞制作,我只想好好当一个安静的女演员,请各位导演给机会!谢谢!”

梁静也补充:“我转型制片人之后,其实是非常撕裂的,整个人快神经了,我这是给自己曲线救国呢。因为这样能够有机会,给自己找到好角色。所以,女演员到了一定年龄,需要年轻导演来扶持!”

不愿做制片,不愿做监制,不愿做导演,只想做一个好演员,只会做演员。大多数人还没有这样任性的条件和选择的机会。不愿做,却不能不做;不擅长做,逼着自己学着也要努力去做,这就是理想和现实的差距。

男女职场不公,性别不平等,社会对于女性的多种要求这样的问题今天不想讨论了,据世界经济论坛报告预计,完全消除全球性别差距需108年,而实现职场性别平等则需202年。我们等不了200年,我们只需把握住人生短暂的数十年。

与其放低身段,压低价格,向外界乞求获得同情、怜悯、认可以及更多的机会,不如做强做好自己。我们需要在理想和现实中一次次妥协,调整,精进与坚持,强者才有市场,才有希望。

03

耶鲁大学已故教授、心理学家丹尼尔·莱文森(Daniel J. Levinson)认为,成年期的发展涵盖了稳定和转折的交替。在转折时期,个体会重新调整自己的价值观、信念和优势。

稳定期与转折期的区别在于生活结构是否发生了变化。而所谓“生活结构”,就是个人社会角色和职业角色的综合体。

与海清们的“我们除了演戏什么也不会干”的“消极”相比,我们身边很多女性,特别是当了妈妈之后,在职业生涯中不断的打怪升级,突破自我,更加的积极“自救”,在中年转折期实现了“自我重启”

着名作家严歌苓当年放弃了国内优越的条件,背井离乡到美国去求学,她说当时非常贫困,生活辛苦,但无暇自怜,读书非常拼;现在60多岁,仍然是一位高产作家,用作品赢得尊重;

主持人杨澜在国内工作一帆风顺的时候,也是毅然决然去国外再深造,学成回国后又是做制片又是当企业的管理者,远不再是一个简单的主持人的角色和定位;

董明珠当年丈夫早逝,又要抚养年幼的孩子,于是从基层销售做起,几十年如一日,生活愣是把一名家庭妇女逼成了一名叱咤风云的企业家;

原央视主持人张泉灵在40多岁时,跳出舒适区,一切归零,从头学起,成为了一名投资人,一名创业者,她也曾说过,创业短短几年,快速学习了大量新知识,心智也更成熟。

除了这些名人,我们身边也有很多普通的女性用自己的“不断精进成长”化解了“中年女性”的尴尬与不易。

我的两个闺蜜都是大学老师,现在一边带孩子一边在国外读博士,学业压力,生活压力,育儿压力可想而知,但在这个过程中,大人和孩子都在快速的调整适应,特别是孩子的适应力更强,成长更快。

我身边还有一些自由职业的女性,白天带娃,接送孩子上下学,辅导孩子写作业,照顾孩子的一日三餐,晚上码字工作,看书学习,还要坚持锻炼,对抗中年上身的赘肉,排解负担压力。时间管理,精力管理,情绪管理,哪一样管理不好,工作和生活就变得鸡飞狗跳。

……

中年女性,真的很难允许你“只会”做一件事了,真的很难“只做好一件事”就可以了。我们被生活磨练成了多面手。因为中年转折期,我们的“生活结构”变了,个人的社会角色和职业角色都变了,我们也不能“只会演戏而其他什么都不会”了。

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当不惑之年逼近,“中年危机”四个字早已被我身边年龄相仿的朋友们挂在嘴边。

今天的女性越来越渴望在种种身份之外,探究自身作为一个独立个体的精神内核和成长空间。有研究者认为,中年期转折会发生在40岁出头的时候。在这一时期,人们努力解决个人的问题。她们意识到自己有能力打破过去,并创造崭新的生活。如果顺利度过这个人生阶段,她的智慧、有见识、同情心、视野开阔等品质将会出现。

那么,如何顺利度过这个人生阶段,打破过去,创造崭新的生活呢?

我最近在看《成长型思维——从平凡到优秀的其中思维模式》这本书,书中或许可以找到些答案,那就是唯有终身学习,不断地精进成长,其中最重要的是拥有成长型思维。

你知道“蝴蝶领袖”这个概念吗?蝴蝶一生要经历多个阶段,每个阶段都与前一阶段有着明显不同,从卵到毛虫,从碟蛹再到蝴蝶。一个生物会经历完全不同的形态,领导者也是如此。一次职业转换是不够的,为了成为卓越的领导者,一个人需要不断地重复改造自己。

你不能永远保持不变,不论在基层、中层还是高层,你需要在每一次变换层级时改变自己。

生存和成功的规则在每一个层级都不尽相同,你必须随之改变。

书中列举了很多事例,结论是最优秀的领导者往往总是在不断学习、不断成长、不断适应新的变化,他们拥有继续前进的勇气。

真正的成长型思维,在于不断学习,不断关注未来,尽早确定未来所需的技能,现在就要着手学习。

这一切并不是难于做到,重要的是练好基本功,很多时候,成功只是因为你比其他人更称职而已。

所以,人到中年的女人,请不要害怕,不要彷徨,就把这一道道的坎当做你的垫脚石,踩着它,跨过去,大步的往前走下去,生命的精彩在于你的勇敢面对,在于你的不断成长,一切都会在经历之后焕然一新。

最后,用电影《女人四十》片尾曲中的一句话,与君共勉,“休涕泪,莫愁烦,人生如朝露”。

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