物业管理部门岗位职责是
总结是对过去的一段时间进行回顾和反思,以便更好地规划和展望未来。要有清晰的结构和条理,将总结分成不同的部分,包含必要的要点。感谢小编为我们提供的总结范文,让我们在写总结时有了更多的思路和方法。
物业管理部门岗位职责篇一
1、仪器设备到中心后进行常规验收:按合同、装箱单、说明书、发票等进行品种和数量清点验收,并检查设备表面状况(有无受潮、锈迹、损伤)是否符合合同要求。
2、经验收合格后再与有关技术人员进行技术验收:严格按技术资料、使用说明书和合同要求逐条考核该设备的技术指标和功能等,并认真填写开箱记录和质量验收记录。如有问题及时上报。
3、严格执行《茂名学院国有资产管理办法(暂行)》。督促使用者做好日常维护保养工作并进行定期检查(每月一次报表)。
4、做好大型仪器设备的归档工作,认真仔细的建立设备资料档案。
5、做好大型仪器设备网上宣传,提高设备的利用率。
6、配合做好大型仪器设备购置前的论证。
7、大型仪器设备发生故障时,要立刻上报并帮助联系供货方及时修复,做好故障记录。
8、安排大型仪器设备的调试。督促做好设备调试记录、使用记录和保养检修记录。
9、按分室设备管理员岗位职责的要求,做好分室设备管理工作。
10、完成中心及本部门其他各项工作。
物业管理部门岗位职责篇二
2、负责现金流与业务数据的复核比对(周收入表)。
3、负责原始凭证的审核。
4、负责支出制单,支付结果截屏当事人。
5、负责依法律主体进行银行账户的开设,对账,负责收款工具的办理(对公pos,对公微信,对公支付宝)。
6、负责资金报表的编制(资金周报)。
物业管理部门岗位职责篇三
3、编制财务会计报表,按时上报给上级部门;。
4、根据国家税收法规和图书馆的相关规定,负责按月进行图书馆的各项纳税申报事宜;。
5、随时掌握图书馆的存款及现金余额的情况,及时报告馆长办公室。管理内部的统计工作,分别向有关部门报送统计报表并负责凭证的装订及保管。做好图书馆的财务分析,编写财务状况说明书,并适当的对图书馆情况作出合理预测。
6、按照规定,对各种会计资料进行分类登记与管理;。
7、做好员工每月工资的发放;。
8、负责图书馆各项费用的报销审核工作,及时完成相关会计帐务处理;。
9、负责图书馆空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作,并保持完整记录;。
10、负责银行预留印鉴和有关印章的管理;。
物业管理部门岗位职责篇四
1.按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务账套,做好记帐、报帐和结账工作,做到手续完备、内容真实、数据准确、帐目清楚,按期结报。
2.负责日常财务核算、资金计划、成本控制工作,编制财务会计报表,税务申报等相关财务工作,对存在的问题及时查实并向相关负责人汇报。
3.负责所管辖项目的成本及利润核算工作。
4.定期核对往来账款,及时清算应收应付款。
5.妥善保管财务帐簿、会计报表和会计资料。按规定对各种会计资料进行收集、审查、核对、整理、编制目录、装订成册以防丢失损坏。
6.按照规定定期(月、季、年)核对账目、结账,编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
7.按照领导的要求,有计划地合理使用资金,有效进行资金控制,对资金执行情况进行分析。
8.做好项目财务与内、外往来单位对接、协调、核对工作,确保顺畅无差错。
物业管理部门岗位职责篇五
1.负责主持本站全面工作,认真执行有关政策和法规,全面完成本站各项工作任务,对主管领导和局长负责。
2.负责抓好本片区有关森林资源保护管理法律法规的宣传贯彻工作,认真落实管护措施。及时掌握和汇报森林防火、林政管理方面发生的违法犯罪案件,积极配合办案人员搞好侦破工作。
3.负责抓好本片区内造林绿化、封山育林、更新抚育和苗木种植的任务落实、规划指导、计划衔接等服务工作,严格按照规定标准,认真搞好检查验收。
4.负责抓好本站各项国营生产、工作任务的安排落实,健全和完善生产责任制。认真执行财务制度,切实加强财务管理和财产公物管理。
5.负责抓好本站各项生产、工作计划、总结、报告、请示、简报、文件和有关调查论证报告的起草工作;认真调査、搜集、整理、汇总有关工作的基础数据、情况和问题,及时向局领导汇报工作。
6.带头学习政治业务和法律法规,努力增强自身素质。积极完成局领导交办的其他工作任务。
物业管理部门岗位职责篇六
直接下级:总帐组主管、催款组主管。
技能要求。
1.基本素质:品德优秀,工作责任心强,心胸开阔,思维敏捷。处理事务快捷,能承担工作压力、协调外单位及有部门的关系。具有领导及组织能力。全面掌握公司财务会计核算方法,熟知财务程序。
2.自然条件:30岁以上,男女不限,品貌端正。
3.文化程序:大学本科财务专业或同等学历,具有会计师资格证书。
4.外语水平:中级以上英语水平。
5.工作经验:3年以上企业财务主管以上工作经验。
6.特殊要求:热爱本职工作,事业心强。了解财务、税法、审计、物价等方面的法令法规。掌握电算化管理的基本技能,会使用计算机。
1.熟悉并正确执行有关国家、公司业务经济活动的方针、政策和财务会计法规、制度。
2.培训本部门人员业务技能和传授专业知识。
3.组织本部门人员搞好会计核算工作,及时编制各种报表。
4.组织开展财务管理,编制和执行财务预算。正确合理使用资金,监督协调公司各部门搞好经济核算。
5.经常进行财务分析,严格控制各项费用支出,提出改善经营、加强管理的措施和意见。
6.审核、参与、拟定经济合同、协议及其经济文件,加强事前监督,严守经济信誉。
7.搞好各项财务资料和会计核算凭证,报表等档案管理工作。
8.组织、协调部门内外关系。
9.按月呈报部门的工作计划,定期检查执行情况。
10.负责与税务局、保险公司、财政局等地方有关部门的联系。
11.负责有关公司经济业务、付款呈批件的审核及日常零星报销的审核。
12.负责与大业主、新海康、保利集团代理业务的协调工作。
13.加强对公司财务严格管理,确保不发生重大问题。
14.负责各种备忘录、报表的审核与签发。
工作标准。
1.工作重点明确,工作安排合理,措施实施有力,要有布置、有要求、有检查。
2.对重要工作提出明确的`指导性意见,并能发现工作中的问题,同时提出务实的解决办法。
3.协调本部门各岗位之间的工作,使本部门工作顺利开展。
4.合理安排工作,使本部门各岗人员工作有序,工作量饱满。员工工作绩效与工资、奖金挂钩,切实做到奖优罚劣。
5.符合领导工作意图,达到工作标准。
6.及时、准确提供信息资料,为公司领导经营决策提出可行性的工作建议,开源节流,增收节支,把好理财关。
7.遵纪守法,廉洁奉公。
物业管理部门岗位职责篇七
4、根据项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查;。
5、负责项目信息的更新,数据跟进、统计及分析,编制分析报告,制定项目管理流程;。
6、根据市场拓展部要求,为项目源开拓提供方法和工具;。
7、组织负责项目立项,投标管理及项目合同评审;。
8、根据风控要求,对于项目风险进行管控。
任职资格:。
1.具有公司级项目管理体系建设经验,能独立建立和完善项目管理制度和相关规范。
2.了解各类合同、招投标方式,能够提供指导意见。
4.沟通能力良好,有团队合作精神。
5.熟练使用各类工程软件和办公软件。
物业管理部门岗位职责篇八
(2)领导下属详细记录车辆进出情况、认真检查,有效阻止危险品进入停场。
(3)熟悉停车场的建筑设施及固定车位的情况。
(4)熟悉停车场管理的各项规章制度及安全应急方案。
(5)迅速、妥善处理好社会性事件、事故,并及时向上级汇报。
(6)组织、指导下属参加培训。
(7)在工作中要运礼貌用语、文明服务。
(8)主持每日的班前、班后会议,认真做好工作日记和记录,做好交接班工作。
(9)完成上司下达的各项工作任务。
物业管理部门岗位职责篇九
3、建立、维护人事档案,办理和更新;。
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类的实施,配合其他业务部门工作;。
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;。
6、协同联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;。
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,条件团队氛围。
物业管理部门岗位职责篇十
1.收集与审核收入、日常费用支付、报销等工作,确保相关发票都符合税务要求以及公司报销政策。
2.与昆明总公司财务部协调沟通,确保每月各项账务处理按时完成。
3.根据已审批的费用报销和付款申请等有效凭证,办理收付款业务。
4.配合公司及合作团队(即:龙湖冠寓)处理应收账款,确保给客户的发票及时开具。
5.日常行政后勤类的服务支持工作。
6.完成上级交办的其他工作。
物业管理部门岗位职责篇十一
1、日常工作检查、培训,符合集团管理制度和内部控制制度。
2、完成凭证审核工作,全面专业,做到符合税务政策。
3、建立、健全并持续完善财务分析体系,为经营决策提供依据。
4、涉税事务办理及税务关系维护。
5、配合内外部审计部门对本机构进行审计。
6、配合上级按照集团战略目标,编制年度预算。
7、完成上级领导委派的其他工作。
物业管理部门岗位职责篇十二
一、认真学习政治理论,刻苦学习档案业务和科学文化知识,热爱档案工作。
二、按档案有关规定要求及时完成档案工作。
三、文件和文字材料分类组成案卷,保护文件材料的完整与安全,便于查找和利用。
四、接受文件后必须做好登记,案卷的销毁或移出时亦做好记录,以便有据可查。
五、未经领导批准,所有资料不向外借,如确应严格履行借阅手续,退还时详细检查后注销借阅手续,如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。
六、做好档案利用工作的信息反馈,搞好信息传递,不断拓宽和改进档案利用工作。
档案管理制度。
为使我公司的档案工作达到规范要求,为公司发展服务,特制定本制度。
二、公司的档案按文件内容所反映的不同分别归类保管:
2、财务账册、报表、凭证按财务档案归档要求执行;
3、业务助理建立正式员工的身份、学历、职称、专业技术成果(作品、获奖证书)等人事档案。
三、文件材料归档时,必须按照归档程序和质量要求进行。每卷必须有归档文件目录,并与实存文件相符。各相关负责人应保证原始资料及单据归档及时、齐全完整;任何部门和个人不得擅自保存和销毁。
四、各部门发送给有关单位的业务往来函件,应用公司统一的正式函文格式,以利于归类、保管、存档。
五、借阅档案的规定。
1、各部门人员查阅公司相关档案,在行政部办理查阅手续后即可借用;
2、查阅档案并需要复制的,须经行政部领导批准。
3、借阅档案的人员,必须保守档案的机密,保证档案的安全,不得涂改、勾划、剪裁、拆卷或擅自复印、转借。
4、用后及时归还档案。行政人员要认真核对,详细检查,发现问题要向借阅人当面提出,查明情况报告领导。
六、对多余、重复、超时和无保存价值的文件,由公司行政部进行鉴定后,提出存毁意见,上报主管领导批准。销毁的档案应登记造册。经公司领导批准后,由二人在指定的地点监销,监销人员应在销毁清册上签字。
七、以上档案由各部门经理负责定期收集、整理并向副总经理交接;行政、财务人员应忠于职守,定期收集、整理、立卷、鉴定、保管公司的文书档案;如因人员变动,交接双方应认真办理交接手续(按档案目录清点),签字存档。
物业管理部门岗位职责篇十三
1.协助站长做好工作,参照站长岗位职责要求自己在工作、学习中起表率作用。
2.积极宣传、贯彻《森林法》和林业方针、政策、法律、法规。
3.负责组织编制全市基层林业工作站建设发展规划和工作计划。
4.负责对全市基层林业工作站的业务指导。
5.负责对基层林业工作站履行行政执法行为进行监督。
6.依法保护管理利用森林资源。
7.负责林地林权的保护管理工作。
8.负责重点生态公益林保护管理工作。
9.负责对基层林业工作站人员的培训工作。
物业管理部门岗位职责篇十四
2.根据公司战略规划,搭建物业工程管理体系,并监督维护和运行;。
3.领导物业管理部工作,制定物业管理、工程项目业务相关操作规范;。
4.编制年度工程预算方案,对公司工程项目进行全面的指导及监管;。
5.负责公司所管理项目的工程技术支持,解决项目设计、施工中的重大技术问题,并提供专业的工程建议。
1.全日制大专及以上学历,工民建、机电一体化、工程管理或相关专业优先考虑;。
2.8年以上物业工程专业工作经验,其中2年以上大型物业企业同岗经验;。
3.较强的沟通协调能力及管理能力;。
4.能够对各类物业项目工程技术问题提供专业顾问指导。
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