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编程游戏中的空中课堂课件培训师是一个什么样的行业 – 游戏开发 – 前端

时间：2020-04-22 15:11:34

是的，就像1楼所说的，简单来说培训师这个职业应该分为企业内训岗和商业培训岗两种。企业内训岗就是企业内部设定的跟培训相关的岗位如培训师，培训经理，课程设计专家，培训推广专家，企业大学校长等，商业培训岗就是跟独立的咨询机构或者培训机构签约的从事培训相关工作的岗位，一般以培训师和培训咨询师为主体。

其实无论是企业内训岗还是商业培训岗他们从事的工作大体是区别不大的，或者说工作的终极目的是一致的，就是通过培训作为手段和工具来帮助企业适应不断变化的内外部环境，解决企业内部的实际问题，降低企业的运营成本，最终达到影响企业经济效益的结果。商业培训岗洛克老师没有做过，洛克老师就根据自己担任企业内训师和培训经理的经验来谈谈企业内训的岗位的相关问题。

企业内部的培训岗位的专注于什么样的工作？1. 培训需求分析：大家内部叫TNA（Training Needs Analysis）。即根据具体的数据指标现象，分析出引起该问题的真正原因，进而回答是否需要使用培训的方式来解决这个问题，进行培训的话ROI（Return on Investment 投入产出比）是否合理，还有需要采取何种形式的培训等等问题。2. 课程设计：根据TNA的结论来制作培训课程的大纲，然后收集资料，制作出各种形式的课件（PPT，音频，视频，文档等等）。3. 课程输出：就是讲课，讲课根据授课对象的不同，又可以分为两种，直接面向终端观众的授课和TTT（Train The Trainer）即面向培训师的授课（企业内部有的课程的授课对象很多，可能需要很长时间和很多节课程才能全部覆盖，所以单一一位培训师无法承担这样工作量，就需要多位培训师共同授课，那么第一位讲授该课程的培训师就可以对其他培训师进行TTT，再由其他培训师来给终端听众授课，这就是TTT）。其实TTT跟直接面向终端观众的授课在执行方式上有很多不同，这里限于篇幅洛克老师就不一一展开了。4. 培训结果的评估：根据SMART原则，任何计划都必须是可衡量的（Measurable）。像培训这样需要消耗资源的工作，更加需要客观评估培训的效果，按照柯氏四级培训效果评估法，从课堂反应到组织成果来逐级评估培训的效果。5. 培训项目管理：上面的1-4其实是一个完美的培训开发的闭环。在企业当中大多以项目的模式来运行。所以如何管理培训项目也是企业培训师或者培训经理的一大课题。6. 培训推广：对于很多企业，培训就是业务和产品的先行官和桥头堡，要想让自己的客户购买自己的产品和服务，必选先改变客户的意识，让客户意识到改产和服务对于自己的意义。比如阿里在推广钉钉时就需要先向企业进行数字化互联网化转型的重要性。洛克的老东家是国际知名的安全软件生产伤，大家就需要向用户普及网上病毒的危害性。7. 培训资源管理：作为高级培训管理岗位，如培训经理，总监或者企业大学校长，还需要对企业培训的内外部资源做好管理，制定好年度培训预算，和各个合作伙伴（专业咨询和培训机构）建立良好的合作伙伴关系等等。8.企业的人才发展培养与晋升：人才是企业最宝贵的资源，而对于人才的获得，企业一般常用两种手段，买（即招聘）和自己培养（培训）。而培训相对于招聘有着其独特的优势，所以培训师企业最最主要的人才获取手段之一，那么从员工的入职到晋升这条员工发展之路，处处都能看到培训团队的身影。9. 企业文化建设：企业发展到一定程度，就一定希望把自己的成功经验制度化规范化。这里就有两种手段。强制性的（企业的规章和流程）和人性化的（企业文化）。而在企业文化的设计落地执行方面都需要企业培训组织的参与。除此之外，企业内部的培训团队还有许多其他的工作，这里洛克老师就不一一详解了，有机会的话，洛克会做一期有关企业培训的视频，大家敬请期待！企业培训岗位需要哪些素质？其实了解了企业培训的工作内容，想要从事这个职位需要什么素质或者技能就是一个比较明显的问题了。1. 学习能力，尤其是自学能力。任何课程的创造都不是无根之水，其实都是归纳中介和借鉴了前人的学习研究成果，重新组合得来的。培训师一天要面对各行各业的千奇百怪的问题，即使一个人的知识储备在丰富也不可能什么都懂，所以快速学习和归纳能力就成培训师最关键的能力。这里洛克尤其推崇古典老师的“联机学习”理论。感兴趣的小伙伴可以拜读一下古典老师的《《跃迁：成为高手的技术》这本书》。2. 归纳总结的能力：自己学习以后，这是输入过程，培训师还要把自己的学习所得输出成为授课对象可以理解的内容，这就需要很强的归纳总结的能力，能够按照大家能够听懂的语言重新讲述这个故事，易中天老师的读三国，樊登说书都是优秀的例子。3. 严密的逻辑思维能力：不知道大家发现没有，优秀的课程都有着其清晰的知识体系，其实培训就是把分散的知识点按照其内部的逻辑关系重新排布成树状结构，然后引导受众来按照这种结构来重新记忆和学习这些知识点。而这种知识点结构的建立就离不开培训师的强大的逻辑思维能力。4. 强大的语言表达能力：课最终还是要靠讲授的，无论是文本形式，现场授课形式，网上的音频视频形式都需要培训师本身具有良好的语言功底和强大的现场表现力。5. 理论联系实际的能力，解决问题的能力：德国大文豪歌德在自己的不朽名著《浮士德》里的传世名句：“理论全是灰色的，只有生命之树常青”。培训不是漂浮在空中的阳春白雪，培训作为一种工具，必须能够解决企业遇到的实际问题才行。培训界有一句名言，training for the problem，not training for the activity。就是这个意思。所以培训师必须时时刻刻以解决实际问题为中心，思考如何能让自己的培训内容与企业的实际相结合，即使培训落地。这就需要培训师有极强的解决问题的能力和理论联系实际的能力。

除此之外，培训师是一个非常考验人的综合素质的职位，所以想要做好一个培训师必须 “君子博学而日参省乎己”，good good study，day day up才行。

培训行业前景如何？

简单的说前景很好。这里大家就要讨论一个问题了，企业为什么需要培训。简单而言，培训是企业适应不断变化的内外界环境的最佳手段之一。正如大家所说的，企业和组织是由人构成的，而企业随着自己的发展其面对的内部和外部环境是不断变化的，那么问题来了，如何能让构成企业的人员适应已经变化的环境呢？方法有两个换人（招聘）或者人员能力的成长（培训）。而培训相对于招聘，是一种更长期，更经济，普及面更广，更稳定的解决方案，所以企业发展到一定程度，它就一定会面对上面提到过的发展的瓶颈问题，就一定需要建立自己的培训团队来帮助自己解决这个问题。所以大家培训圈经常以企业培训部的规模和企业对于培训投入的资源来判断企业的实力和发展前景。

其次，培训是一个非常依赖经验和知识积累的工作，不想编程和其他一些行业比较吃青春饭。

再者，培训是一种兼具共情能力和创造力的职业，在以大数据和人工智能为代表的新科技浪潮中，越是需要共情能力和创造力的职位，就越不会被AI所代替，发展前景也就越看好。

好了，洛克的回答就到这里了，您的鼓励就是洛克继续分享的动力，希望大家看在洛克手打这么多字的份上，多多点赞关注和回复，洛克老师是一个宝藏男孩，关注他您会找到更多您感兴趣的内容，这一点偶确定一定以及肯定。

希望你喜欢偶的回答！

关于救人质的电影有何推荐？

你好，这个问题偶来回答，强烈推荐一部大家内地根据真实绑架事件改变的电影，叫做《解救吾先生》明星吴若甫先生被绑架案，，偶曾通过徐滔的《法治进行时》栏目，追踪着解救的全程报道，一直盯着屏幕看完。当时的视听影像正是《解救吾先生》结尾处剪接的实况录像。仍记得看新闻时的感觉，手提摄录的真实画面，如今搬上银幕，即便经过艺术加工，能否期待它的观赏性？怀疑！基于国内的创作土壤之现状，加之真实案例的框架，如此“主旋律的电影”，科教性会不会绑架了影视剧的娱乐性？怀疑！另外，冠以内地警匪片，就电影的形与态，开始联想开始先入为主，会不会是要把小屏幕里的《重案六组》变成了大银幕里的《重案六组》？怀疑！

然而，换个角度，又会被叫做“好奇”的进击的矛驱使向前。好奇《解救吾先生》点映以来收获的极佳口碑。好奇导演丁晟的剪辑才华能否解救这样一部毫无悬念、赤裸裸剧透了的真实的故事？好奇刘德华、王千源、刘烨、林雪等人的表现，吴若甫则成为了电影的“特定元素”，总之是被所谓的明星效应吊着胃口了。为了不沉溺于自相矛盾的尴尬，看片揭晓答案。

毫无疑问，有之前的不确定因素做干扰，看片时难免不抱有偏见。出乎意料的是，五分钟适应过华仔的港普（脑海中原型吴若甫的普通话来捣乱），接下来便是一路攀高的各种惊喜。节奏令人印象深刻，一鼓作气，完全表现出了犯罪暴力片的疯狂姿态。而所有人的演技则是在剧情渐进的过程中势如破竹，到营救的高潮处，已彻底适应了自己的角色，表演的痕迹淡化在了饱含情感的镜头里了。

在简析剧情前，有必要了解一下王千源饰演的京城绑架杀人魔华子这个人物的原型“王立华”。百度百科留下的资料足够一个有经验的编剧编写出不乏深度广度的类型人物。9岁开始混街头，性格上有缺陷，好强、偏执、虚荣，处处要出人头地做人大哥。小小年纪已信仰“金钱万能”之论。打架斗殴、扒窃抢劫成为生活的重心，痛恨父亲的管教，逼迫母亲与父亲离婚。17岁因抢劫被判刑9年，出狱后，曾多次要弑杀母亲，以“干大事免受拖累”之名。“人命不同”的论调，加固着他报复社会反社会的人格。绑架的理由很简单，有钱，或瞧不惯看着“别扭”。至此，无需更多的素材，杀人魔已吸附着尘埃污垢跃然纸上了。事实上，仅是回想当年王立华被判刑时流露出的嚣张放肆的狞笑，已令人不寒而栗了。

不难看出，偶的切入点是华子这个人物。因此，偶会格外留意丁晟使其立体起来的视角。坦白说，偶预设的是个没有人性、冷酷无情的杀人犯，如此一来，或许在探讨人性的深度上会显得粗暴潦草，但在最后的审判时刻，涌入无辜百姓内心深处的，或许也是一丝快意。当然，除此，还会有通过艺术加工的处理方式，想方设法引领观众自然地探入进“问题人物”的内心，试图塑造出有血有肉的凡胎（即便他是恶魔）。

显然，这也是丁晟的选择。他选择王千源来出演，偶视为端倪。在偶的印象里，不管那是小屏幕《爱情滋味》里的王千源，还是大银幕《钢的琴》里的王千源，他又憨又痞又暖的人物形象太过深入人心，他的坏还真不能是令人咬牙切齿的坏，他个人的气质与表演风格有让人喜欢的独特魅力。也就是说，这一次《解救吾先生》里的坏还是透着王千源他自己的好。就说他去中俄边境买枪，对翻译同伙如此残暴，因为他是王千源，偶感受到的是“恶之酷”，而非恶之彻骨。

所以很多人看了会说，王千源塑造出来的华子是个有魅力的大反派。没错，电影从头到尾，各种细节可见王千源自由发挥的魅力。举几个例子：吾先生质问华子，“你不讲信用，他们怎么服你”，华子从暴虐中恢复到冷静，住手、休战、变成可以沟通的正常人。吾先生提出吃苹果，华子暗地里安排手下去买苹果。狱中华子见母亲，王千源的表演感染力十足，那段是他演的最棒的桥段，泪、眼、脸庞无可挑剔。。。。。。偶自然神赞王千源的演技，但不能不说王立华本人与那个“华子”会有所不同，或许你会说“人之将死其言也善”，那好吧！还有这个华子若没有真人模板，偶大概也不会如此龟毛。但不能否认王千源在表现华子这个人疑神疑鬼的“反侦察”能力时，是特别逼真的，揣在裤兜里的手雷，时时处于警惕状态的贼眉鼠眼，无形的恐怖气息一直罩在幕布上。

另外，从丁晟选择有意忽略华子这个人物的成长背景（也是对其家庭及现实的尊重），再把塑造人物的时间固定在22个小时之内，并单单串联起孔氏二兄弟与吾先生的案件，便能了解到，丁晟是要“华子”这个人物显出一点“人形”的，哪怕是一点点！偶会把这当成是改编的深度，是导演通过其作品寄托的扬善惩恶的希冀。

再说吾先生，是刘德华也是吴若甫，毫无疑问，刘德华绝对是最感动偶的演员。表现太出众，能够拥有以假乱真的演技，那神力或许就是来自感同身受的“悟性”，演员们要体验生活不能脱离生活，说的就是这么件事。所以人称华仔本色出演，也没错，因为明星这一身份的代入感太强，此外，华仔亦是经历过风风雨雨的人。他在访谈里也证实了这一点，他表演的灵感直接来自内心里的一份共鸣。吴若甫对华仔的肯定与称赞则是最好的说明。

其实，偶是想说，90%被绑的戏份中，吾先生只是坐在那里，他就成了精确到一厘一毫的刻度，这就是演技。特别有感于吾先生对小窦说的话，大意就是“只要你活着，偶就有希望”。好一句能在心底掀起无限能量的生之信念。另一方面，这也表现了吾先生的善良睿智与不凡。与之对应的是华子的“人命不同”之论，他怨天怨地怨人怨命，凡事外部归因的扭曲人格，把他自己永远地囚禁在了地狱里。

值得信赖的人是这样的，不屈的筋骨里流淌着机敏谨慎的血液。他的一言一行都是人生箴言。大家对人生的思考不该停歇，承担责任，做个有担当的坦荡的人。生命、诚信、情义、理智、金钱，吾先生与小窦在100分钟里把它们扔给给了观众，要大家认真想一想。刘德华还原了一个有情有义有勇有谋的吾先生，他抗争、愤怒、周旋、安慰、寻机、绝望，周星星在《喜剧之王》里想要表达的各种情绪他都能轻松调度，这已令偶和偶的小伙伴们三次落泪了。到最后，吾先生被解救，他与好友（林雪）拥抱，则彻底泪崩。别怀疑大家真心感动的诚意，而且偶发誓，偶看到坐偶旁边的一位陌生的帅哥他也在抹泪。

总之，吾先生这个角色适合华仔，同时，华仔也为这个角色注入了灵魂，华仔的演绎，让偶看到了故事背后“吴若甫先生的人格魅力”。电影接近尾声，吴若甫与刘德华坐在警车里，华仔不经意地瞥了一眼吴若甫，那段吴若甫的眼神给偶留下特深的印象，是“出戏”了，却比滴水不漏的演技多了千言万语的内涵。话又说回来了，吾先生这个角色设定的还是特别有深意的。吾是吴的同音，亦是“偶”的同意。当年绑匪自述，原本要绑的是张铁林。事实上，也如华子他们所言，后期绑架已经不再踩点儿，都是随机的。就算自己穷得叮当响，开着的豪车是借来的，是女朋友的，是哥们儿的，被绑的可能性依然存在，那群亡命之徒的凶器从来不讲道理。

生动地刻画了绑匪，然而在重建绑匪犯罪事实的过程中，极容易看到《解救吾先生》设定着的“三足鼎立”的局面。了解到凶残的绑匪；与吾先生共同度过了22小时；同时强烈地感受到了侦破案件的“警察叔叔们”的正能量，这与新闻里出现的某些报道，及以往的一些主旋律影视剧呈现的形象截然不同。所以说，刘烨的表现其实挺不错的。牺牲色相的“民工”，他爬墙追犯人，干脆追到主路上去玩命，那一段可以作为刘烨的代表桥段存在于《解救吾先生》中。至于给“诺一”打电话那个人，偶觉得不是刘烨，那就是火华社社长。

不管那是真实案件，还是戏剧化的故事，电影最终呈现出来，这故事是属于剧中的所有人的。林雪的好友角色因为穿不上防弹衣，让人记住了；包括簋街上那位在路边停车位收费的大姐；在郊区开着四轮报警的老乡；每一个人，每一个环节，都在这场“解救”行动中起到至关重要的作用，是化险为夷的每一步。显然，丁晟对电影里的细节是充满情义的，这也就解释了吴若甫所说的导演很用心，剧本令他很意外。

另外，丁晟借助特定的风格化手段娓娓道来，这也增强了电影《解救吾先生》的可看性。非正常叙事，用营救的22小时做时间线，期间却穿插了案发前相隔近一个月的不同案件，“闪回”的插叙毫无黏贴的斑驳印迹。电影启幕，灯红酒绿的街景空镜头被凌乱地剪切转换，夜生活浸泡在融入京剧元素的配乐里，营造的气氛有很强的代入感，莫名焦躁的紧张氛围在聚拢。最后解救吾先生时的“消音”处理也十分精彩，真空地带隔离出人间与地府。刘德华的插曲《小丑》与朴树的片尾曲《傲慢的上校》，于词于曲，简直不能太赞更多。

虽然很多人包括偶在内，都不太喜欢被导演穿插进去的那两段幻想出的“枪战”画面，是突兀又轻薄的，感官上并不觉得那是必要的存在。那么或许可以这样看待，那种风格与整部电影的黑色幽默也许是相得益彰的，是在稀释纪实的沉重感，“借花献佛”寄语港片，向那个香港电影的光辉岁月投以致敬之意。偶觉得丁晟，是一个不错的裁缝，能用自己手中的素材，裁剪出令人赏心悦目的高级成衣。虽说拍警匪片是他的专长，但《解救吾先生》仍可以成为国产警匪片电影史上的小里程碑！