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一、定义
（1）全栈工程师，也叫全端工程师，是指拥有全端软件设计思想并掌握多种开发技能的复合型人才。其独当一面的特性，被人戏称为“独行侠”。
（2）架构师，是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。架构师不是一个人，他需要建立高效的体系，带领团队去攻城略地，在规定的时间内完成项目。
二、共性
全栈工程师和架构师往往具备一专多能，不但专业技能扎实，还得熟悉掌握前端到后端各种主流技术环节的实现能力和其它一些软技能，他们之间的共性有：
（1）都必须具有丰富的软件设计与开发经验。
丰富的软件设计与开发经验有助于理解并解释所进行的项目开发与设计是如何映射到实现中去的。
对于创业公司，公司资源有限，其单个工种工作量又没达到饱和，不可能为了一个iOS的客户端去专门请一个月薪上万的人来做iOS应用，再花上万的月薪请人来做Android客户端。省钱，是创业公司没办法的事，但他们又希望自己的产品能全面铺开，这时有一个多面手在，是很有帮助的，全端工程师和架构师就是最好的选择。
（2）都要具有领导能力与团队协作技能。
全栈工程师虽被称为“独行侠”，并不意味着公司只需要这一种人才就行了，一个项目的进行，是需要不同的人参与的，尤其是在大项目中，项目越大，人越多，沟通成本越高，如果配备一个全栈工程师，那么项目的沟通成本就会大大降低。因为这个人各种技术都懂，在团队协作中，与不同技术人员的沟通就会容易得多。
架构师也是一个得到各方承认的技术领导，能在关键时候对技术的选择作出及时、有效的决定。同时他们也要具有很强的沟通能力，因为架构师需要与各路人马经常打交道，客户、市场人员、开发人员、测试人员、项目经理、网络管理员、数据库工程师等等。
（3）都存在一定的弊端。
全栈工程师和架构师这些角色很具有挑战性。有时需要左右逢源、八面玲珑，有时又需要果断坚定、不留情面，另外客串多种身份，这对软件的开发周期和产品质量是非常不利的。且一个人的观点立场是很片面的，而且繁重的工作、沉重的压力会影响一个人的情绪，情绪会影响决策，决策影响结果。
三、区别
（1）全栈工程师和构架师并不存在高下之分，分工不同而已，只不过成为构架师所需要掌握的知识更特殊，而且也更依赖经验。
（2）全栈工程师更多关注功能实现，构架师更关注系统性能。
全栈工程师主要负责应用开发，对前端后端技术都能熟练使用，更关注应用开发本身，以做新功能为主。
但在大型应用中，除了功能，性能也变得重要，这时候就需要构架师了。构架师考虑的是技术的选型、系统模块之间的连接方式、系统可能出现的瓶颈以及负载均衡和缓存之类的支持系统。
但对于小型系统，只要实现功能即可，性能可以暂时放在一边，这时用全栈工程师最适合。随着系统的更新升级，整体构架也在不断演进，许多以前不会出现的问题也会渐渐显露出来，这时能对整个过程有清晰认识的人，就是架构师了。因此，架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解，并且需要有良好的组织管理能力。可以这样说，一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。
（3）全栈工程师或构架师不会成为行业的主流。
全栈工程师或构架师虽是个多面手，有全局观还会为公司省钱，但其弊端使这些角色的发展有了局限性。他们不会替代测试人员、前端工程师或者其他什么工程师，毕竟术业有专攻，一个人就算有再大的精力，也无法做到全精，尤其对于新手而言，为了成为全栈工程师或者架构师，而什么都学，却什么都只懂皮毛，这绝对是个误区，甚至是致命的误区。横向是一个方向，专精也是一个方向，说不上谁比谁厉害，但一定都是在自己的领域内做到极致的人。把每个部分都做好，同时修炼其他的技能，自然而然就会升到架构师或者全栈工程师这类令人羡慕不已的角色。
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