刚刚在公众号看到深圳红立方的招聘，招的岗位还挺多的，也不知道他这个是正式工还是劳务派遣的？展厅运营这个倒是挺感兴趣的，不过不知道工资待遇怎么样？完全没有提到！大家有没有了解的啊？昨天也看下深圳博物馆的，不知道哪个好[流泪]#深圳头条#
刚刚在公众号看到深圳市福田区香蜜湖片区建设发展事务中心的招聘，招的这个招商运营岗位挺感兴趣的啊，不过都只是合同工没有事业编制的，工资福利也不知道怎么样的？还有工作强度大不大啊？大家有没有了解的啊[流泪]#深圳头条# #发现深圳美好#
我昨天下午做饭的时候，突然接到一个电话，是猎头打来的，说深圳某头部跨境电商公司招聘运营总监，问我要不要考虑下，我说不了，跨境电商我经验不是很丰富，才做了不到半年，就不耽误人家了。
没想到猎头很诚恳的劝我说，其实电商相关的管理经验丰富的话也可以再考虑下的。我当时正在切菜，刀还拿手上的，看猎头没有要挂电话的意思，我就准备放下刀跟她多聊两句，没想到对方听到菜刀的声音，突然就紧张起来，说话声音都有点发颤，回我道，那...就...先不打搅您了！
广东一男子只有初中学历，靠空手套白狼敛财57亿。许多人都“心甘情愿”受骗，其中包括亿万富豪，这男子究竟有什么本事？
男子叫肖建海，出生于广东汕头，父母都是农民，家中还有两个妹妹，从小生活非常拮据。
肖建海非常懂事，主动帮父母分担家务不说，还特别自律，学习成绩一直保持在班级前沿。
初中时，肖建海的母亲因病去世，全家人的负担一下子全压在了父亲的肩上。
肖建海不忍心看父亲如此辛苦，就主动辍学到外地打工帮父亲分担家庭压力。
他选择的第一个拼搏地点是深圳，可是深圳都是高素质人才，招聘时往往要求看学历，肖建海可是个连初中都没毕业的人，怎么可能比得过高材生。
就算有一身本领也无法得到舒展，多次碰壁后他终于获得了一个工作机会——二手房销售。
销售行业最看重的就是口才，肖建海就是凭着自己“巧舌如簧”的口才征服了老板。
肖建海好不容易在人才济济的大城市获得工作机会，当然更加拼命。工作虽然辛苦，回报也十分可观，卖出一套房子就有不少奖金。
他在这个岗位上一干就是几年，渐渐地也有了一些积蓄。
就肖建海身上这股不服输的拼劲，已经不满足于一辈子给别人打工了，他要自己做老板！
，当某些青年人还在问父母要生活费时，年仅21岁的肖建海已经成立了自己的第一家公司，取名为深圳轩鸿置业公司。
经过几年的努力，肖建海的公司发展成了三家，并且有能力在深圳买房了，还开起了豪车，生活是有滋有味的。
但人的欲望和贪婪是个无可填补的无底洞，即使生活如此富足，肖建海还是在寻找快速赚到更多钱的途径。
他灵光一闪，想起自己之前在做二手房地产销售时发现的一个漏洞，那就是过桥资金借贷。
二手房销售中，很少有原卖家完全付清的房产，大多是抵押房。买家想要买这种房子就要先支付欠款或还清房贷，以这些钱去抵消一部分房价，才得以成功交易。
由买家来付清这些债款就会出现一个问题，如果还清后卖家反悔不卖怎么办？虽然双方事前已签订协议，但走法律程序不仅麻烦周期还长。
过桥资金借贷就这样运营而生，由中介放贷给卖方填补上这部分资金，再卖给消费者。房子卖出后卖家还钱给中介，但要承担相应的利息。
肖建海利用其中的漏洞，用高于一般理财产品的利润，将客户的钱收到公司里，再将客户的钱借给过桥的公司赚取差价，做到钱生钱。
不用任何利润，自己又能大赚一笔，岂不美滋滋。
为了迅速让顾客相信他，把钱投到他的公司，肖建海开启了自己的包装大计。
肖建海通过做慈善在慈善界混出了名号，很多富商都认识了他的大名，并主动与其交友。
再来，肖建海把公司的办公楼定在深圳市的市中心，取名“轩鸿基金”，且装修得十分气派，让消费者一看到公司外观就不会跟“骗子”两字联想上。
刚开始肖建海敛财很快，很多客户都把钱投进了他这里，但随着时间久了，问题就暴露出来了：根本没有那么多过桥资金借贷业务、
但是客户投入的钱也需要得到收益，有些客户见自己投入的钱迟迟没有收益，纷纷找到肖建海进行理论。
没有收益资金来源，肖建海只好拆东墙补西墙，不得不一次次发展更多新客户，才能填补上前面客户的空缺。
这就像个无底洞，永远不可能有填上的一天。
这种情况撑不了不久，轩鸿资金就宣布破产了，遭到了警方的调查。
多年的骗局终于水落石出，伪装落下帷幕。可是消费者投入在肖建海公司的资金却再也追不回来了。
等待肖建海的将是法律的制裁。
真是“一失足成千古恨”。其实肖建海如此有生意头脑，踏踏实实做事，也一定能做出一番大事业。
善恶就在一念间，何必被贪婪蒙蔽了头脑，落到个人财两空的下场。
#深圳头条#现在亚马逊行业运营不仅仅是供不应求那么简单了，可以用炙手可热来形容了。某些招聘群里招聘者远远多于求职者，出现僧多粥少，狼多肉少的情况。现在的求职者也还没经验开口就动辄八九千的薪水，注意是底薪！看来我们上次招的6k的助理挺划算的。#深圳身边事# #深圳职业故事# #亚马逊#
下一个“深圳”出现？各企业纷纷“砸钱占地”，刘强东砸下300亿落户
我国经济发展离不开国家的领导，同时也离不开各大企业以及老百姓辛勤建设。国家经济发展情况好，直接受益人就是老百姓，老百姓能享受到经济发展带来的各种福利。企业也能享受到国家经济发展情况好，颁布出来的各种利好政策。
如今下一个"深圳"出现？各企业纷纷"砸钱占地"，其中刘强东砸下三百亿落户。这个地方是哪里呢？让我们一起来看看吧。
对于企业来说，身处一个地理位置很有优势的地方，更有利于企业的未来发展。地理位置优越的地区，可以获得发展的一手资料，还可以吸引很多的人才前来为公司发展做贡献。如今是数字经济时代，信息资源已经成为重要资源。获得信息越快的企业，更有机会得到新的发展契机，最终实现利益最大化。
这一点对所有公司来说都是很重要的。另外，一线城市为了能吸引更优秀的人才到公司，会将基础设施建设的非常完善，更好地满足人们日常对医疗、住房、教育等方面的需求。企业拥有一批优秀的人才有助于推动企业朝着更好的方向去发展。从各个企业家的谈话中能得知，每个企业家都希望公司能招聘到很多的优秀人才。
众所周知，深圳就是一个非常具有发展潜力的城市，这个地方每年都能吸引很多优秀的人才。深圳地理位置优越，基础设施非常完善，人才在这里能获得高薪以及高质量生活，又一次增加了深圳的发展实力。在深圳这片热土上，有很多的商业巨头，比如腾讯等。深圳在这些企业的加持下，城市的GDP都有了明显的提高。
深圳的发展模式很成功，所以有很多城市也开始效仿深圳的做法。首先要做的就是完善基础设施吸引人才入驻，这样才能吸引很多的企业来这座城市发展。这样的做法不仅能够促进城市本身的发展，还有利于推动企业实现资源整合，最后呈现的结果肯定是共赢。现在东莞市就有能力成为下一个深圳，有很多企业家都把目标放在了东莞市这片土地上。
京东的创始人刘强东就在这里投入了三百亿，那东莞这座城市究竟是靠着什么优势吸引这些企业前来入驻的呢？它到底能不能帮助各行各业迎来一个新的发展势头呢？
首先，刘强东作为电商行业的佼佼者，京东已经顺利成为我国排名第一的民营企业。这些年，刘强东一直都在积极的扩张商业版图。
刘强东在华南地区建立的一个京东Mall就是在东莞市，东莞市地理位置很好，将东莞市当成自己商业版图的一部分，这也说明刘强东的商业眼光真的很独到。刘强东在东莞打造的京东Mall是在全国七个京东Mall中占地面积最大的，投资的钱也是最多的。这座京东Mall高约三百米，占地面积已经达到了四万平方米，这样庞大的量级，直接让京东Mall成为东莞市的一个标志性建筑物。
东莞市的这座京东Mall还将自己的业务范围扩大了不少。在这之前，广东这座京东Mall加入五星电器，五星电器入驻让京东Mall地位又上升了一个档次，业务范围也变得宽阔了不少。重点是东莞市会大力的扶持五星电器，让五星电器发展再上一个台阶。除了刘强东在东莞进行投资，还有别的企业家也看见了东莞市的未来发展潜力。
从相关调查数据找那个得知，来自美方的沃尔玛已经在东莞市买下了1.8万平方米地区的使用权，预计会在东莞市开设山姆会员店，由此可见东莞市的发展优势有多么的突出，这才吸引了这么多的企业前来发展。
首先，东莞市的土地资源很丰富，占地面积比深圳的占地面积大很多。但这两地的房价水平差距却很大，深圳房价每平方均价已经达到了6万元，东莞市的房价直接少了一半，企业的运营成本就降低了不少。第二，东莞市还有自己的人才优势，这里气候宜人非常适合居住。
东莞市能促进企业发展，它极具优越性。同时我们也相信东莞市能快速崛起，为我国经济发展做出杰出贡献。有想换工作的人，不妨可以去东莞市寻找一些新的发展机会，毕竟它现在还身处发展红利期。
#女主播上班第一天偷走百万名表# 广东深圳，某公司通过网络直播销售二手名表时，丢失3块总价值约110万元的手表，刚刚应聘的试用女主播贾某有很大的嫌疑。公司负责人陈先生向警方反馈，一个武汉的销售同行正在出售疑似被盗的手表。民警立即赶到武汉，将两块手表追回，并在太原将涉案嫌疑人贾某和其丈夫抓获。据贾某交代，刚入职第一天看到许多名表，一时心生贪念，还曾用同样的方法偷了另一块价值50万的手表。目前，警方已成功追回最后一块被盗手表，犯罪嫌疑人均已被刑拘，案件还在进一步侦办中。
@乡村悦行走
1、贾某打着应聘主播的幌子，其实就没安好心，是一个惯犯。目前主播带货，红极一时，从几块钱到几十万的商品，都通过主播带货销售。于是就产生了一个工作岗位主播，许多网络运营公司，招聘专职的主播，出镜带货。而主播就有机会接触到昂贵的商品，也正是这样的运作模式，让贾某找到了机会，动了歪心思。
2、贾某涉嫌盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
具体到本案中，贾某盗窃名表共计有4块，价值160万元，数额特别巨大，按照刑法，贾某要被判处十年以上有期徒刑。
3、既然主播是一项工作，就要遵守工作职业道德，如果仅仅想通过这个幌子达到盗窃的目的，那么最终会把自己送进牢笼，还给主播这项工作抹了黑。像这样的主播，建议拉入黑名单，终生不得入行。#深圳头条#
他炒股亏光20万，从头再来！如今成为“水果大王”，做出了全球最大的水果连锁企业，即将要在A股上市了！百果园创始人余惠勇当年南下深圳闯荡，炒股亏光了20万，再出发从一名普通业务员做起，慢慢成为水果营销业的领军人物。
“水果界茅台“百果园，年入120亿，8年开4000个水果店，将于深交所创业板挂牌上市，即将摘得水果连锁第一股的名号，目前正处于上市辅导工作中。
那么，连锁水果店有那么多，为什么偏偏是百果园？主要在于合伙人机制创新！#商业模式创新#
1.百果园打破传统连锁行业盈利模式
百果园不收加盟费，无商品差价，百果园仅收取门店利润的30%作为收益。
#百果园#的门店，由多方投参与运营，投资方为：公司片区管理者，大区加盟商和店长，因此门店利润的70%按照下面的的股权比例分配给他们。
（1）店长投资并占股80%，负责门店经营；
（2）片区管理者投资并占股17%，负责片区门店的管理；
（3）大区加盟商投资并占股3%，负责门店选址；
水果店的管理很难，上午水果不卖掉，下午就不新鲜了，所以对店长要求就非常高，他要有主人翁意识，所以百果园直接让店长做老板。盈利的利润，店长拿大头。
2.承担门店亏损，设置最低分红保障，吸引人才
加盟店如果亏损，亏损额全部由百果园来承担。如果连续亏损三年，公司则对门店进行评估，确定是否闭店。百果园不仅补贴亏损，对于亏损或者经营利润偏低的门店，还给基础的分红保障。对于拿钱开店的员工来说，风险非常小，刺激投资各方的放心投入。
3.百果园对门店考核的要求
余惠勇说：我不需要钱，我唯一缺的是店长。
百果园对门店考核要求就是，一个门店一年内必须为公司能输出一个店长，公司考核新店长是否符合要求，进而决定其能否投资管理新店铺。
明确员工的晋升体系，招聘普通员工--内部培养--选拔店长--片区管理--大区加盟商，所以只要你有能力，一旦进入百果园这个体系，就有机会创业，成为店长，成为投资者，基本就不会考虑离开了。
4.退出通道
一是为了让有能力的人获得更好的锻炼，去开拓新的市场，二是让员工在开店后依然无后顾之忧。
公司考虑门店的经营价值 ，给予勇于拓展新店的店长一次性3倍补偿，返还早期在这个门店的原始出资。同时也是让店长在拿到补偿后有资金投入新拓店面，降低员工的出资压力。
4000个门店掌握了大量的用户资源，未来他再做产品链的创新，这些用户资产都能变现。
百果园的逻辑是，从水果单品类目开始，用它搭建一个全国庞大的销售网络，这个网络是以贴近社区的，最符合生鲜销售模式。然后从好水果过渡到好蔬菜，从好蔬菜到好粮油，从好粮油过渡到好食品。
在公司里面，很多老板打造了50~200人的营销铁军，结果大部分员工没动力，做不出业绩，老板天天打鸡血，心力交瘁！因此你要深刻反思一下，你们公司有没有将员工变创客？互联时代，一定要从雇佣思维变合伙思维，把公司变平台，员工变合伙人！#财经#
企业的层级在老板的认知空间里面震荡，因此老板，一定要有行业的眼界，不管是你们的行业，还是别人的行业，你都得多去看。如果你的认知空间不打开，你企业的生意很难做大。#企业#
在陈平老师《互联式盈利思维》中，像这样的深度案例解析还有68个，结合了陈平老师服务企业转型的经验，它详细讲解了新零售业、社交电商、服务、餐饮、服装等超过30个行业，还有更多干货内容：
1.如何把用户变成代言合伙人？三种合伙人模式让客户量裂变100倍！
2.将爆品作为划破市场的尖刀，海量获客；比如产品型爆品、服务型爆品、模式型爆品等等，教你彻底学会打造爆品！
3.打造升级企业产品链，增加企业利润的三大引擎、九大杀手锏
4.学习适合传统企业落地的营销方案——“创新营销六步法：抓潜--渗透--成交--服务--追销--裂变“以及“业绩倍增4大绝招”，帮助企业营销突围
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互联式盈利思维
认知内赚钱能力，时间是最宝贵，如何让自己的时间更值钱，普通人，出售时间，出售技能。
老板们通过融资、授信获得前期启动资金，招聘更多技术人，架设平台，运营平台，承担失败的风险。
后期运营平台，通过互联网，链接一切，统管业务，俗称睡后收入，花钱买时间，借助平台，运营广告，资源分享获得源源不断财富。
老总为什么失败还能翻身，只要一个项目有希望，之前的失败都能通过一个产品的成功，取得辉煌业绩弥补以往的损失。
风险和收益的关系，你承担多大责任，如何运用落差获得更大价值。
来看下目前亚马逊运营大概的一个底薪情况。这仅仅是目前的市场平均底薪水平哦，并不包含提成。主要参考的是深圳，原因很简单，深圳更成熟。其他城市有很多新入行的土豪，为了得到一个有运营经验的人才，几乎不计代价。所以参考意义不大。作为用人方，咱们真的已经有点儿受不了了。这个行业太缺人才，待遇虚高啦。
已在岗位的运营，别急着为了更高的底薪跳槽，今年这波疯狂之后，会倒下很多新亚马逊卖家的。到时候待遇自然会回落。别到时候又去别的公司重头再来！
亚马逊运营底薪一览表（深圳）
半年内：5-6K
半年：6k-10k
一年：8k-15k
2年：12k-20k
3年至5年：20k-30k
成都的工资体系稍微比深圳少1-2K。
再看看自建站方向的SEO优化人才的工资情况：
SEO优化（深圳）
半年内：4-6K
半年：5k-7k
一年：6k-8k
2年：8k-15k
3年至5年：17k-25k
成都的工资体系也稍微比深圳少1-2K。
这些是我们人事浏览了各个招聘平台之后统计出来的。我们不是专业的数据调研机构，所以调研的方法算不上很科学，但是也差不了多少。
关键是，SEO优化这个岗位，是没有提成的。。。。大不了再加点儿奖金之类的。
但是话说回来，一个优秀的SEO优化师，真的就比一个优秀的亚马逊运营为公司创造的价值就低很多了吗？这个还真不一定。
所以兄弟们，特别是年轻人，别动不动就琢磨直接来做亚马逊创业了。到这个行业来上班它不香吗？你怀着创业的心态来上班，我相信你的成长速度是很快的。时间并不是衡量能力的唯一标准，更多的，还是看你的历史成绩以及实际的运营能力。能力强，哪怕你只有1-2年的运营经验，照样能获得很多boss的青睐。
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