美高梅将大力发展非博彩元素
美高梅中国常务董事何超琼提到，未来在非博彩领域的11个项目中，将会投资金额150亿元，重点放在其中7个项目，构建五大非博彩主题区块。
将打造《MGM2049》科技驻场秀，更会邀请国际导演张艺谋团队及中国VR头部企业北京当红齐天参与；澳门传家——深入挖掘及整合本地文化和特色资源；高质量、高端的特色会展区；标志性“城市绿洲”养生康健地标；激活社区旅游——活用妈阁塘、历史城区文化资源、创造日夜複合型经济商圈。双倍招聘国际团队人手，增设海外办事处，目标是访澳旅客达四千万人次。
今天去线上招聘会看了一下，现在大连招聘的工作岗位[泪奔][泪奔][泪奔]，看完招聘岗位和工资待遇之后，我不禁感叹一个疑问[what][what][what]
我发现旅顺家门口，饭店服务员一个月工资是4000元到5000元，大连最热闹的最火的商圈，西安路服务员工资也是一个月4000元上下甚至比旅顺还要低一点[泪奔][泪奔][泪奔]，作为一个打工人你会如何选择呢？
唯一的区别就是有的西安路的工作，比如导购员能给你交一个五险[捂脸][捂脸][捂脸]，其实（这个完全可以自己灵活就业交）。
再有一个区别就是西安路的好吃的，好玩的能多一点，旅顺家门口能比那块略微消停一下，但是旅顺新玛特商圈服务员工资也是4000元上下啊。
还有一个最大的区别，也是现在招聘难的最大因素，就是像西安路如果在这个商圈上班，外地人一个月租金就要1700元，而且可能还是在周边公寓，单人居住，就是睡一觉，假如一个月你在西安路月入3500或者4000元，那么扣除每个月房租，三餐费用，路费，医药，加上保险，社交，可以肯定你也是啥也不剩，纯粹的是在为大连市经济做贡献，这也就解释了为什么现在实体店招工难的原因了。
可是如果我在旅顺新玛特家门口商圈上班，一个月附近的租金最多也就是1000元还是两室，我不用每天挤公交，可以多睡一会，走几步就到商场上班，一个月也是3500元4000元工资，离家近还可以带饭吃，扣除房租，医药，保险，社交最少还能剩个1000多元。你说说我还有必要再往西安路商圈里扎吗？
而且西安路，我在那边住过两年，我的一个以前的同事，自述曾经在外面吃饭，一年吃掉了50000元[泪奔][泪奔][泪奔]。真是高消费啊。
真是“城市套路深啊”让你哪里赚了，哪里必须花掉，你别想带着钱走回老家[泪奔][泪奔][泪奔][捂脸]。
大连的打工网友们，换做是你，你们会如何选择呢？
#大连头条# #旅顺# #大连#
快递小哥月入2万5？重庆顺丰近期的一则招聘启示引发热议，他们在招一批“高端快递小哥”，将定向服务于江北CBD核心商圈的客户，不过对小哥要求也更高，除了1.75米身高以上，还要求会“双语”，相应地，给到的薪资也更高，一般小哥月入8000到10000已经顶天了，他们最高能超过2万5的月收入，不晓得此举会不会引发其余小哥心里不平衡，不过这就是一个很现实的世界，有钱又有颜的市场价值也就更高，还是要放平心态吧。
“美女，你们店铺早上不开门吗？我打算买衣服，怎么店铺是关着的？”一早接到电话，老板娘心里非常激动，顾客主动打电话买衣服，这是好事情啊！老板娘王某赶紧出门，在五分钟就赶到了店里开门。她激动的左等右等，始终不见顾客来，咋回事呢？
王某今年32岁了，生了二宝以后，她决定开一家童装店。当初的想法是开个店，一方面可以照顾孩子，大宝已经上幼儿园；另外也能挣点钱，补贴家用，于是就凑了15万在她家附近的商场租了一个60几平方米的店铺，装修花了4万多，还招聘了一个员工，房租付了一年是6万，进了5万的货品。
当初的想法非常好，但商场客流量不大，进来的顾客非常少，尤其是疫情之后，整个商圈人更少了。王某招聘了一个员工，自己上早班，店员上晚班，每个月卖的钱只够房租和给员工发工资。她想着7月份是淡季，熬过这个淡季，可以到了冬天旺季就来了。
早上顾客少，她就把门店开门的时间调整了一下，从原来早上8：00开门，改为早上9：30开门，因为她每次来的早，店里几乎没有什么顾客。今天早上她接到电话，心情很激动，因为她一直把手机号码贴在门上，打电话的人非常少。
收拾完毕等着顾客来，除了这个电话，顾客压根就没来。她看了看手机已经是11：00了，估计顾客是不会来了，王某决定给顾客回个电话，问问还来不来了。
她打过去，对方一直是忙碌中。老板娘心里想着，也许对方已经把手机号拉黑了。她觉得对方一个电话，拼命往店里赶没有意义，心里有些失望。那么店铺的营业时间怎么设定呢？
@李颍优选 【服装店营业时间】
案例分析：案例中王某开店，后面更改了营业时间，但是没有及时贴在门店醒目的位置，因为顾客看见门关着，会觉得很奇怪。那么服装店营业时间如何设定呢？
一、常规时间设定
临街商铺一般开门的时间是8：30－21：30，有些店铺可能会在夏季延长下班时间，到22：00。临街商铺最终的下班时间以实际情况而定，如果是步行街，营业时间会更长一点。
超市进口或者出口的店铺，营业时间建议与超市保持一致，一般是7：00－21：00，因为超市中早上的顾客也比较多。
商场店铺，也就是购物中心类型，一般商场营业时间是10：00－22：00，这类商铺营业时间按照商场统一要求即可。
二、固定营业时间
对于正规的店铺要有固定的营业时间，比如你定好几点开门就要求几点开门，不要每次开门的时间不一致，给顾客留下不好的印象。
如果门店营业时间发生改变，可以发个通知，或者直接在店铺醒目的地方放上提示牌，本店几点到几点营业即可。案例中顾客不知道店铺关门是什么意思呢？是不做了？还是改时间了呢？给顾客一个明确的答案。
现在很多人说实体店生意难做，确实不容易，作为服装店主更要发挥好实体店的优势，做好服务和体验，维护老顾客，生意才能做的好。
我是@李颍优选 十年零售老兵，实体店创业两年多，专业为你分享职场及经营知识，关注我，学更多。[比心][比心][比心][比心]#服装销售成交术# #实体店倒闭潮#
互动话题：你曾经想过开什么店？
【“两邻”理念推动铁西舒心就业系列报道（三）：“直播带岗”升级 足不出户沉浸式“探企”】近日，位于北二中路景星街路口的辽宁鑫卡迪汽车销售服务有限公司内开启了一场直播，直播间内不是让你花钱，而是带你“赚钱”。
受疫情影响，用人企业和求职者对网络招聘服务的需求大幅增加，铁西区笃工街道劳动里社区在6月初“直播带岗”活动取得较好效果的基础上，进行“服务升级”，社区党委联合迈格人力，将直播间“打入”企业内部，带领求职者“沉浸式探企”，跟随主播的镜头，企业工作环境、工作内容、工作过程、企业文化、生活配套直接展现在求职者面前，让求职者足不出户，就能找到家门口的好工作。中国沈阳人力资源产业园两大直播平台—— 迈格人力、金谷人才现场直播连线，共同宣传产业园及在招好岗位，真正做到助企复工复产，助民舒心就业。
求职者“虫二”在直播间“蹲守”了半小时，线上填写了报名表，并表示：“直播探企太赞了，不出家门就能直接与HR对话，而且能够直观迅速地了解企业的工作环境、岗位信息。”
劳动里社区党委书记于洋说：“相较于前期的‘直播带岗’在直播间内介绍企业招聘信息、薪资待遇等情况，‘直播探企’揭开了企业的神秘面纱，给求职者带来更新颖、更立体的全景式求职体验。汽车4S店销售顾问、售后服务顾问、知名物业公司经理、客服主管、工程维修员、保安等面向各群体，各年龄的职位一应俱全。”
本次直播除了辽宁鑫卡迪汽车销售服务有限公司，还有金地物业服务公司，主播与金地物业工作人员在小区内徜徉，深度领略物业工作人员工作环境。“提供食宿，入职缴纳五险，提供工作技能培训，全市各金地物业的项目均可报名。”主播边走边讲解。“小区环境太好了！”“我也想去这工作。”……网友纷纷留言。
铁西区笃工街道办事处书记黄弢表示：“笃工街道位于铁西区北部商圈，有3000余家企业，有宝马大厦、千缘财富大厦等9栋商务写字楼；北二路汽车产业带上汇聚奥迪、奔驰、雷克萨斯、红旗等43家4S店；有1905、奉天记忆、Z广场等多处文创产业园。在中国沈阳人力资源服务产业园、辽宁迈格人力资源服务有限公司、铁西区工商联、铁西区人社局、铁西区民政局的大力支持下，街道将‘直播带岗’‘直播探企’等形式作为疫情防控常态化下做好复工复产、稳就业的有效手段，为求职者提供多类型的企业、多样化的岗位。求职者还能够在直播间内与企业老总、HR直接对话，让双方能够直观和高效地加强了解，实现人岗匹配。我们将持续探索更新更实的举措，将惠民生、促发展的画卷描绘得更加生动。”
据悉，本次迈格人力招聘带岗主播走出直播间，现场探岗金地物业及辽宁鑫卡迪汽车销售服务有限公司两家企业20余个岗位。直播仅2个小时，直播间收看人数就达到了1.8万人，当日收到求职简历近百份。直播期间不断有求职者在线互动，针对不同岗位提出相关问题，企业相关负责人走进直播间一一对应解答。
大连市西安路商圈，商场超市导购员，工资基本在3500元上下，每天工作11个小时，有五险一金，这样的工作表面看起来挺诱人，实际上对于一个外地打工族，3500元工资，扣除房租吃饭，就大连这物价，再买点药品水果，基本就是负数？
和老家家门口饭店12小时服务员3000元包吃住，有什么分别吗？
家门口就能有3000元工资，而且是同样的工作性质，你认为这样的岗位，能够招聘到人来干吗？
也许有但是可能是家在西安路商圈附近住，闲着没事干的小媳妇，干一干，就当混一份保险了。
说句难听的，就大连这些服务行业把工资压的这么低，他们也好意思招聘？
外地的来大连打工的只要是肯吃苦拼命干，随便一个商圈跑外卖，一个月都不止5000收入玩命干月入10000都不在话下，还提供住宿，自己自由自在，你能怪年轻人不进工厂？不去当服务员？
究竟是商家太过精明？还是年轻人不愿意在当小白？老百姓心里自有本账算的清楚
#大连头条# #旅顺# #生机大会#
【全国最缺人的100个职业排行前十位】
人社部发布第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服、车工、房地产经纪、焊工排名前十。快递员和送餐员跌出前十。
从前十名需求典型城市中我们看出保安员（为公民、法人和其他组织提供安全防范服务的人员）大连需求量排名第二位。大连目前保安行业遇用工荒，需求年轻人但是40-50岁却是主力军。大连的保安员一年比一年难招！来的都是年纪大的人，小区物业招不到保安，一方面是因为保安目前平均薪资较少，另一方面市场需求趋于年轻化，但目前年轻人的就业选择和就业观念出现了变化，他们更注重专业对口，对薪资报酬的预期也相对比较高。招到合适的安保人员也越来越难。
商品营业员（在零售实体店中，进行商品整理、销售、管理、并为客户提供服务的人员）大连排名第三。客户服务管理员（在企业中、从事售前、售中、售后客户服务活动管理工作的人员）大连排名第三。
房地产经纪人（在房地产交易活动中，提供房源、客源以及房地产交易等信息，协助实地查看房地产，代拟交易合同、代办贷款和不动产登记手续等服务工作的人员）排名第一。每一个行业都有其自身的物竞天择，适者生存优胜劣汰法则。房地产经纪人行业是1/9法则， 5%的是销冠和精英已经走在即将创业的路上，还有5%的已经自己创业做直播， 运营公众号， 开公司，加盟开店！剩下的90%都是消费者，贡献者， 陪练。在大连很多房地产经纪人的认可度不高，因为入行门槛比较低，一些小白以消费自己的信用为代价服务客户！很多刚入行的什么都卖，什么话都说，这就是为什么这个行业很多人做不长久，淘汰率非常高，给中介行业带来很多负面评价。做销售就是在消费自己的专业+信用，每坑一个客户就是砸自己的饭碗！
买住宅一定首选教育，再选地铁+板块商圈，三中有二，但是教育是必选！
买铺位是一九法则，在自己的认知范围外的铺位不要入手！未来90%的铺是个坑！
买公寓是二八法则，首看学位和落户绑定在一起的，其次是板块商圈有人气，再次是地铁交通和配套。三个都是必选，否则未来公寓砸自己手上。#大连头条#
#服装商家新衣穿完再卖#
服装商家新衣穿完再卖已不是什么秘密，近日一名公众人物在大型电视节目中也自曝新衣穿后再卖。
在近期天津卫视大型招聘求职平台《非你莫属》的节目中，一名女企业家自曝自己多年前卖衣服时，每天换穿新衣服，第二天再卖出去，引起众人哗然。
虽说在服装商圈里新衣穿后再卖是普遍现象，但作为一名公众人物在大型电视节目中面对大众竟笑谈此事，实在有碍观瞻！公众人物的言行举止会给大众带来示范效应，只有端正自己的形象，才能传播积极向上的正能量。否则，于己于人都会产生不良影响。
更有某些人钻《消费者权益保护法》的空子，网购衣服，穿后恶意退货。那么，我们买的新衣服有可能就是别人穿过的。大家都知道，我们从四S店把车开出来再卖价格就要打折扣，成了二手车。那别人穿过的衣服再卖给我们，谁又能说不是二手货呢？有些人丧失了道德，我们缺少了知情权，也暴露出消费法的不完善。
如果你知道是别人穿过的衣服，你还会买吗？假如你买的新衣服有可能是别人穿过的，又会作何感想？
最后提醒大家：挑选衣服时一定要睁大眼睛，看有没有污渍和穿过的痕迹，外套还好点，特别是夏装和贴身的衣服一定要清洗后再穿！#我要上头条# （图片来自网络）
广州跑外卖每天目标300块[耶]
第4天
早上7点开工，晚上22点收工。在线15小时。
单量46，收入46*8.6=395.6
挑战成功。
这个月广州天天暴雨，跟定了闹钟一样，毫无征兆的湿身。真的又爱又恨。
这个月上旬废了好几天，单量进度拉了有点远，所以打算多冲点单。我们商圈周末节假日单少，之前就说了，所以昨天预计的今天目标就是45-50，刚好46单卡在中间。算是言出必行了一回。
很多人从一开始就在质疑我，觉得我在骗人，觉得我说的单价是假的，每天发的截图也是假的，就是为了拉人头。
说实话，任何一个人都容不得别人构陷自己，我做不到如圣人说的那般充耳不闻。我能为我说的所有东西作出正名，之前文章就有贴出对应的工资条和到账截图，学过加减乘除的都能算出来与我说的都不对的上，可惜网络是个自由之地，你限制不了坐井观天的人对你敲下质疑和嘲讽的评论。那唯有能做的就是尽可能的自证咯。
首先，我不否认有兄弟通过头条进到我这个站点跑单，我也从中获取了一些收益。但我很有必要跟那些一味的把我=中介的圣母们说清楚：
1-不是行内人不要乱评行内事，你们知不知道美团不是傻子，你带新人进来想拿到这个收益你知道要满足几个条件吗？双方需同时在职3个月，3个月内新人需达成任务单量和出勤才能拿到，动动小脑瓜想想，别人都是傻子，看不到挣钱的希望还跟着我硬熬3个月让我拿到这个钱？
2-我担子重，最早前面文章就说了我有负债，去年又车祸有官司会赔偿，我跑外卖之前都是做互联网销售和招聘工作的。有一定的互联网思维和经验，我为什么不能在跑单的同时通过自己的其他技能创造额外收入？况且每个进来的兄弟我包接，包陪办入职，陪办健康证，帮找低价车架，帮找无中介费房子，帮带宿舍，传授最快的跑单起步技巧，帮顶进早晚班，试问，我拿那点推荐费就天理不容了？那个钱不是从他们工资扣的，明白不？
3-告诉你们一个数据，从早期到现在，一共约20人过来，因家庭感情原因做几天走的3人，因觉得发展太慢做几天走的2人，莫名其妙第二天消失的2人。其他十来人全部在职。来个理智的人来分析下这个数据能证明我坑人的几率有多大？难道来20个，个个走几步路就喊累，淋个雨就怕感冒，嗮个太阳就怕中暑，有送几个爬楼单就怕腿断了，我都得保证月入过万才不算骗？
行了，废话不多说了，字多了容易限流。
明天还得冲。下面贴几张跑单，头条认证身份名字都能对的上的图。希望今天发的东西能让后面喷我的人少一些，毕竟我都这么真诚了[泣不成声]
#广州头条# #激发广州新可能# #我要上 头条#
12月初，我的团队招聘了一名26岁的美女硕士，做房产经纪人，前3个月1单没开0业绩，这个月她的业绩提成已经突破了200000元。前两个月由于没有产出，她差点被劝退了，令人意外的是这个月她彻底爆发了，截止今天还没到月底，她开了12单，个人业绩有40多万，提成收入已经突破了20万。
她究竟是怎么做到的呢？有哪些经验值得我们学习呢？今天给大家分享一下她的故事。这名美女硕士名叫小张，做了房产中介后，在亲戚朋友眼里，认为高学历选择做中介实在有些浪费国家资源，甚至还有人在背后指指点点，说她做房产中介丢人。
小张不以为然，没放在心上。本以为自己学历不错，在中介这一行，多少是有些优势的，但没想到，中介讲的是业绩，拼的是实力，而没经验、没有资源、没人脉的她，经历了长达三个月的无产初期，过了两个多月我甚至想劝退她，认为她可能不适合干这行。
经过了一番沟通后，我发现她跟我想象的不一样。虽然没有业绩产出，但小张说她在过去的一段时间里一直在做准备在学习，并没有迷茫，不会气馁，而是已经在思考如何才能破局，已经有了头绪，还需要一点时间。看到小张态度良好，也谦虚好学，我就没再说什么了。
过去的一段时间，小张给自己准备了几张图，城市的商圈图、城市地图、城市规化图，还买了房产销售方面的书籍《房地产经纪人实战100招》，连续三个月的时间，每天坚持看图研究，她说只有站在更宏观的角度，了解整个城市的规划，比如地铁修建，商圈基建等等，才能更好的和客户介绍楼盘的特点和未来，也才能真正解决客户的痛点和需求。
在做足了知识储备以后，小张意识到要有更长远的发展，就必须要把自己活成一个平台，而不只是一个普通的打工人，之后她拓展了自己的业务范围，新房、二手房、旅居、物业，只要跟房产相关的服务，她都会认真学习接触。
除此之外，她还做起了房产自媒体，免费的房产知识分享者，免费提供房产咨询服务，购房有任何问题都可以向她咨询，咨询结束之后，她会单独做一份资料包，免费的提供给客户，帮客户解决问题。
功夫不负有心人，在她的努力之下，3月初，终于她做成了第1单业绩，接下来她又开了第2单，加上客户转介绍，她一口气开了12单，个人月收入突破了20万。根据过往的经历，我想起了一句令我印象深刻的话，学历不一定改变命运，但是学历能改变人的思维，不同的思维模式，思维角度，都会产生巨大的分水岭。
小张硕士毕业，选择做房产中介，做房产经纪人，我觉得一点都不浪费，这恰好就是她的优势。通过小张的故事，我总结了一下，有很多商业巨头，无论他们学历高还是不高，但是他们都有一个共性，就是永远不会停止学习，停止思考，他们总是走在寻找问题和解决问题的路上。
看到这里，想对刚入行不久的房产中介，房产经纪人朋友们说一句，在房产销售这条路上，遇到困难时，要寻找问题，解决问题，不要干于平庸，不要每天只做重复的业务动作，那样是不会进步的，唯有不断地学习进步，坚持不懈才能取得成功。
这里分享一本书《房地产经纪人实战100招》，给刚入行不久的房产经纪人，房产中介朋友们，非常适用，这本书比较系统全面的分解了房产经纪人，房产中介该如何操作才能解决购房客户的问题最终取得客户信任成交客户。点击下方链接即可购买学习收藏！
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