#泉州头条# 无意刷到一条相亲帖子，看到一位男生相亲资料信息，本科学历，职业是初中数学老师，就非常好奇当初中老师月收入就可以2-3万，年薪就24万以上，现在初中老师工资这么高了吗？难道这位老师课外之余有副业？图二是泉州当地一所大学在招聘研究生岗位薪资待遇年薪12-15万，即使加一些政策补贴也没那位初中数学老师高啊！你们觉得这个相亲帖子可信度高吗？这样相亲靠谱吗？
#泉州头条# #圆通# #装快递# 装快递累哭小姑娘，直言以后再也不来了[泪奔][捂脸][大笑][大笑]
昨晚上10点左右，老板带着两个女的过来了，一个年龄大一点一个20出头的小姑娘，
干日结20一个钟
因为近段时间回家人比较多，非常缺人，所以招人，找人就是没有平时那么好找了，
我也很吃惊啊，装快递，叫两个女的来，，，能干的了？？？
心里默默打包票肯定干一会就会跑，但我想多了，？
他们还是坚持了一晚上，由于晚上快递出件量猛烈来袭，于是乎人手欠缺，，女人吗中的东西肯定不让他们动了，即使让他们装估计真说不准马上就会跑路，所以留他们在外面捡捡地上的剩余快件，很快车装满发出，由于港口有两个点，所以那边没人叫了一个人去38号装车附带一女的过去帮忙贱货，于是听从老板吩咐带了那个小女孩过去，，
开头捡的是相当顺利不错，但久而久之，体力活本来就累人，！捡了会我说累了就歇会，他也看我一直在装车，没有片刻停意，于是很快，轻巧，的件给他清完了，大的抱不动，干了会，累的遭不住，说去那边喝水，一去就没在过来了，喝水是假，想溜是真[捂脸][捂脸][捂脸]说什么都不愿意过来，太累，了，太累了，干不动了，腰都快散架了，[笑哭][笑哭][笑哭]我也没强留让他再继续了随了他的意让他休息我自己装，
的确装快递这事真不是女孩子能干的，一会就累的让你气喘吁吁特别是那种小件大件都有那种，一窝蜂得来，，特难装，，，又急又快，稍微停歇一会就堆得满车分散，快递四处留晃，不得不得一口气给他干完，
唉不知道那个女孩今晚还会再来不，！？。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]我估计百分百不会回来了晚上又要苦b自己一个人装了[流泪][流泪][流泪][流泪]@我和头条的故事 @头条圈子
同学们好，今天周一，对，我失业了！一个大龄的三流程序员失业了。 在泉州这个二线城市 失业了，我有努力找工作，可事实是找不到呀，在某招聘网上的相关岗位企业几乎都看了，再看也是这几家，几种情况呢， 1、投了没看的，这种应该只是挂在招聘网上很久了，也没专门人事处理的。2、投了看的没回复，这种呢，要么不符合，要么岗位不招了，也是挂着。 3、投了回复了，不合适。这种一般来说也是正常情况， 说个今天收到的回复吧，有家企业，做外包的，在去年主动联系过我，想让我去面试，我是没去。 我呢，现在急着找工作，我在周六投了， 今天给我回说 不合适。 最后一种情况就是 投了，面试了，面试我感觉也回答的不错，最终也没结果。 别人有别人的考量。 也都是很正常的事情。 我现在再过两年就40了，觉得像我这种水平的程序员到了这个年纪，即使现在有人要了，再过几年还是会有面临同样的问题，如果现在能转型，还是转了好，以后要转就更难了。可是，我真的没有方向了，不知道怎么转，转去做什么。我不是在贩卖焦虑，我是真的焦虑。 如果你也面临工作难找，欢迎留言，大家一起说说，释放情绪！
#失业# #大龄# #找工作好难哦#
网友是83年，男，坐标福建泉州，已婚，孩子一年级。
目前在本地电业局当驾驶员，身份属于派遣员工，也不属于国网编制，被划到工程公司后勤部，高中毕业后，老妈有远见让我考了驾证，那时候早，是C证，后来升成B1证了，不然没有这个工作的资格。我们当时招聘最低标准是驾照B1，现在招不到那么多B1证的，也降低标准，有的C1证也收。不过我还考了驾驶员技师，一个月比普通驾驶员能多个一两百，之前部门还有吊车的时候，我考了吊车证，一个月还能加500补贴，后来部门吊车取消了，这笔收入我就没有了。
现在一年也就六万出头，靠家里救济，才够钱在远郊买了套140左右的房子，目前还在还贷，一个月四千多，没钱装修，也不想租人，就扔在那边养蚊子。因为父母的房子是市区的学区房，离儿子学校近，老人照顾孩子，我们上班也方便，于是我和老婆孩子就厚着脸皮，和我父母一起住，平时开销伙食费什么的，我妈没收我们的，那我也就负责缴宽带电话费，买油买米啥的，我妈职称很高，我妈是副高（大概副教授级别吧，我也不是很清楚)，退休工资比我还高，每次提起要缴伙食费家用，我妈就笑骂我“你那钱还没我退休的高，交啥钱！”我知道我妈疼我，感动在心里。家里有台汽车，是我爸的，十五年的老车了，省油还很皮实，因为使用率太低了，市区没电动车好用，我除了出远门会找我爸借车，平时都是电动车出行，电动车确实比自行车省力（笑）。
我挺知足的，虽然很多朋友同学都去创业，都当了老板，但是我自知自己多少斤两，不求大富大贵，就求个安稳，本地是闽南精神的发源地，爱拼才会赢是大部分人骨子里就带来的，都喜欢当老板，不喜欢打工，我觉得我应该是个异类吧。老老实实地穿制服上班，我个人挺喜欢车的，每天出车前，检查车辆，感觉自己照顾的车，就跟自己孩子一样，不能出事，不能让它发小脾气。驾龄十六年了，也算老司机了，开车属于温柔派，有自己的坚持，不超速不超载，要为全车的乘员安全负责。每次朋友坐我车，都取笑我开车慢，试图教唆我加塞，超车啥的，我一笑而过，后来朋友忍不住了“你十多年老司机车技还不如我呢！”我淡定地回答他“我已经十年没收到一张罚单了。”
爱好挺多，之前随身烧过耳塞（退烧保平安了），爱玩游戏，电脑各种硬件的升级……现在有了孩子后，每天唯一的娱乐时间，就是孩子睡觉后，九点左右上一下电脑，和曾经的公会或战队成员，玩玩美服行星边际，守望先锋，吃鸡…最近又出了APEX，老年人反应，盲人视力，渣渣枪法，玩了一星期，才吃到两次鸡，之前玩CS的年代，我可是出了名的钢枪王，不服老不行。
可能别人会说我这是混吃等死，但是我真的只想安稳地活着，把工作做好，把家庭照顾好，给父母尽孝，仅此而已。有时候，追求太多，失去的也会很多，不如把握好现在，在有限的条件下，知足常乐吧。#泉州头条#
#泉州头条#
企业用工紧张，人事部门难辞其咎！
泉州是制造业非常发达的地区，同时制造业也是劳动密集型行业，今年比比皆是缺工现象。企业招工难是众所周知的现象，意味着企业在待遇福利、规范用工、文化氛围等等方面要求更高、管理更精细化。
与此同时，有个环节对于招工的成败从某种角度来说，起着决定性的！
望各企业老板和公司高层引起重视！
那就是负责招聘的人事部门。如果人事部门不专业、不作为哪怕外面求职者再多，往往有可能就被人事部门拒之门外，搞砸了！因为绝大多数公司的人才招聘就来源于人事部门，可以说人事部门强则公司强，人事部门弱则公司弱。通过笔者亲测以及多年来在企业工作过程中，发现人事部门往往犯以下几个方面的低级错误，看似虽小，但后果小编认为非常严重，望引起用人单位注意:
其一:在于求职者或人才沟通过程中，人事部门往往缺乏耐心，多问几个问题就不回复求职者，甚至加了对方微信从来就不回复的。要知道求职者对公司一无所知，在社交平台上基本的问题问清楚然后再决定是否当面去公司面试也是理所当然的。所以作为人事部门应该有耐心的解答求职者的疑虑，应该说的尽可能在线上回复。
其二:大部分公司没有设立专门的招聘工作机。现在求职者与公司之间都是通过微信联系的，但不少公司的人事部门工作人员都是通过私人微信号与求职者联络的。私人微信号毕竟是私人用品，发的朋友圈往往也是与工作无关的，起不到宣传公司作用，尤其是一旦人事工作人员离职了，伴随着之前所有人才信息也带走了，等于这个人事工作人员在公司工作期间与人才的互动付之东流。所以建议所有公司人事部门公司统一用公司手机以及公司微信号，并且微信号统一写上公司名字以及人事部门字样，而且朋友圈每天要更新公司活动内容和招聘信息。长时间如此操作，你会发现公司的人才库非常丰富，公司根本不缺人才。
其三:往往不少干人事的以自己的眼光或标准来面试或选拔人才，其实这是严重错误的！要知道人事部门是人才与企业搭建的第一道关，如果人事部门扭曲了公司用人标准，无形中对公司用人造成不可估量的损失！如果人事部门不了解业务部门的工作性质和工作内容，他们怎么知道用人部门需要用什么人才呢?很可惜很多公司往往人才就被人事部门挡在门外了。建议公司加强对人事部门招聘流程、用人标准、招聘绩效等方面的把关。
以上，你或许也有遇到，欢迎评论区留言，说说你曾经求职过程中遇到哪些不一样的经历吧~
我的200万是怎么来的？
当初，我和他相识 不过是个刚刚实习的小女生和刚刚参加工作的小男坐而已。两人工资加起来不到2000元，后来日久生情，慢慢的谈起了恋爱，但公司不允许出现办公室恋情，无奈只得双双辞职辗转泉州。
一时没找到工作，为了生计，我甚至在涂门街某商场做过几个月的收银员，他也曾给某公司兼职过会计。尽管如此，我们仍然不断的学习，充电，一有时间就去参加各种各样的招聘会。都说机会只留给那些做好准备的人，这不 机会来了。
我照例买了一份泉州晚报 发现福建雪津啤酒公司在厦门会展中心举行招聘，我俩从凌晨出发转了好几趟车总算在下午赶到现场，由于准备充分，双双被录取。你以为从此走上康庄大道了吗？呵呵！想得太美了，那可是2002年呢，当初的雪津刚刚从倒闭中站起来，业绩一片惨淡，最主要的是所有的管理人员都是莆田本地的，只有他是外地人，因此，打牌聚餐开会，别人聊的热火朝天，他却像个傻子被排挤在外，功劳别人领，失误他当替罪羊。所以他在公司里三起三落，从主管到内勤，从主任到策划，从总监到经理。每次被算计，他都想要离开，他说这里的人心眼太多了，我不奉陪了，太累！可每次我都劝慰:在小公司是很休闲，但会让人懒散，大公司越复杂，越能磨练自己，成长得也越快。就算要辞职也要在最顶峰时昂首挺胸的走出去，而不是现在灰溜溜的离开，成为别人眼中的笑话。
经过不断的努力，不断的沉淀，我们的职位和待遇逐渐提升，有幸得到公司的福利分房，135平大三居，虽然楼上楼下都是莆田人，但总算可以跟他们平起平坐，再也不用受排挤了。
后来公司被百威收购，为了答谢我们这些打拼江山的员老，公司决定中层管理以上的每人可限购20000股，每股一块钱。当时好多人放弃了，毕竟那是，他们觉得拿这么多钱买些看不见摸不着的东西，风险太大。而我们，七拼八凑的买了，结果在两年后 每股涨到53块卖掉的。一夜之间，我们这俩穷孩子变成百万富翁了。[爱慕][爱慕]
也许很多人都会说 那是你运气好，遇到这么好的公司，有这么好的福利。可你们想想，如果没有平时的努力，能得到这份工作吗？没有能屈能伸 积极向上的心态，能在三起三落中坐稳领导的位置吗？没有领导的职务能分到房子和股份吗？人生路上没有那么多一帆风顺，更没有那么多的好运。所以，在低谷时期不要怨天尤人，多想想是不是自己还不够努力？
#泉州# #泉州爆料# #泉州# #泉州头条# 8月19日，泉州市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会就医务人员进行了回复！
网友留言：
国务院发表对于低年资医务人员加大补助，而今年财政局不再对低年资医务人员进行补贴。并且普通高学历人才的安居补政策也拒绝对体制内的人员的发放。是否有违国家法规，并且对于硕士人才已经无任何补贴。高层次人才认定标准是否合理，对医务人员要求远远高于普通企业，听闻普通企业通过伪造年薪高于平均年薪，进行认定高层次人才，还有高级导游证听说只要培训到位很多人都能考到，是否能进行深度评测？
泉州市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会回复：
网友：
您好，欢迎给泉州市委王永礼书记留言！您留言反映“医务人员”的事项，泉州市人力资源和社会保障局、泉州市卫生健康委员会进行了调查处理。
据泉州市人力资源和社会保障局调查核实，现答复如下：
经核实，目前泉州市人力资源和社会保障局暂未发现您反映的普通企业通过伪造年薪高于平均年薪情况。若有提供虚假材料骗取人才资格情形，一经查实立即取消人才资格，不再受理其高层次人才认定申请。根据《泉州市人民政府办公室关于印发泉州市高层次人才安居保障暂行规定的通知》（泉政办〔〕153号）、《中共泉州市委人才工作领导小组关于印发泉州市高层次人才认定规定的通知》(泉委人才〔〕19号）规定，关于您咨询的安居补助和高层次人才认定标准问题，目前仍按照现行政策执行。若有其他相关事宜，请向泉州市高层次人才中心咨询（联系电话：059528133880）。
据泉州市卫生健康委员会调查了解，现将答复意见反馈如下：
3月，泉州市人民政府印发了《泉州市人民政府关于进一步支持市属公立医院改革发展的实施意见》（泉政文〔〕63号），提出要提高卫生技术人才的待遇，增加低年资（工作5年内）医师岗位津贴，硕士及以上的卫技人员每人每月不低于2000元补助，过渡期5年。5月，泉州市委、市政府出台《中共泉州市委 泉州市人民政府关于印发<泉州市深化医药卫生体制改革试点实施方案>的通知》（泉委发〔〕14号），我市设立政府特别补助金，实施硕士以上学历医技人员低年资（工作5年内）岗位津贴每人每月2000元。文件执行目标期到。从起，市财政局取消市级财政对市属医院低年资卫技人员的岗位津贴补助。为支持鼓励市直医院引进高学历人才，根据《关于市第一医院紧缺急需专业人才招聘及引进相关问题专题会议纪要》（〔〕31号），经市政府研究同意，对泉州市第一医院等市直医院招聘、引进的医学博士、部属重点医药卫生院校硕士研究生及紧缺急需专业的业务技术骨干给予一次性专项补助，其中博士补助30万元/人，紧缺急需专业硕士补助10万元/人、紧缺急需专业的博士补助40万元/人。市直医疗卫生单位也相继出台高学历人才引进的奖励或补助办法，比如泉州市第一医院对引进的全日制博士人才发放2000元/月的安家补贴，在5年合同期内，引进人才将牵头所在科室建设为地市级以上重点学科者另行奖励，其中地市级重点学科奖励10万，省级重点学科奖励15万。10月，泉州市卫生健康委员会修改完善培养型人才经费补助办法，采取项目化方式实施人才精准培育，设立高学历人才引进培养等人才引进培养项目，对新引进的博士给予人才奖励，对新引进的紧缺专业硕士的给予生活补助，支持中青年医学人才到国内外一流医疗机构进修学习。如对委直属各医疗卫生单位全职引进的全日制医学博士每人补助10万元，在职攻读医学博士的每人补助2万元，对市光前医院、市第三医院、市皮肤病防治医院、市传染病防治医院全职引进的全日制医学硕士每人补助5万元，在职攻读医学硕士的每人补助1万元。
谢谢您对医务人才管理工作的理解和支持！！
#泉州头条# 泉州整顿校外培训是不想让学生这么小的年龄就内卷，那就应该让教育质量提升，老师内卷了，孩子就不用内卷那么厉害，您有见过假期培训的孩子，肯定没有见过假期培训的老师。提升泉州教育质量，重点在于提升老师素质与教学水平。（以下为河北某中学的招聘，泉州怎么比？）
泉州市事业单位招聘考试（晋江考区）9月4日上午开考。时间9：00－11：00，考点分别在五所中学进行，晋江一中，晋江二中，平山中学，陈埭民族中学，晋江实验中学。考生已经考完走出晋江一中考点，路过实拍#泉州头条# #教育微头条# #晋江#
昨天我建议同事，说假如孩子成绩不好，考个泉州师院的公费师范生挺好的。
那假如孩子成绩不错，那报部属的公费师范生就更好了。
部属师范的公费师范生就业范围是全省，包括省会，厦门也能去。
如果，孩子不排斥当老师，孩子不想出省，孩子不想考研，选择部属公师挺好的。
全国共有六家部属师范高校，2家985，4家211。
北京师范大学
华东师范大学
华中师范大学
东北师范大学
陕西师范大学
西南大学
这两年情况特殊，往年各个城市的教育局都是去学校校招的。
招聘时公费师范生优先于普通本科师范生，一般直接在校招就签了各省市重点中学。
即便双选时没签，教育局包分配工作，部属公费师范生也不可能去差的学校。
，除了北师大，其他5所部属师范高校都在福建提前批招收公费师范生。
华东师大在福建录取的公师，
历史方向最低录取分是607（特殊教育专业）最高是644（英语专业）
物理方向最低录取分是633（地理）最高是663（数学）
华中师大在福建录取的公师，
历史方向最低录取分是601（特殊教育专业）最高是623（汉语言文学）
物理方向最低录取分是615（地理）最高是644（物理）
华中师大在福建也招收体育音乐美术专业的公费师范生。
东北师大在福建录取的公师，
历史方向最低录取分是607（思想政治专业）最高是612（汉语言文学）
物理方向最低录取分是616（教育技术学）最高是619（数学）
部属公费师范生的招生分数，已经超过部属普通本科师范生。
大学毕业生越来越多，一毕业就有编有岗的部属公费师范分数只会越来越高。
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