天才上节目求职，舌战企业家，老板被怼得心服口服，堪称天才。天才一出场主持人就问:“你在日本都干了些啥？”天才说:“我做了一个中国的宽带，我负责销售宽带，主要面对的群体是留学生”
主持人:“怎么弄?”
天才:“我就琢磨怎么找到渠道，每一个留学生去日本之前，他什么也没有，首先需要的就是一张床，一张桌子，一个吃饭的地方”
一位老板插话:“你刚才不是说你做了个宽带吗？怎么又聊到床了？”
天才说:“我必须先说这个，因为这个是我前期的铺垫，这个渠道怎么搞呢，这个大四毕业了，这个东西他要处理，处理的时候这在日本是收费的，包括冰箱，床一系列东西都要收费的，我就把这些东西全收过来，当然他们也是免费给我的，因为是零成本，我收了之后等到来年三月份入学的时候再把这些东西卖给留学生”
主持人就说:“就是二手家具家电嘛”
天才说:“二手家具家电只是个铺垫，实际目的是要做宽带，因为每个人到家必须上网嘛，然后这个时候你就把这个网线推给他”
一位老板就说:“你非常懂互联网思维，你懂得用一个免费或者低价的产品跟服务把客户先拿到，找到这样的客户资源后再卖他别的产品，我们叫羊毛出在羊身上，我觉得你这种做法非常聪明”
主持人问:“除了宽带还有做什么？”
天才说:“日本的纸尿裤”
主持人好奇的说:“你一个大学生怎么会想到做尿不湿的？”
天才就一笑:“因为中国妈妈大部分对婴儿用品这块比较关注，她认为日本的货要比国产的好”
主持人:“哦，你怎么做的？”
天才说:“我们留学生每个人下店里排买出来的货”
主持人:“那你就是黄牛嘛”
天才笑了笑:“差不多吧”
推荐人就向大家介绍:“这是他在日本最大是收入，每年有七八十万的收入”
一位搞教育的老板听后就对天才说:“老总，你都那么成功了，你还来这干嘛呢？”
天才说:“我不成功，我成功吗？”
搞教育的老板说:“你年赚七八十万，回国你挣5000?”
天才赶紧摆手:“我不是说我回国挣5000，你怎么知道我现在就正5000了？这我也不同意!”
搞教育的老板拿起简历扬了扬:“你这不写着要求薪资5000吗？”
天才头一仰:“是5千加啊”
一位女老板插了句:“那你为什么不自己创业啊？”
搞教育的老板说:“对啊，你这逻辑不通啊，你是创业天才啊，你为什么不自己创业？”
天才就说:“我也想创业，但是我现在机会不具备啊”
主持人就问:“你从日本带了多少钱回来？”
天才一笑:“几十万吧”
一位老板就说:“几十万足够你起步了”
天才就摇摇头:“不够”
主持人好奇的问:“那你认为多少才够?”
天才就说:“大概60到80万”
一位搞化妆品的女老板就问:“我知道你的意向企业是我们公司，那我就想知道你想在我们公司得到什么？”
天才就说:“我要做到一个大区的经理”
这时，搞教育的老板问:“你告诉我如果你转够60到80万你会做什么项目？”
“我想开一家幼儿园”天才回答道。
搞教育的老板就问为什么。
天才说:“因为这是儿童行业”
搞教育的老板就说:“那你应该选择教育行业来学习啊，为什么选化妆品啊，这是实话吗”
天才说:“你问我想干什么我告诉你了，我就是想开家幼儿园啊”
搞教育的老板说:“60万到80万只能到乡村里开，他们的教育意识以及他们的平均经费支撑不了一家企业”
天才一笑，问:“那农村的孩子不用上幼儿园了吗？”
搞教育的老板:“需要，但是需要政府的帮助”
天才:“那为什么呢？”
搞教育的老板:“什么叫为什么，这现在国家就是这么规划的”
天才说:“那我是从农村出来的孩子，我就不能出国我就不能读幼儿园了是不是?”
搞教育的老板语气有点硬起来:“可以，你在这抬杠，我现在问的是，你既然去一个化妆品企业要学习”
天才也不是善辈，语气也强硬起来:“你问的是我有60到80万想要做什么，我说我想开一家幼儿园”
搞教育的老板就说:“好，那我就讲我灭你灯的理由，我就是觉得你去那的动机跟目的不是很纯粹”
天才就不愿意了，反驳道:“你说我来这求职动机不是很纯粹，我是来求职的，我就想找一份稳定的工作，不行吗？实现我个人的价值不行吗？”
该老板又说:“现在是在问我灭你灯的理由!”
天才有点激动的说:“我现在是个弱势群体，我说我想开幼儿园，你说那得政府来扶植，你这样说对吗？作为一个老板又是一个搞教育行业的的老板!”
该老板就说:“我说的是实情啊，你可以去看国家政策”
天才说:“但是国家政策我60万到80万开幼儿园不可以吗？”
该老板说:“可以啊，但不盈利啊”
就这样，天才坚持自己是创业理念，而搞教育的老板则作为一个过来人认为以自己在教育这一行业上的经验认为天才这想法行不通的。当然，对于一个有能力的应聘者，有否定也肯定有对其肯定的老板的，最后，有五位老板相中了天才的能力，天才留下了一家在网上搞食品的跟搞化妆品的老板，最终，天才选择了进搞网上食品的公司任职运营经理，月薪8000元。
中国程序员其实挺可悲，其实就两个方向：做项目和做产品，问题都不小。做软件产品形成工业化程序开发模式很难，路很长；做软件项目从定位、需求、成本各个方面都是问题。
程序员做软件产品相对好些，但中国程序员科学与技术落后不少，仗着程序开源这股风潮打了一管鸡血，但程序员基本上都是跟着别人后面模仿造轮子。
1、互联网程序员虽然没啥技术原创，但毕竟招聘的程序员工资和智商都在线，其实要是程序路子正，捂一捂程序还是能出成绩的，但现在地主家也没有余粮了，估计程序员做的很多开源的东西都很难坚持下去。
2、国家信创为很多软件商提供了基本市场保障，来源照搬照抄就行，但采购方多是政府国企，效率低 ，程序员基本上都是慢慢熬着。
3、国内各类软件程序产品，无论是基础的还是行业的，程序员都处于作坊式的开发模式，从作坊到工业化运营还有很长的路要走。
软件项目中，程序员问题就更大了：
1、项目本身就没必要。大部分中国项目都是领导一拍脑袋，很多是基于管理思路产生的需求，领导思想就是项目目标。在数字化烘托下，数字化可以加一切，不切实际的项目多。甲方也是摸着石头过河，程序需求架构变来变去不是很正常么？程序员工作费劲了。
2、项目成本控制。甲方永远想花小钱办大事，乙方永远只能压缩成本，程序员看着合同额挺大，但程序员不便宜，年底一算账没利润，不亏损算是不错了。现在的趋势是裁掉正式工，程序员都转劳务外包
这么搞的结果，程序员成天加班，低水平重复，没机会也没能力创新，35岁前默默失业。
你觉得中国程序员问题在哪儿呢？未来的出路又在哪里？
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