互联网技术飞速发展，企业转型成为了很多企业的重要发展方向！
尤其是疫情时代的来临，使得大部分企业都不得不接受移动办公或线上办公，视频会议、线上培训、线上考勤等已融入到了多数企业的日常运作中。
对于这一现状，全国T人才与项目解决方案提供商唐普结合与全国超600家客户的合作经验，分析得出：从疫情爆发到趋向稳定，这一段时期已将很多企业“逼上梁山”，如今企业采用的线上办公、云上开会等这一系列的应对措施，已经在潜移默化之间开启了数字化转型，改变了传统的组织形式和人才应用模式。
疫情是数字化、智能化转型的加速器之一。
在人才应用模式方面，可以预见，“稳定”这一概念会越来越稀缺，在一家公司干到老的员工会越来越少。其次是员工个人的价值将会凸显，个人品牌的作用将会越来越大。
未来，员工或许不会再属于任何公司，而是通过一个中间平台，跟不同的公司、项目合作，利用自己的专业能力和个人品牌，获得远超现在的劳动收益。
最后是企业和员工的关系将会更加松散，外包模式会更加流行。
例如IT人才外包服务，就能让企业更加省心和高效地发展自身核心业务，以及推动数字化转型。
在IT人才外包服务领域，唐普是深受当今企业青睐的服务商之一，能够根据客户需求，通过灵活可扩展的交付模式，为企业提供涵盖全技术栈的中、高级技术人才：
（1）通用技术人才（Java 、.NET、HTML5、Android、IOS、 UI/UX、Python、C/C++、PHP、前端开发）；
（2）测试工程师（web/app/mobile）；
（3）项目经理、行业顾问、系统架构师、产品经理等。
这些优秀的IT人才将会在企业数字化转型中扮演重要角色。
厦门唐普信息技术有限公司是一家总部在厦门的提供IT专业人才与项目解决方案的践行者，与全国超过600家客户合作，并与众多500强企业一起携手推动数字化变革。唐普坚持以交付效率为核心，交付质量为根本。拥有自主研发的高效交付管理、人才资源管理系统及专业交付团队，构建庞大的技术人才供给体系，助力企业信息化数字化高速发展。
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