#头条创作挑战赛#11月25日下午，人力资源社会保障部正式启动实施个人养老金制度，浙江省宁波有幸成为试点城市之一。个人可以通过指定的商业银行手机银行或者柜台开通个人养老金账号！开通账户后，个人可对自己账号进行投资管理，不过只能投资指定的开户银行的理财产品。。
不知道大家怎么看？小悠认为未来养老金账户可能压力比较大，未来自由就业的可能会增多！#与宁初建 发献大美##宁波头条#
浙江杭州市西湖区教育局所属事业单位招教师356人，报名时间：12月3日9:00至12月5日16:00。报考人员用手机扫“西湖教育人才码”（附件6）录入个人信息，来源：杭州市西湖区教育信息网。
【#浙江拟提高低年资医生薪酬水平#，统筹考虑编内外人员待遇】11月4日，浙江省人力资源和社会保障厅网站发布关于公开征求《关于深化公立医院薪酬制度改革的实施意见（征求意见稿）》意见的公告。根据《重大行政决策程序暂行条例》等规定，现将《关于深化公立医院薪酬制度改革的实施意见（征求意见稿）》予以公布，征求公众意见。
《实施意见》主要有6方面政策，（一）完善公立医院薪酬水平决定水平。（二）建立健全公立医院薪酬总量专项激励机制。（三）充分落实公立医院内部分配自主权。（四）建立健全公立医院负责人薪酬激励约束机制。（五）健全以公益性为导向的考核评价机制。（六）拓宽经费来源渠道。
《实施意见》明确，公立医院内部分配应充分体现医、护、技、药、管等岗位差异，兼顾不同科室之间的平衡，向关键和紧缺岗位、高风险和高强度岗位、高层次人才、业务骨干和作出突出成绩的医务人员倾斜，各地结合实际向人民群众急需且专业人才短缺的专业倾斜，努力使综合性医院儿科、产科、急诊科、感染科等紧缺专业医师的薪酬水平不低于本院医师薪酬平均水平。内部分配要充分体现劳动、知识、技术、管理等要素的价值，合理拉开收入差距，避免平均主义。鼓励中医医院内部分配向使用中医药技术方法的科室和个人倾斜，向承担中药制剂研发任务、中医药传承创新任务、参与建设中医特色专科的医务人员倾斜。适当提高规培生、住院医师等低年资医生的薪酬水平，统筹考虑编制内外人员薪酬待遇。内部分配的激励导向要与综合医改的要求相结合，严禁向科室和医务人员下达创收指标，医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。（每经，希隆）
浙江省真的太猛了！
浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中今日在新闻发布会上表示：大学生如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿，贷款10万以上的部分，由政府代偿80%。给予年轻人的支持力度真的很大！#浙江头条#
不仅如此，如果有高校毕业生到浙江工作，可以享受2万到40万不等的生活补贴或购房租房补贴。
另外大学生从事家政、养老和现代农业创业，政府给予10万元的创业补贴，大学生到这些领域工作，政府给予每人每年1万的就业补贴，连续补贴3年。
很明显，浙江省已经率先开始抢人了，面对人口老龄化，各省如何能够让更多年轻高校毕业生在当地落户是未来快速发展的关键！
浙江作为经济强省，这个政策应该说非常有吸引力了，预计其他省份也会启动对应的政策，很明显未来一场关乎“抢人”的大战将会在各省市打响。
对于高校毕业生的落户，各省市已经逐步放开限制，未来针对年轻人的扶持政策将会越来越多，少年强则国强，不要给年轻人有太多的束缚和压力，让他们充分的舞台和平台去展示自己，未来属于他们！
其实浙江省今天的这个政策侯哥非常看好，过去社会一直充斥着高房价、离婚率高、结婚成本大、工作不好找等负面，导致很多年轻人直接都躺平了，很明显这不利于国家的未来。
应该多减轻他们的压力，释放他们的激情，这样我们国家的未来才能一片光明！
大家觉得呢？欢迎在评论区探讨！
#热点观察局新春季#
#浙江事业单位考试# #事业单位考试#
浙江下半年事业单位统考即将来啦！
考试时间：9月25日 9:00-12:00；预计招录人数2500+；
考试科目：职测+综应
[强]你准备好了嘛？
事业编！大专起报！户籍、专业不限！今日浙江事业单位招考汇总
#事业单位#它来啦，它来啦~
热乎的“浙江事业单位”真题来啦~[憨笑]
评论区回复即可领取电子版
如果觉得《浙江人事网 浙江人事网上查询》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
