2024年开始养老金开始并轨，就是公务员退休养老保险和企业职工采取一样的原则，也就是说以后的退休工资差距越来越小了。不像现在事业单位的都一万多，而企业的才两三千。
应优先试行企业事业单位与公务员养老金并轨，消除社会不公平现象
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36个先行城市和地区启动实施个人养老金
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应优先试行企业事业单位与公务员养老金并轨，消除社会不公平现象
个人养老金制度启动实施
退休金调整，如果连续能保持4%~6%，的增长率其实很了不起，其实最近几年我们发现这个增长率很难实现，但是基本上维持在2%和3%的增长率还是比较容易的。退休金每上涨一个百分点，那么实际上我们每月的养老金就会上涨50元到100元左右。养老金调整方案将在调整方案的基础上继续加大挂钩调整的调整比例。所以目前来看养老金调整越来越加大，挂钩调整比例，让艰苦边远地区退休的基层人员，一线人员以及教师医生等特殊群体的养老金占优势，这是我们达成的共识，缩小与公务员退休差距是养老保险并轨给我们的启示，提高职业年金的覆盖率是提高企业职工养老保险第1步，提高企业养老保险第2步，就是加大企业职工的养老保险缴费基数，从60%上升到100%的标准，提高企业年金的购买比例实现100%的全覆盖。
目前来看养老金正处于中人过渡期结束和新人新办法开始的衔接阶段，作为我国第2支柱养老体系的职业年金的作用越来越重要。
如果没有国家统筹安排，交钱少的那部分人恐怕领到的养老金更少，所以不要认为拿养老金少的跟吃了大亏一样，承认不承认这都是事实。//@成熟湖泊Rf:那你来企业吧//@价值投资:三者资金不在一个池子里面，公职人员也没用你
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