初定助理工程师的最后一个月
不积跬步，无以至千里。现在江苏省很多城市要求初级满四年才可申报中级，包括泰州 连云港 、南通 、常州 、初级满4年，所以拿下初级这事不能拖，也没有拖的必要，简单易操作，本一专三， 毕业条件符合 ，就能初定助理工程师。初级乃是申报中级必备。
评中级工程师到底难不难呢?
助理工程师职称评下来是比较简单的，助理工程师评审条件：本科毕业满一年，专科毕业满三年。
基本是满足了年限之后就可以通过，但很多朋友都不知道有了助理工程师职称以后需要达到什么样的条件才可以去升级成中级。
那中级工程师职称晋升难不难呢?那今天就来简单聊聊其晋升过程。
一、助理(初级)工程师职称满足什么条件可以升中级呢?
前提是拥有助理工程师职称4年或以上，然后根据个人学历不同要求而不同：
本科学历者从事专业技术工作五年以上;
专科学历者须从事专业技术工作六年以上;
中专(高中)学历者须从事专业技术工作十年以上;
初中及初中以下学历者须从事专业技术工作十五年以上。
要求其实很简单，基本都是一些对时间方面的要求，如果是个人在单位评审的话，时间就不太重要了，因为在单位名额有限，排到你的时候你的年限早就达到了，而且单位内部评不仅花时间不说，民营企业内部评审的还可以，如果是国企、央企内部评审的话，除非你不跳槽，否则除了本单位，拿到外面去用估计不好使。因为国企内部评审的不具有通用性。这也是为什么现在很多朋友选择在找机构代评，毕竟比较快，早点拿证早点用。
二、能不能跳过助理(初级)工程师职称直接报中级?
这个问题原则上是不能的，但不排除特殊因素，高学历或者能力强。像博士生毕业两年之后就可以直接认定为中级工程师职称了，或者是你在你所从事的行业中证明了你的能力水平特别强，通过你提供的资料确实可以证明是真实的，那么也有机会直接评上中级工程师职称。
职称就相当于对一个人的学历以及能力做出肯定的一种标志，高一级别自然福利待遇也就上升了一个级别，所以现在都鼓励大家评职称以及升职称，如果条件符合但因为个人单位原因短时间无法参加评审，那么就比较建议自己出去评了，评上就是钱，这也是为什么评职称现在这么火的原因了。
十二级是初级，十级是中级起点。所以本科毕业一年后自动到十级中级职称。研究生中级三年后可以报高级职称，但不一定能上。所以中小学教师现在绝大多数是中级。
舒睿看世界
#教师工资# 今天说说工资档次划分的问题!!! 1新进教师第一年是见习期，工资发放按员级工资标准发放。 2第二年见习期满，单位会通知相关新老师准备材料申报初级职称，本科和研究生学历学历定二级教师(工资对应十二级)，专科三级教师(工资对应十三级)，这里就对应着不同的工资等级了。 3同一个职称下面分几档工资。小台阶的工资晋升也是需要工作年限和一些荣誉证书来打分排队的。一般是三年一次晋升(中级职称下年限更久，本科一般5年)，也会遇到前面一级的老师扎推，导致没有名额你不得不停在原来的工资级别上等着晋升的情况。 4 十二级工资可以直接晋升到十级。前提是你的职称上竞聘到了一级。十一级工资与十二级工资相差很小(图里就提高了十几块钱，我们这里晋升十一级工资，还要倒扣10元。)如果晋升不到十一，可以等着直接升十级。 5 中级职称里面 十晋九，九晋八都是需要考量单位是否有该级别工资的空岗名额的。实际上达到晋升标准的老师很多，那名额只有几个怎么办呢?单位里通常的做法依旧是打分制排名次，所以其实不是竞聘到中级职称就意味着可以完全躺平(无心于职称工资晋级的不用管这个哈)，打分依旧会有文件有条条框框有标准，荣誉越多的老师自然越有优势了。 6 中级职称下，不管身处哪一级工资都不影响年限到了参评竞聘高级职称，也就是说可以出现十晋七 ，九晋七的大跨越(但是实际上十晋七特别特别少见，九晋七有一些幸运儿，绝大多数都是一级一级爬楼梯一样上去的)。 前辈们，来说说你经历的一点内幕吧。或者各位还有啥问题可以在评论区互相讨论了解。#在编教师# #职称竞聘# #教师工资#
如果觉得《初级会计满几年可以考中级职称》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
