现在国家鼓励非师范生考取教师资格证，鼓励具有相应实力的和怀抱对教育的热忱的非师范生进入教育行业，就使得教师编制的竞争更加大了，师范生的优势已经比较微弱。越来越多的毕业生会选择去培训机构工作，而放弃去考教师编制。
现在教育机构的市场是比较大的，随着经济的发展，家长对孩子的教育要求越来越高，只要有需求，就会有市场。培训机构的发展空间还是很大的，对于人才的需求也很大，工资待遇方面也在逐渐地提高，这也是吸引年轻人的一大原因。
年轻人愿意选择去培训机构，我想大概有以下原因吧。
第一、培训机构工资待遇高于普通学校
培训机构是多劳多得，普通学校，尤其是公立学校的工资待遇提升是非常慢的，几乎稳定的没有什么变动。在工资方面，培训机构是比较有优势的，只要你愿意努力愿意吃苦，工资待遇就会比较高。年收入普遍是大大高于普通学校工资的，毕业后正是需要用钱的时候，谈恋爱结婚，买车买房，对于经济的负担是很重的，所以很多年轻人会选择在毕业后进入培训机构。
第二、教师编制一岗难求
现在编制工作似乎越来越吃香了，教师编制在近年来也越来越难考了，经常出现一岗难求的局面。所以很多毕业生由于没有考上教师编制，被迫进入教育机构。并非比他们不想考编制，只是暂时还没有考上。
第三、有创业意识的年轻人借助培训机构工作平台
现在创业潮兴起，很多年轻人都想创造一番自己的事业。刚刚毕业的年轻人没经验、没资金、没人脉，有想自己办培训班的朋友很多都会选择去培训机构做一段时间，积累资金、经验和人脉，然后再自己单干。其实这也是很有想法和有头脑的一件事，但是前提是你能够坚持自己的想法并将它付诸实践。
每个人的需求不一样，所以呀，选择进入培训机构的理由也各不相同。但是可以肯定的是，培训机构在中国的市场是很广阔的，发展前景是很好的。
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