近年来信息技术被人们所关注，成为茶余饭后的谈资，说明这个行业是非常兴盛的。于是乎IT培训机构也是遍地开花，高校的IT人才输送不能满足实际需求也是一个现实存在的问题。如果办好这样的培训机构呢，偶分几点谈一下:
要做就做好口碑
办教育办的就是好口碑，当有人想去学习这门技术的时候，他一定会向周围亲戚朋友询问。自己宣传好不如百姓口中的好，百姓说好那是由于在这里学过，并且学到了想学到的知识。实际上就是正规教学队伍，请有资质有水平的导师给学员传授技能，最好是在企业中经过多年实战经验的教师，把实战经验也分享在课堂上；定制合理的教学方案，有了好老师，没有教育方法是不行的，必须根据学员按学科因材施教，好的方法能让老师轻松教学，能让学员愉快接受；提升教育软硬件水平，这方面是学员没有进入到机构之前考察的因素，可以说你教的非常好，来了一看基础设施、硬件水平这么差，难免让人望而却步。
校企合作
现在的高校都大课堂教学，老师讲了一堂课，不同学生的接受能力不一样，有些同学还有相当强烈的愿望，就是多学一些技术。那么就可以和高校协商一些实培事宜，学生在假期或者临近毕业时到培训机构做强化教学。这对志向在IT行业发展的同学们是一个很好的机会。
政企合作
有利益就会有挂着培训的招牌骗取学员学费的伪培训机构，随随便便找几个能说会道之人来上课，被骗的学费是小，但是耽误人的前途是大啊。所以这个时候就需要政府的支持，设立一些准入标准、考核指标、监督机制以及奖励政策。让干实事的大有所为，让投机的无立足之地。
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